Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Porsche Konstruktionen?

Porsche Konstruktionen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Porsche Konstruktionen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Porsche Konstruktionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Porsche Konstruktionen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Porsche Konstruktionen wahr?

Basierend auf Daten aus 86 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Porsche Konstruktionen als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 112 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 112 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
91%91
Betriebsarzt
88%88
Rabatte
87%87
Mitarbeiter-Events
83%83
Gesundheits-Maßnahmen
82%82
Parkplatz
82%82
Essenszulage
79%79
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Internetnutzung
61%61
Barrierefrei
60%60
Homeoffice
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Gute Verkehrsanbindung
48%48
Diensthandy
45%45
Kinderbetreuung
43%43
Coaching
42%42
Firmenwagen
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Hund erlaubt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt gibt es bereits vor dem Monatsende, gutes Miteinander, Parkplatz vor der Firma ohne Kosten, gute Kantine

Dezember 2025Bewertung lesen

Ist einfach eine tolle Firma

März 2026Bewertung lesen

- Internationales Arbeitsumfeld mit viel Englisch im Alltag und grundsätzlich respektvollem Umgang zwischen Kulturen.
- Auf operativer Ebene sehr hilfsbereite Kolleg:innen – Zusammenarbeit funktioniert im Team meist gut.
- Projekte haben echte Bedeutung für das Unternehmen und man bekommt früh Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten sind möglich und die Kantine ist ein echter Pluspunkt.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und sehr gutes externes Image.

Februar 2026Bewertung lesen

Neben dem Arbeitsklima, die vielen Benefits die die Firma anbieten

September 2025Bewertung lesen

Offene Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Ebenen

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Zusammenarbeit wird stark kommuniziert, aber in der Praxis arbeiten Bereiche oft gegeneinander statt miteinander. Viele Abstimmungen ersetzen Entscheidungen.
- Deadlines werden häufig vor der Aufwandsschätzung gesetzt, was zu dauerhaftem Druck führt.
- Kaum offene Fehlerkultur – Probleme werden eher vermieden als gelöst.
- Führung unterstützt operativ wenig, fordert aber viel. Prioritäten wechseln je nach Bereich.
- Ungleichbehandlung bei Homeoffice und Gehalt wird wahrgenommen und sorgt für Unruhe.
- Nach dem Einstieg gibt es kaum Entwicklungsperspektiven. Gehaltssprünge sind selten und ...

Februar 2026Bewertung lesen

Zu wenig Ladepunkte für privates Laden

Dezember 2025Bewertung lesen

teilweise wird sehr lange für Entscheidungen gebraucht

März 2025Bewertung lesen

Bürokratie durch den VW Konzern bremst einige Prozesse

August 2025Bewertung lesen

Die Gehälter sind unterdurchschnittlich. Es wird bei der Gehaltsverhandlung das Argument gebracht, das wir doch eine Premier bekommen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende, die was können auch finanziell wertschätzen

November 2025Bewertung lesen

- Abteilungsübergreifende Ziele verbindlich priorisieren und Verantwortlichkeiten klar festlegen.
- Führungskräfte stärker in die Rolle von Unterstützern und Entscheidern bringen statt in Reporting- und Eskalationsketten.
- Transparente Kriterien für Gehalt, Entwicklung und Homeoffice schaffen.
- Projektplanung realistischer gestalten (Aufwand vor Termin).
- Offene Fehlerkultur aktiv fördern – Probleme früh sichtbar machen statt sanktionieren.
- Abstimmungsschleifen reduzieren und operative Teams stärker entscheiden lassen.

Februar 2026Bewertung lesen

Die IT im Fachbereich ist durch die bestehenden All-In-Verträge und Handelskollektivvertrag wenig attraktiv – insbesondere im Vergleich zu voll vergleichbaren Tätigkeiten innerhalb der Porsche Informatik welche durch den IT Kollektiv wesentlich besser bezahlt werden.

September 2025Bewertung lesen

Weniger Bürokratie wäre gut

Dezember 2025Bewertung lesen

Kindergarten

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Porsche Konstruktionen ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Relativ neue Büros mit moderner Ausstattung

Dezember 2025Bewertung lesen

Mehr als ausreichend und immer up2date

März 2026Bewertung lesen

modernes Büro

Januar 2025Bewertung lesen

schönes, gepflegtes, modernes Bürogebäude. Ich gehe sehr gerne in mein Büro.

Juli 2024Bewertung lesen

Das Unternehmen setzt einen starken Fokus darauf, den Mitarbeitern top Arbeitsbedingungen zu schaffen.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Konstruktionen ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

unterdurchschnittliche Gehälter - schlechter Kollektivvertrag

Februar 2026Bewertung lesen

Beim Einstieg in das Unternehmen wird in der Regel ein attraktives Gehalt angeboten. Größere Gehaltssprünge nach dem Einstiegslohn sind jedoch eher selten und stellen eine Ausnahme dar.

September 2025Bewertung lesen

Unterdurchschnittlich. Hier bekommt nicht jeder die gleichen Chancen, sein Gehalt bzw. Lohn zu verhandeln. Versprechungen werden gemacht, die nicht eingehalten werden. Auch im Vergleich zu anderen Firmen wird unterdurchschnittlich entlohnt.

Oktober 2023Bewertung lesen

Das Gehalt bei diesem Unternehmen wird als unzureichend empfunden und die Sozialleistungen sind nicht anders als bei anderen Konzernen, was zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern führte.

April 2023Bewertung lesen

Top im Einstieg - jedoch wird es "übersehen" die bestehenden Kollegen auf das Gehaltsniveau der neuen Kollegen anzupassen.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Wer fleißig und bemüht ist wird weit kommen

März 2026Bewertung lesen

Jeder kann jobbezogene Kurse besuchen

Dezember 2025Bewertung lesen

eher auf Führungsebene

Februar 2026Bewertung lesen

für Führungskräfte sehr gut, darunter ausbaufähig

März 2025Bewertung lesen

Privat ja, innerhalb der Firma eher weniger

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Porsche Konstruktionen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Porsche Konstruktionen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Porsche Konstruktionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 86 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Porsche Konstruktionen als eher modern.