Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Post Business Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
WIR >> Freude, Sinn und Leistung Freude: Freude drückt sich durch Begeisterung an der Arbeit und Spaß mit den Kolleg*innen aus, auch wenn es einmal stressiger wird. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Vielfalt, Offenheit, Wertschätzung und Humor. Die Führungskräfte unterstützen Freude durch proakt ...
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns wir regelmäßig über Neuigkeiten informiert. Aufgaben sind klar formuliert, was eine effektive und transparente Arbeitsweise ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt ist positiv, jedoch gibt es Raum für Verbesserungen. Einige Bereiche tun sich noch schwer mit dem "hier und jetzt - gemeinsam" und stecken mit dem Denken noch etwas in "alten Zeiten".
Es wird Work-Life-Balance, wo möglich, gefördert, dadurch ist es einfacher Beruf und Privatleben harmonisch miteinander zu vereinbaren.
Ich schätze die wertschätzende Führung meines Chefs, der stets ein offenes Ohr für Anliegen hat und Weiterbildung aktiv unterstützt.
Bei uns gibt es eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten - einige sind besonders spannend, andere müssen einfach erledigt werden. Langeweile kommt bei uns garantiert nicht auf!
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation. Ich fühle mich wertgeschätzt und unterstützt. Zusammengehörigkeit könnte in manchen Bereichen noch ausgebaut werden.