chaos pur
Bewerber/inHat sich 2012 bei pointoforigin Marketingberatung als Projekt Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Termin wurde mehrmals verschoben, anschließend nie wieder was gehört... Der Umgang mit Bewerbern entspricht wohl auch ihrer Unternehmenskultur.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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