Gute Bezahlung – aber was, wenn Gehalt und Geduld beide an ihre Grenzen stoßen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Lösungen dominieren, Krisenmanagement wirkt wenig strukturiert. Mitarbeitende zeigen in Krisenzeiten Rücksicht auf das Unternehmen – umgekehrt ist das nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Mitarbeiterbindung statt nur ins Recruiting. Leistungsbasierte statt zugehörigkeitsbasierte Personalentscheidungen. Eine Kultur, die Verantwortungsübernahme nicht bestraft. Investitionen in Arbeitsumgebung und Materialqualität.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Jahr für Jahr verlassen motivierte und/oder kompetente Mitarbeitende das Unternehmen. Personalentscheidungen richten sich eher nach Betriebszugehörigkeit als nach Leistung. Dadurch bleiben vor allem systemkonforme Mitarbeitende – Veränderungen im System sind entsprechend schwer umzusetzen.
Kommunikation
Entscheidungen fallen meist im Hintergrund. Eine offene Kommunikationskultur fehlt weitgehend. Kritische Themen werden eher vermieden oder verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Gemeinschaftsgefühl. Abteilungen arbeiten meist unabhängig voneinander, Wettbewerb überwiegt gegenüber Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktmanagement auf Führungsebene ist ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bedürfen aus meiner Sicht einer grundlegenden Überarbeitung – das betrifft sowohl die sanitären Anlagen als auch die Qualität des bereitgestellten Materials, die ich persönlich als eher niedrig empfinde. Statt in die physische Arbeitsumgebung zu investieren, wird dies offenbar über das Gehalt kompensiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen wie Umweltschutz (z. B. Recycling) sowie die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden genießen im Vergleich zu anderen Anliegen offenbar eine eher untergeordnete Priorität.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Benefits
Essenszuschuss gut, ebenso das donnerstägliche Obstangebot (Äpfel, Bananen). Gehalt angemessen, gleicht die übrigen Nachteile aber nicht vollständig aus.
Image
Nach außen positiver Eindruck, ansprechende Außendarstellung. Intern zeigt sich ein anderes Bild.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden, Anträge werden nach meinem Eindruck häufig mit Verweis auf fehlendes Budget abgelehnt.