Guter Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Betriebsklima und die zahlreichen Benefits für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen mit Ausnahme zur Geschäftsführung das DU-Wort. Fairness wird groß geschrieben und Vereinbarungen werden eingehalten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Informationsveranstaltungen innerhalb der verschiedenen Bereiche. Jährlich gibt es ein Kick-Off bei dem alle Mitarbeiter über die aktuellen Themen informiert werden. Bei wichtigen Themen wird auch kurzfristig eine Mitarbeiterversammlung einberufen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz offener und höflicher Umgang zwischen den Mitarbeitern. Viele sind auch außerhalb der Firma befreundet und unternehmen gemeinsame Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man hier eine gute Balance finden. Die Führung schaut auf die Gesundheit der Mitarbeiter und kontrolliert die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes permanent. Urlaub zu nehmen ist ausdrücklich erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine relativ flache Hierarchie und einen offenen Umgang miteinander. Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt sondern sachlich angesprochen. Es gibt kein Fingerpointing. Entscheidungen sind üblicherweise nachvollziehbar und stabil.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Größe gibt es viele verschiedene Bereiche und Produkte. Dadurch gibt es auch immer wieder interessante Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligungen auf Grund des Geschlechts, Alters, Religion, ... Es ist ein bunter Haufen in der die Verschiedenheit der Kulturen und Menschen positiv gesehen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele KollegInnen die bereits lange dabei sind. Es gibt auch keine Benachteiligung für ältere ArbeitnehmerInnen und auch Bewerber haben mit 50+ eine faire Chance für einen Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude (Eröffnung Herbst 2014) ist hell und freundlich. Alle Räume sind klimatisiert. Hardware ist am Stand der Technik und wird regelmäßig aktualisiert wenn nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales wird groß geschrieben. Auch der Umgang mit den Mitarbeitern kann als sehr sozial bezeichnet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegensatz zu vielen Firmen im IT-Umfeld werden Überstunden ausbezahlt bzw. können als Gleitzeit abgebaut werden. Es gibt unglaublich viele Sozialleistungen und Einrichtungen/Kurse für die Mitarbeiter wie z.Bsp. Rücken-Fit Kurse im eigenen Workout-Raum. Erwähnenswert ist hier auch die Kantine in der man täglich 2 verschiedene Suppen und 4 frisch gekochten Speisen frei wählen kann. Dazu gibt es ein extra Salatbuffet, Beilagenbuffet und Nachspeisenbuffet.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es genug, man muss sich allerdings durch besondere Leistungen auszeichnen und selbst aktiv werden.