114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Porsche Konstruktionen GmbH & Co KG Bewertungen
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Konstruktionen
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Salzburg und weitere
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114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Was früher glänzte ist leider verblasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Porsche Konstruktionen GmbH & CO KG in Siezenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele mikromanager
Image
Verloren
Work-Life-Balance
Nur work und kein life
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Gieskanne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Super tesm
Umgang mit älteren Kollegen
Notwendiges übel
Vorgesetztenverhalten
Schwache führung
Arbeitsbedingungen
Großraum
Kommunikation
Alles geheim
Gleichberechtigung
Alles geht
Interessante Aufgaben
Sehr Interessant
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mit Freude und besten Bedingungen - so lässt es sich (Arbeits)leben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Porsche Konstruktionen GmbH & CO KG in Siezenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitsbedingungen, gutes Gehalt, sehr gute Möglichkeiten sich zu entwickeln, sehr modern, Auf die Mitarbeiter wird geschaut
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauen und noch mehr auf den Kunden schauen. Von dem leben wir ja auch! Man verstrickt sich in zu vielen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
sehr in Ordnung - man fühlt sich wohl
Image
sehr gut - Porsche ist nun mal Porsche
Work-Life-Balance
trotz großer Verantwortung und viel Arbeit gut machbar
Karriere/Weiterbildung
alle Möglichkeiten - man mus halt selbst auch Gas geben
Gehalt/Benefits
man ist zufrieden, mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht nur darüber gesprochen, sondern auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
großteils sehr gut, einen oder zwei gibt`s immer die nicht passen
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Kollegen wird eingegangen und reagiert wenn notwendig
Vorgesetztenverhalten
ist okay
Arbeitsbedingungen
man fühlt sich wohl
Kommunikation
immer klar und direkt
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
jede Menge und sehr abwechslungsreich
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Absolut genialer Arbeitgeber mit top Bedingungen und bestes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Konstruktionen GmbH & CO KG in Siezenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, Hilfsbereit, Kompetent
Image
Noch besser als behauptet
Work-Life-Balance
Vollstes Verständnis, Vertrauen basierend auf Selbstverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig und bemüht ist wird weit kommen
Gehalt/Benefits
Absolut fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als nur gefordert. Jeder trägt seinen Teil dazu bei
Kollegenzusammenhalt
Jeder für Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier GROẞ geschrieben und weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe, motivierend und fördernd
Arbeitsbedingungen
Mehr als ausreichend und immer up2date
Kommunikation
Auf Augenhöhe und Motivierend
Gleichberechtigung
Absolut gegeben und gefördert
Interessante Aufgaben
ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit viel Entfaltungsmöglichkeiten
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Bester Arbeitgeber aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Porsche Konstruktionen GmbH & Co KG in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist einfach eine tolle Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Porsche Konstruktionen GmbH & Co KG in Salzburg gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
hoher Workload, aufgrund von vielen Terminen und fehlenden Vertretungen (Abschlüsse,...) ist man mit Urlaub sehr eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
eher auf Führungsebene
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliche Gehälter - schlechter Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automobilkonzern mit mehreren Privatjets - das sagt doch alles!
Kollegenzusammenhalt
alle sind eher mit sich selbst beschäftigt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehälter der älteren Kollegen sind idR unter denen von neuen Mitarbeitern, auf altersgerechtes Arbeiten wird im Konzern kein Wert gelegt (das hohe Stresslevel ist für ältere Kollegen oft sehr schwierig und tw. sogar gesundheitsschädlich)
Vorgesetztenverhalten
cholerische oder ignorante Vorgesetzte
Kommunikation
Kommunikation erfolgt auf Führungsebene und hauptsächlich informell - vieles bekommt man als normaler Mitarbeiter gar nicht mit
Gleichberechtigung
Automobilbranche - immer noch sehr männerdominiert (ein paar Quotenfrauen gibt es)
Interessante Aufgaben
sehr kompliziert und komplex
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Solider Arbeitgeber mit starkem Namen – im Alltag oft von interner Abstimmung gebremst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Porsche Konstruktionen GmbH & Co KG in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Internationales Arbeitsumfeld mit viel Englisch im Alltag und grundsätzlich respektvollem Umgang zwischen Kulturen.
