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Post 
Business 
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GmbH
Bewertung

D2D Top Post-Flop

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts , nur mit altem Vertrag die neuen sind Nummern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde nach 14 Jahren mit fadenscheinigen Gründen im Krankenstand nach einem Arbeitsunfall gekündigt , sowas hätte es bei Raiffeisen niemals gegeben. Da drinnen zählt der Mensch nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal überlegen warum eine so hohe Fluktuation herrscht.

Image

Aussen hui innen pfui.

Work-Life-Balance

Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gleich null oder mann hat Vitamin Post , sonst keine Chance.

Gehalt/Benefits

Gehalt nur mit alten Verträgen Ok.nNiemals würde ich da freiwillig arbeiten für den Hungerlohn.

Kollegenzusammenhalt

War mal traumhaft, seit Post Übernahme unterirdisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die guten sind alle weg gegangen die alten werden nur Geduldet weil sie ganz alte Verträge haben.

Vorgesetztenverhalten

Seit Post übernahme wurden die Posten mit nichtskönnern besetzt. Alle guten sind gegangen oder gegangen worden.

Kommunikation

Teilweise Katastrophal

Interessante Aufgaben

Monoton immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan / Post Business Solutions GmbH, Inside-HR
Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HR

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

dass Sie weiterhin Kontakt zu Ihren früheren KollegInnen pflegen, freut uns – denn Kollegenzusammenhalt ist ein Wert, den wir auch heute noch fördern. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass persönliche Eindrücke aus zweiter Hand nicht immer das gesamte aktuelle Bild widerspiegeln können.

Seit Ihrer Zeit im Unternehmen hat sich vieles verändert – das stimmt! Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Wandel und arbeiten intensiv daran, unsere Unternehmenskultur, Führung und Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln. Dabei ist uns besonders wichtig, Rückmeldungen aus dem aktuellen Arbeitsumfeld zu erhalten, um gezielt und zeitgemäß Verbesserungen umzusetzen. Auch die Perspektive ehemaliger Mitarbeitender kann wertvoll sein – insbesondere, wenn sie auf direkter Erfahrung beruht.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Mit besten Grüßen
Inside-HR

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.