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Bewertungen

Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HRSeptember 2026

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Besonders Deine Kritik zu Führung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst und nutzen solche Rückmeldungen.

Für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

LG Stefan

Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HRSeptember 2026

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt im Team, die Gleichberechtigung, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung positiv erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir auch Deine kritischen Anmerkungen zu Prozessen, Zusammenarbeit, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen ernst. Die Anforderungen an Unternehmen und insbesondere an die IT verändern sich laufend. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und dort nachzuschärfen, wo Verbesserungsbedarf besteht.

Auch die Qualität unseres Onboardings und die Weiterentwicklung unserer Führungskultur sind Themen, mit denen wir uns laufend beschäftigen. Gleichzeitig erhalten wir von vielen neuen Kolleg*innen positives Feedback zu ihrem Einstieg bei uns.

Beim Thema Vergütung achten wir darauf, unsere Gehälter regelmäßig mit dem Markt abzugleichen und attraktive Rahmenbedingungen zu bieten.

Gerade in einer größeren Organisation können Erfahrungen und Wahrnehmungen unterschiedlich ausfallen. Umso wichtiger ist Feedback wie Deines. Es hilft uns, Themen auch aus anderen Perspektiven zu betrachten und Entwicklungspotenziale zu erkennen.

Danke für Deine Offenheit. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Liebe Grüße
Stefan
Inside HR

Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HRAugust 2026

Obwohl Dein Beschäftigungsverhältnis (lt. eigener Angabe ?) seit 2025 beendet ist, nehmen wir zur Kenntnis, dass unser Unternehmen für Dich weiterhin von Interesse ist. Schade finden wir jedoch, dass Deine Rückmeldung ausschließlich pauschale Vorwürfe enthält und keine konkreten Beispiele nennt, die einen konstruktiven Dialog ermöglichen würden.

Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang sowie auf ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Die von Dir dargestellten Erfahrungen können wir daher nur bedingt nachvollziehen.

Für Deine persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

LG

Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HRJuli 2026

Vielen Dank, dass Du Dir erneut die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Da Dein Ausscheiden aus dem Unternehmen mittlerweile rund zwei Jahre zurückliegt, möchten wir jedoch darauf hinweisen, dass sich in dieser Zeit viele Prozesse, Strukturen und Rahmenbedingungen weiterentwickelt und verändert haben.

Unser Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sodass die heutige Situation nicht unbedingt mit Deinen damaligen Erfahrungen vergleichbar ist. Wir respektieren selbstverständlich Deine persönliche Wahrnehmung. Gleichzeitig ist es nach einer längeren Abwesenheit naturgemäß schwierig, die aktuelle Situation objektiv zu beurteilen.
Selbst Informationen, die man möglicherweise über ehemalige Kolleginnen und Kollegen erhält, spiegeln häufig individuelle Eindrücke wider und können subjektiv geprägt sein.
Umso wichtiger ist es für uns, dass Bewertungen auf eigenen, aktuellen Erfahrungen basieren.

Wir arbeiten täglich daran, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

LG, Stefan

Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HRJuni 2026

Vielen Dank für das ehrliche und hilfreiche Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team so positiv erlebt hast. Besonders schön ist es, dass du die Offenheit und den respektvollen Umgang miteinander hervorhebst.

Deinen Hinweis zum Thema Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen nehmen wir uns natürlich zu Herzen. Auch die Anmerkung zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere im Sommer, ist für uns ein wichtiger Punkt, an dem wir ansetzen müssen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – sowohl privat als auch beruflich – und bedanken uns nochmals für deine Zeit und deine Rückmeldung!

Liebe Grüße,
Stefan

Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HRJuni 2026

Vielen Dank für Dein ausführliches und offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen differenziert zu teilen.

Es freut uns zu lesen, dass Du die interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie die Eigenverantwortung positiv hervorhebst. Auch die pünktliche Gehaltszahlung und grundsätzlich funktionierende Kommunikation auf Konzernebene sind Aspekte, die uns wichtig sind und die wir bewusst fördern.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst. Themen wie wahrgenommene fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte, Herausforderungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit sowie die Arbeitsbelastung und Vertretungssituation sind Punkte, an denen wir weiter arbeiten müssen. Auch Deine Rückmeldungen zu Gleichberechtigung, Umgang miteinander und gelebten Werten geben uns wichtige Impulse zur Weiterentwicklung.

Zu Deinem Hinweis hinsichtlich der Einhaltung von Verträgen möchten wir klar festhalten, dass es für uns selbstverständlich ist, dass alle geltenden Vereinbarungen korrekt eingehalten werden. Sollte es in Einzelfällen dennoch zu Abweichungen kommen, ist es uns wichtig, diese transparent aufzuklären. Dafür hast Du jederzeit die Möglichkeit, Dich direkt und unkompliziert an den Personalbereich zu wenden, wenn Du den Eindruck hast, dass vertragliche Regelungen nicht eingehalten werden.

Vielen Dank nochmals für Dein Feedback – es hilft uns, gezielt Verbesserungen voranzutreiben. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
LG, Stefan

Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HRJuni 2026

Vielen Dank für das ehrliche Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Uns ist ein offener Austausch und das Einbeziehen von Meinungen im Team sehr wichtig – umso mehr nehmen wir deine Rückmeldung ernst.

Falls du magst, komm gerne direkt auf den Produktionsleiter zu – wir sind offen für einen persönlichen Austausch und nehmen uns Zeit dafür.

Alles Gute und viel Erfolg.

LG, Stefan

Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HRFebruar 2026

Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast!

Ich sehe, dass Du in einigen Bereichen – wie interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen, Karriere & Weiterbildung sowie Image – unzufrieden bist und uns aktuell nicht weiterempfiehlst. Gerade weil Du noch bei uns im Team bist, ist uns Deine Rückmeldung besonders wichtig.
Gleichzeitig freut es mich, dass Dir viele andere Aspekte Deines Arbeitsumfelds offenbar gut gefallen.

Ich würde sehr gerne besser verstehen, was Dir konkret fehlt und was wir verbessern können. Melde Dich bitte jederzeit vertraulich bei mir – ich/wir nehme/n Deine Erfahrung ernst und möchten gemeinsam Lösungen finden.

Danke, dass Du offen mit uns teilst, wie Du die Situation erlebst.

LG, Stefan

🔄️Update zu Deiner überarbeiteten Bewertung:
Zu Deinem Hinweis zum Thema Gehalt möchte ich ergänzen: Unsere Einstufungen orientieren sich an den jeweiligen Gehaltsbändern. Bei All In Verträgen ist außerdem eine Überzahlung enthalten, die bereits eine bestimmte Anzahl an Überstunden abdeckt. Dennoch ist es mir wichtig zu verstehen, wie Du Deine persönliche Situation wahrnimmst und wo Du Verbesserungsbedarf siehst.
Gerne noch einmal das Angebot auf uns bzw. Deine Führungskraft direkt zuzugehen.

LG, Stefan