2 steps ahead - Unternehmen gibt gas
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, auch Abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Globale Kommunikation hat noch potential, in den Standorten sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch zwischen neuen Kollegen und der Bestandsmannschaft.
Work-Life-Balance
All-In Verträge auch bei normalen Mitarbeitern. Damit keine zeitliche Kompensation von Mehrarbeit / Reisen / Wochenende möglich. Anwesenheitszeit wird dort und da mit Leistungserbringung verwechselt. Arbeitszeit wenig flexibel, zB. in der heutigen Zeit kein Homeoffice ist "Old Fashion". Work-Life-Balance in Summe aber ok.
Vorgesetztenverhalten
Ewig gestrige haben es immer schwerer, schwenk auf modernes Unternehmen hält einzug.
Interessante Aufgaben
Unternehmen entickelt sich derzeit rasant weiter, internationale Standorte wachsen immer mehr zusammen. Viele interessante Aufgaben für Leute mit dem nötigen drive.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bis in den Vorstand. Sehr vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden noch eingestellt und damit sinnvoll und nachhaltig eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung und Büros sind in teilen noch von gestern. Was man hört, beginnt auch hier ein Wandel 2 Schritte nach vorne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben werden soweit mir bekannt eingehalten, jedoch kein besonderer Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird exakt und pünktlich bezahlt. Löhne sind der Branche entsprechend. Sozialleistungen (Kantine, Impfaktion, Firmenausflügen, ...) gegeben.
Image
Das Image der Firma ist (aus der Vergangenheit?) deutlich schlechter als es heute ist. Seit 1-2 Jahren extremer Wandel in ein sehr modernes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karreierewege gibt es viele und man kann sich hier wirklich in einem global ausgerichteten "Familenunternehmen" entwickeln. Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Aufgaben möglich.