- Auf operativer Ebene sehr hilfsbereite Kolleg:innen – Zusammenarbeit funktioniert im Team meist gut.
- Projekte haben echte Bedeutung für das Unternehmen und man bekommt früh Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten sind möglich und die Kantine ist ein echter Pluspunkt.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und sehr gutes externes Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenarbeit wird stark kommuniziert, aber in der Praxis arbeiten Bereiche oft gegeneinander statt miteinander. Viele Abstimmungen ersetzen Entscheidungen.
- Deadlines werden häufig vor der Aufwandsschätzung gesetzt, was zu dauerhaftem Druck führt.
- Kaum offene Fehlerkultur – Probleme werden eher vermieden als gelöst.
- Führung unterstützt operativ wenig, fordert aber viel. Prioritäten wechseln je nach Bereich.
- Ungleichbehandlung bei Homeoffice und Gehalt wird wahrgenommen und sorgt für Unruhe.
- Nach dem Einstieg gibt es kaum Entwicklungsperspektiven. Gehaltssprünge sind selten und Mehrleistung hat wenig Einfluss auf die eigene Situation.
- Interne Firmenpolitik hat großen Einfluss auf Entscheidungen und verhindert effizientes Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Abteilungsübergreifende Ziele verbindlich priorisieren und Verantwortlichkeiten klar festlegen.
- Führungskräfte stärker in die Rolle von Unterstützern und Entscheidern bringen statt in Reporting- und Eskalationsketten.
- Transparente Kriterien für Gehalt, Entwicklung und Homeoffice schaffen.
- Projektplanung realistischer gestalten (Aufwand vor Termin).
- Offene Fehlerkultur aktiv fördern – Probleme früh sichtbar machen statt sanktionieren.
- Abstimmungsschleifen reduzieren und operative Teams stärker entscheiden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Porsche Konstruktionen GmbH & Co KG in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt gibt es bereits vor dem Monatsende, gutes Miteinander, Parkplatz vor der Firma ohne Kosten, gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Ladepunkte für privates Laden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima
Image
Porsche hat einen guten Namen und Ruf
Work-Life-Balance
Für mich passt das sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann jobbezogene Kurse besuchen
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden aktiv nachhaltige Projekte umgesetzt uns soziale Einrichtungen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt seine Kollegen/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitenden wird mit Respekt und Wertschätzung begegnet
Arbeitsbedingungen
Relativ neue Büros mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Es wird aktiv und offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen die gemeinsam angegangen werden
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Porsche Konstruktionen GmbH & CO KG in Siezenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende, die was können auch finanziell wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannender Job mit Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Porsche Konstruktionen GmbH & Co KG in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die IT im Fachbereich ist durch die bestehenden All-In-Verträge und Handelskollektivvertrag wenig attraktiv – insbesondere im Vergleich zu voll vergleichbaren Tätigkeiten innerhalb der Porsche Informatik welche durch den IT Kollektiv wesentlich besser bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams herrscht in der Regel ein ausgeprägter Zusammenhalt, während die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit trotz Kulturworkshops herausfordernd bleibt.
Gehalt/Benefits
Beim Einstieg in das Unternehmen wird in der Regel ein attraktives Gehalt angeboten. Größere Gehaltssprünge nach dem Einstiegslohn sind jedoch eher selten und stellen eine Ausnahme dar.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie innerhalb der IT-Organisation ist ausgeprägt, und viele Entscheidungen werden von der Führungsebene getroffen, ohne dass diese umfassend erklärt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich. Kritische Themen wollenoft nicht gehört werden, da in der Regel Wert auf positive Rückmeldungen gelegt oder gar nicht kommuniziert wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitgeber, selbst in Krisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Konstruktionen GmbH & CO KG in Siezenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben dem Arbeitsklima, die vielen Benefits die die Firma anbieten
Karriere/Weiterbildung
Privat ja, innerhalb der Firma eher weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Porsche Konstruktionen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 91% der Bewertenden würden Porsche Konstruktionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Porsche Konstruktionen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.