Chaotische Zustände in der Instandhaltung und Produktion
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige Strukturen einführen,
Potenziale von Mitarbeiter wahrnehmen und Fördern .
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen und Ziele miteinbziehen
Kontinuierliche verbesserung der Arbeitsbedingungen im Produktionsbereich um langfristig Kompetenzen anzulocken und zu halten
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Lustlosigkeit und 'ist halt so'-Mentalität
Kommunikation
Keine kommunikation der Teamziele dadurch wird nur just in time Reagiert
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut, übergreifen sehr schwierig
Work-Life-Balance
Durch Personaleinsparungen vorallem in der Instandhaltung unmenschlich
Vorgesetztenverhalten
Verantwortlichkeiten werden abgeschoben
Erfolge werden eingesackt
Interessante Aufgaben
An sich als Techniker ein sehr Intressantes Aufgabengebiet,
In der Produktion sehr monotones Arbeiten ohne Gestaltungspielraum
Gleichberechtigung
Es arbeiten in jeder Abteilung Frauen sogar in bereichen wo es auch heute noch nicht völlig üblich ist
Arbeitsbedingungen
Selbst der Sicherheitsbeauftrage zeigt kein ernstes Intresse Konzepte für den Umgang mit Chemische Mittel zu erarbeiten, um die Mitarbeiter zu schützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich etwas über durchschnitt
In anbetracht der Arbeitsbedingungen und den Anforderungen zu wenig
Image
Nach aussen sehr gut.
Intern will gefühlt mehr als die halbe Belegschaft weg oder ist Frustriert
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst um alles kümmert kann man sich nach der Arbeitszeit weiterbilden Kurskosten werden dann zumindest übernommen