18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PÖTTINGER Landtechnik GmbH (ehem. Alois Pöttinger Maschinenfabrik GmbH) Vorstellungsgespräche
PÖTTINGER
Landtechnik
GmbH
(ehem.
Alois
Pöttinger
Maschinenfabrik
GmbH)
Grieskirchen und weitere
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18 Bewertungen von Bewerbern
Sehr angenehmer, professioneller & persönlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich kann vom Bewerbungsprozess bei Pöttinger nur positives berichten. Besonders hervorzuheben ist die schnelle Reaktionszeit, Verlässlichkeit (vereinbarte Rückmeldungszeiten wurden eingehalten) und das sehr angenehm, wertschätzend und persönlich gestaltete Kennenlerngespräch. Insgesamt war der Prozess für mich sehr transparent und übersichtlich gestaltet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Totale Zeitverschwendung, sehr unprofessionell, keine Möglichkeit im Gespräch Know how zu zeigen oder Fragen zu stellen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überall steht was von Wertschätzung - wo ist diese im Bewerbungsprozess?
Externe Partner für Personalgewinnung besser auswählen. Fragen so oberflächlich, man kann als Bewerber nicht in die Tiefe der Materie gehen und know how zeigen.
Bewerbungsfragen
Erzähl über die letzten Jahre, gefolgt von Ja/Nein Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Da ist noch ordentlich Pöttenzial nach oben...lasst den Kopf nicht hängen..andere haben bessere Körner
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weg mit den cringen Floskeln
Bewerbungsfragen
- Sie bringen sicher viel PÖTTenzial mit, es gab aber BewerberInnen, die unseren Vorstellungen ein Körnchen mehr entsprochen haben.
- Lassen Sie den Kopf nicht hängen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dem "verkauften" Ruf nicht gerecht geworden - Keine Rückmeldung, weder ja noch nein, noch wir melden uns.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pöttinger in Grieskirchen als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich den Bewerbungsprozess mal ansehen, wenn ein "Nicht zurückmelden" mittlerweile als normal bei Pöttinger angesehen wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen als Versuchsmonteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen wie Hobbies, Stärken, Schwächen,...
- Lehrinhalte/Projekte in der Schule
- Warum Pöttinger?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absage immer Freitag um 12 Uhr oder am Montag in der früh.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen als - beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage kommt zu 99% der Fälle immer am Freitag um 12 00 Uhr.
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Professionell , bis auf das Styling der Interviewer
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich als Kandidat stylt, kann man auch vom Interviewpartner zumindest Business Dress Code, tagelang unrasiert erwarten.
Die Interviewerin fiel auch weit vom Homepage Foto ab, der Dritte entsprach dem.
Stellenanzeige wurde in 5-10 min abgehandelt, sehr oberflächlich wie in anderen Firmen.
Unwichtiges hatte zu großen Raum.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Umgang mit Unsicherheit, schwierigen Personen..
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Manche Dinge bleiben hängen.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Pöttinger in Grieskirchen als Ass. des Produktionsleiters beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen was man sagt.
Das Gespräch fand schon mitte der 90'er Jahre statt, in Erinnerung ist mir aber ein Satz aus der telefonischen Absage geblieben: "Sie sind sowie nie in Frage gekommen, wir wollten nur mal sehen wie ein Physiker aussieht!" ... Den bringe ich heute noch als "best practice" meinen Leuten bei, wie man etwas echt versauen kann.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pöttinger in Grieskirchen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hab mich bei der Firma Pöttinger online per Mail beworben. Nach 4 Wochen Wartezeit ist das Stellenangebot Schlussendlich aus der Webseite der Firma verschwunden. Hätte mir zumindest eine Rückmeldung der Firma erwartet, dass die Stelle zb. schon vergeben ist oder sonstiges. Finde es einfach Unfair, den Bewerber im Ungewissen zu lassen.
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