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pmOne 
Group 
(Österreich)
Bewertung

Sinkendes Schiff

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pmOne Group in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Große Worte aber wenn es um das umsetzen geht wird wieder nur groß geredet aber nichts gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang wie gewisse Abteilungen geschlossen worden sind. Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen worden ist, ist einfach nur eine Frechheit.

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt ab besten die Tote schließen und das Kapitel beenden. Sehe da keine Zukunft mehr.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war es recht toll, aber mit der Zeit wird es immer schlimmer.

Kommunikation

Man redet immer von Transparenz, im Endeffekt wird nur alles vertuscht oder schön geredet. Sieht man ja wie die Firma jetzt da steht.

Kollegenzusammenhalt

Als Team hat es gut funktioniert. Wenn man das ganze Unternehmen betrachtet, kann man nicht davon Sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Mal ist es der, mal der. Man wusste nicht mehr wer der Ansprechpartner bzw. Vorgesetzter war. Man ist sich selbst überlassen!

Arbeitsbedingungen

Man muss schon wirklich betteln um Büromöbeln etc wenn man was braucht. Anstatt was gutes qualitatives zu kaufen was auch länger halt, wird man mit billig Ware abgespeist. Solange es einen selber nicht betrifft ist es denjenigen egal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Benefiz angepriesen aber wenn man sie in beanspruchen wollte war das ein Griff ins Klo!
Als Weihnachtsgeschenk für uns wurde ein Baum gepflanzt pro Mitarbeiter (angeblich) und das auf ein netten Brief geschrieben. Wenn man schon so was macht um die Natur zu unterstützen sollte man dann auf so einen lächerlichen Brief verzichten und auf das auf Email Verkehr belassen.

Image

Am besten wäre es die Tore für immer zu schließen. Da kann man nichts mehr retten.

Karriere/Weiterbildung

Gab es, aber naja nicht wirklich viel zu erwarten


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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