Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei POLYTEC GROUP Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
POLYTEC GROUP Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Jahr für Jahr verlassen motivierte und/oder kompetente Mitarbeitende das Unternehmen. Personalentscheidungen richten sich eher nach Betriebszugehörigkeit als nach Leistung. Dadurch bleiben vor allem systemkonforme Mitarbeitende – Veränderungen im System sind entsprechend schwer umzusetzen.
Kommunikation
Entscheidungen fallen meist im Hintergrund. Eine offene Kommunikationskultur fehlt weitgehend. Kritische Themen werden eher vermieden oder verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Gemeinschaftsgefühl. Abteilungen arbeiten meist unabhängig voneinander, Wettbewerb überwiegt gegenüber Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktmanagement auf Führungsebene ist ausbaufähig.