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POLYTEC 
GROUP 
Österreich
Bewertung

Management aus den 90er Jahren

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Polytec group/Polytec Holding in Hörsching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wäre viele Spannende Themen da. Mit der MA Aufstellung wird es aber nicht gelingen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Vorgesetztenverhalten beginnt ganz oben

Verbesserungsvorschläge

Management Stiel der 90er Jahre. Herumschreien anstatt sachlicher Auseinandersetzung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel LehnerVice President Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemalige Kollege!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihre Meinung auf diesem Weg mitzuteilen.
Das Thema „Mitarbeiterführung“ hat bei POLYTEC in den vergangen Jahren einen sehr hohen Stellenwert eingenommen. Wir haben uns klar zu den „POLYTEC LEADERSHIP PRINCIPLES“ (http://www.polytec-group.com/de/Karriere/POLYTEC-F%C3%BChrungsgrunds%C3%A4tze) bekannt und akzeptieren ein nicht wertschätzendes Führungsverhalten in keinster Weise - egal auf welcher Führungsebene.

Es freut uns, dass Sie die Punkte Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen sowie Gehalt- und Sozialleistungen, mit vier bzw. sogar 5 Sternen beurteilt haben. Auch die im „Pro“ besonders hervorgehobenen und überdurchschnittlich bewerteten interessanten Aufgaben sind für uns besonders wichtig, da wir darin den Grundstein sehen, Mitarbeitern langfristig eine spannende Perspektive geben zu können.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem Karriereweg!

Schöne Grüße

Daniel Lehner
Vice President Human Resources

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