39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
POLYTEC GROUP Österreich Vorstellungsgespräche
POLYTEC
GROUP
Österreich
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR top- Führungskräfte flop
Bewerber/inHat sich 2023 bei Polytec in Hörsching als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf den Boden zurückholen - Gesprächskultur ist katastrophal. Völlig abgehobener Umgang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sexismus on Point
Bewerber/inHat sich bei Polytec in Hörsching als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wäre es anzudenken Bewerberinnen nicht aufgrund des Geschlechts zu benachteiligen. Vom Recruiter wurde mir tatsächlich rückgemeldet „wie es denn mit der Kinderbetreuung in den Ferien aussähe“ und das ist absolut dreist und impertinent. Ich werde mich nicht ohne Grund für einen Vollzeitjob bewerben. So etwas wird ein Vater niemals im Bewerbungsprozess gefragt werden. Von mir wird jedenfalls absolut jeder, der es hören will, darüber berichtet bekommen wie Fa. Polytec mit qualifizierten Bewerberinnen verfahrt! Bisher übrigens meine einzige Absage, welch Zufall! (PS: Es handelte sich um eine Bewerbung durch Recruiter)
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Sehr informativer, sympathischer und professioneller Bewerbungsprozess - TOP
Bewerber/inHat sich 2021 bei Polytec in Hörsching als Technischer Abteilungsleiter in Polytec Group beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitspanne bis zur ersten Rückmeldung war (aus verständlichen Gründen) etwas lange. Eine kurze Info zu Beginnfür den Bewerber über die weitere Zeitschiene wäre hilfreich.
Ansonsten einer der besten erlebten Bewerbungsprozesse. Sympathische Gespräche auf Augenhöhe mit der Möglichkeit den Arbeitgeber und die Herausforderungen der Position tatsächlich kennenzulernen. Das Interesse ein wirklich realistisches Bild der Position zu vermitteln war deutlich spürbar. HR war während dem gesamten Prozess für Rückfragen stets erreichbar!
Bewerbungsfragen
- Kurze Selbstvorstellung inkl. Ausbildungen und bisheriger Stationen zu Beginn des Gesprächs.
- Ansonsten ein sehr angenehmes interaktives Gespräch mit HR und Führungskraft.
- Fragen ergaben sich im Gespräch und befassten sich u.a. mit meinem Führungsstil, Umgang mit Stress, Was mir als Bewerber an meinem Arbeitgeber wichtig ist
- Bisherige Erfahrungen in für den Job relevanten Bereichen
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Naja, es ist Luft nach oben! Infos vorab: Super! (inkl. Gesprächsablauf & Anfahrtsplan) Gespräch: Sehr freundlich!
Bewerber/inHat sich 2021 bei POLYTEC CAR STYLING Hörsching GmbH in Hörsching als Launch Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter (Aussagen wie "Die Verständigung mit den MA in der Produktion ist oft schwierig, da sie oft kein Deutsch verstehen und auch die Dinge anders machen, sobald man sich umdreht." gehören nicht in ein Bewerbungsgespräch und deuten meiner Meinung nach auf fehlende Wertschätzung und/oder große Probleme in der Produktion hin!)
Klare Angaben zu dem ausgeschriebenen Job. Vollzeitstellen nicht plötzlich als Teilzeitstellen und wieder als Vollzeitstellen anbieten. Ein Bewerber sollte auch wissen, was er/sie möchte und selbiges verlange ich auch von einer Firma.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person;
- Warum gewähltes Studium?
- Traumauto, Traumjob?
- Warum Automobilindustrie?
- Erfahrung mit lackieren von Kunststoffen?
- Erfahrung mit RRIM Prozess?
- Was stellen Sie sich unter de Jobbezeichnung "Launch Manager" vor?
- Insgesammt ein angenehmes, lockeres Gespräch, wo auch zwischen den Fragen Zeit für Smalltalk bleibt. Die unter Verbesserungsvorschläge genannten Dinge verschlechtern den positiven ersten Eindruck allerdings leider deutlich.
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Sehr professioneller und kompetenter Eindruck.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Polytec in Hörsching als Angestellte/r beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas kürzere Wartezeiten während des Bewerbungsprozesses.
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie gerne in ihrer Freizeit?
- Welche Gründe bewegen Sie zum Wechsel der Arbeitsstelle?
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Rascher und gut kommunizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei POLYTEC HOLDING AG in Hörsching als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie uns etwas über sich. Weitere Fragen zur Person sind im Laufe des Gesprächs entstanden - also spontan.
- Gründe für Unternehmenswechsel? Erwartungen an Unternehmenswechsel? Erwartungen an die neue Position? Fassen Sie Ihre für diese Position relevanten beruflichen Erfahrungen zusammen? Welche Entwicklung stellen Sie sich in unserem Unternehmen vor? Wann möchten Sie diese Entwicklung realisiert haben?
- Was sagt Ihr aktueller Arbeitgeber dazu, wenn Sie ihn verlassen?
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Sehr professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Polytec in Hörsching als Sap Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Besondere Leistungen in der Karriere, Schwerpunkte, eigenen Wünsche an den Job,...
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Polytec in Hörsching als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl und willkommen gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Das Unternehmen zeigt Interesse an den persönlichen Zielen des Bewerbers, ebenso werden auf für die Stelle relevante Stärken und Schwächen des Bewerbers eingegangen. (z.B. Umgang mit Mitmenschen etc.)
- Der Lebenslauf wird gemeinsam durchgegangen. Als Bewerber hatte ich so die Möglichkeit auf besondere Punkte in meinem Werdegang tiefer einzugehen und meine zukünftigen Ziele dem für mich verantwortlichem Personal näher zu bringen.
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Ausgezeichneter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Polytec group/Polytec Holding in Hörsching als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kann definitiv kein negatives feedback geben.
Bewerbungsfragen
Großteils keine Standardfragen. Viel mehr fachliche Diskussion zur Stelle einerseits, persönliches, fast freundschaftliches Gespräch zum Werdegang andererseits.
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Meine Bewerbung bei Polytec
Bewerber/inHat sich 2019 bei Polytec in Hörsching als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen zum Lebenslauf
- Standardfragen zum Lebenslauf und genauer bei facheinschlägigen Erfahrungen
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