Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pmOne Group (Österreich) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab viele und regelmäßige interne Meetings, in denen die aktuellen Zahlen und Informationen geteilt wurden, die dabei präsentierten Ziele und Pläne waren aber weit von der Realität und Machbarkeit entfernt.
Teils guter Zusammenhalt in den Teams, aber fürchterliche Zusammenarbeit in den Projekten. Manche einzelnen stemmten die Arbeit von mehreren Kollegen, während man sich bei anderen nur fragen konnte, was die den ganzen Tag machen.
Sehr unterschiedlich. Pendelte von "absolut nichts zu tun" aufgrund kompletten Projektmangels zu Arbeit am absoluten Limit, um unrealistische Deadlines zu erfüllen.
Die einzelnen Teamleiter waren unterschiedlich bemüht - manche waren top, andere ziemliche Flops. Das obere Management ist katastrophal (siehe auch Bewertungen bei pmOne Group Deutschland => gleiches Unternehmen = gleicher Führungskreis)
Job selbst ist interessant - wenn es überhaupt mal Projekte gibt.
Anfangs ganz gut, gegen Schluss hat jeder nur mehr gewartet, wer als nächstes geht oder gegangen wird.