Wenn Mobbing unter den Teppich gekehrt wird...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HR Abteilung, die Trainingsabteilung und die IT und, dass ich das Unternehmen so schnell wie möglich verlassen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Leitungen aus den Positionen nehmen. Kollegen sollten ausgebildete neue Kollegen annehmen und sie nicht aus dem Unternehmen mobben.
Arbeitsatmosphäre
Alles mehr Schein als Sein! Nach den detaillierten Schilderungen der Mobbing-Attacken und den Vermerk auf die Teams-Chat-Verläufe, die diese Attacken beweisen könnten, wurde nur darauf vermerkt, dass "die Wahrheit zwischen den beiden Parteien" liegt. Kollegen versuchen dich schlechter zu machen, um ihre eigenen Komplexe zu kompensieren.
Kommunikation
Man wird ignoriert, man wird nicht eingeschult. Vom Vorgesetzten wird gewünscht, dass man sich unfähig stellt, damit sich die Kollegen nicht eingeschüchtert fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird untereinander und übereinander gelästert. Mit der besten Freundin wird permanent über das Privatleben gesprochen, wenn diese jedoch den Raum verlässt, ist sie sofort das nächste Ziel für üble Reden.
Work-Life-Balance
Definitiv nicht! Ich musste mich vor Kollegen rechtfertigen, weil ich am Freitag pünktlich das Büro verlassen habe, weil ich zu einer Klausur musste, die seit Beginn meiner Anstellung bekannt war.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung hat das Mobbing nicht verhindert, sondern sogar unterstützt. Lediglich eine Führungskraft hat sich für die Vorfälle interessiert.
Interessante Aufgaben
Kann ich schwer sagen, wenn die Kollegen und Vorgesetzten nicht einschulen wollen.
Gleichberechtigung
Als Mann hat man es definitiv leichter. Zickenkriege zwischen den Frauen.
Arbeitsbedingungen
Desk-Sharing-System lässt kein Raum für Persönlichkeit
Image
Nach meiner Flucht habe ich im Nachhinein von mehreren Personen ähnliche Erlebnisse geschildert bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vom Trainingsteam sehr viel wert auf die Einschulung in die Systeme gelegt. Karriere machen an sich ist das eher ein Fremdwort.