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pmOne 
Group 
(Österreich)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score40 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø79.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø91.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pmOne Group (Österreich)
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pmOne Group (Österreich)
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut tolles Team, Gehalt ist relativ gut, super Team-Zusammenhalt und top Team-Events mit hervorragender Verköstigung.
Bewertung lesen
Die Entwicklung von 2020 bis jetzt hat die Firma wirklich gewandelt. Finde ich schön
Sehr offene Unternehmenskultur, man weiß immer woran man ist.
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Flexible Arbeitseinteilung.
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Versprechen nicht einhalten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Derzeit ist die Auslastung ein großes Problem (immer viel zu viel oder viel zu wenig Arbeit auf einmal); für eine Firma dieser Größe ungewöhnlich häufige Umstrukturierungen.
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Bezahlung unterdurchschnittlich, keine Sonderleistungen oder Bonusprogramme. Mitarbeiter werden nur als Kostenstelle gesehen. Patriarchalische Führung. Die Meinungen von Mitarbeitern zählen kaum.
Teilweise die Stimmung der Kollegen - es ist Arbeit und kein Besuch am Rummel, und es ist fordernde Arbeit....
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zu häufige Wechsel im Management und wechselnde Schwerpunkte in der Ausrichtung
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Umgang wie gewisse Abteilungen geschlossen worden sind. Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen worden ist, ist einfach nur eine Frechheit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen mehr Stabilität! Ständige Umstrukturierungen tragen nicht zur Mitarbeiterbindung bei!
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Kommunikation nach außen
Bringt mehr Diversität in die Berater*innen Rollen.
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Investoren: bitte handelt endlich oder verbrennt noch mehr Geld. Gilt auch für die Sparkasse Pforzheim.
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Wie gesagt ab besten die Tote schließen und das Kapitel beenden. Sehe da keine Zukunft mehr.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von pmOne Group (Österreich) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Firma ist altersmäßig gut durchmischt
5
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Die werden sehr geschätzt, alleine nur weil sie viele Kunden, Projekte schon lange kennen.
Ich habe das Gefühl, Lebensalter bedeutet hier vor allem Erfahrung und Qualität.
5
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Alter ist kein Thema!
5
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Gutes miteinander.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pmOne Group (Österreich) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Durchschnitt. KV Anpassungen werden bewusst in die Länge gezogen oder ohne Angabe von Gründen verwehrt. Zusätzliche Benefits werden ausdrücklich nicht geboten. Auf die Nachfrage der Gesundheitsförderung auf der Homepage kommt nur lapidar folgende Antwort „Die gibts gar nicht, damit wollen wir nur Leute ködern“.
2
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Gehalt meist nach KV, Sozialleistungen werden auf Homepage beworben, aber regelmäßig abgelehnt mit der Begründung "damit wollen wir nur Leute ködern".
Die Gesundheit der Mitarbeiter spielt hier keine Rolle.
2
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..leicht unter Durchschnitt.
3
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Untere Skala
2
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Angemessen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt ein breites Weiterbildungsangebot innerhalb er Firma und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Trainings wurden eingestellt, man soll Zertifkate machen, weil das notwendig für den Partner-Status ist.
1
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De facto gibt es keine Karrieremöglichkeiten. Auf Mehrfachen Nachfragen kam nur Schulterzucken als Antwort.
Weiterbildungen werden nur gerne gesehen wenn es der Firma ausnahmslos etwas bringt. Dabei wird aber auch sehr selektiv gehandelt und genehmigt.
Vorhandene Literatur in den Büros ist von den Anfängen der 2010er Jahre.
2
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Gab es, aber naja nicht wirklich viel zu erwarten
1
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Es gibt wirklich interne Karrierepfade
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pmOne Group (Österreich) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet pmOne Group (Österreich) schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden pmOne Group (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei pmOne Group (Österreich) als eher modern.
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