16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation. Ich fühle mich wertgeschätzt und unterstützt. Zusammengehörigkeit könnte in manchen Bereichen noch ausgebaut werden.
Es wird Work-Life-Balance, wo möglich, gefördert, dadurch ist es einfacher Beruf und Privatleben harmonisch miteinander zu vereinbaren.
Weiterbildung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt ist positiv, jedoch gibt es Raum für Verbesserungen. Einige Bereiche tun sich noch schwer mit dem "hier und jetzt - gemeinsam" und stecken mit dem Denken noch etwas in "alten Zeiten".
Ich schätze die wertschätzende Führung meines Chefs, der stets ein offenes Ohr für Anliegen hat und Weiterbildung aktiv unterstützt.
Ausstattung Räume, Hardware, ... ->Top; Aufgrund Home-Office und fixer Teamtage treffen sich manche Teams nicht so oft. Dadurch kann es im Büro manchmal etwas lebhafter und lauter zugehen, was jedoch zu bewältigen ist. :-)
Bei uns wir regelmäßig über Neuigkeiten informiert. Aufgaben sind klar formuliert, was eine effektive und transparente Arbeitsweise ermöglicht.
Bei uns gibt es eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten - einige sind besonders spannend, andere müssen einfach erledigt werden. Langeweile kommt bei uns garantiert nicht auf!
Super zufrieden
Immer
Perfekt
Das Gehalt für die Produktionsmitarbeiter:innen könnte schon etwas höher sein aber das wird schon
Ja
Wir halten alle wie eine Familie zusammen
Immer gut
Wie Familie
Immer auf dem neuesten Stand der Technik
Klappt immer reibungslos
Für alle immer gleich
Immer etwas neues lernen
kündigen geht echt leicht.
alles außer die zusammenarbeit im kleinen team im homeoffice. im großraumbüro arbeitet man nicht, man tratscht nur und trinkt kaffee und sieht einem einzigen beim arbeiten zu. parkplätze gibts auch nicht und die 80% leere tiefgarage (in der erzherzog karl straße) kostet natürlich geld
halbes management entfernen. keiner weiß was die machen
Alle spielen gegeneinander
nach außen gut, aber das ändert sich. sieht man auch in sozialen netzwerken
gibts so gut wie gar nicht
man bewegt sich ziemlich weit unten und gehaltserhöhungen werden nur mündlich versprochen und niemals gehalten. das war unter anderem ein kündigungsgrund
völlig egal. hier zählt nur die aktionäre oder den mutterkonzern glücklich zu machen
Im Team super! Im Unternehmen schrecklich!
wie mit allen anderen
sehr egoistisch und gleichgültig
obwohl homeoffice gut funktioniert wird man ins uralte großraumbüro oder in die unternehmenszentrale ohne parkplätze gezwungen. für wiener vielleicht ok, für pendler die hölle
passiert nur von oben herab. Alle Anliegen der Mitarbeiter sind völlig egal.
keine ahnung
Immer das gleiche. Auswahl der zu verwendenden Tools klingt sehr nach Freunderlwirtschaft
Work-Life-Balance, Möglichkeit zum Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen sehr gut
Großraumbüro
Es wird Leistung verlangt. Bringt man diese, wird man fair behandelt.
Produktionsmitarbeiter werden zu wenig in die Prozessentwicklung neuer Projekte eingebunden.
Versuchen die Mitarbeiter auf ein ähnliches Niveau zu bringen.
Arbeitszeit bedeutet Arbeit, Zeit zum faulenzen gibt es nicht
40 Stunden Job mit guten Arbeitszeiten
Es bestehen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, genug Engagement vorausgesetzt
Sozialleistungen nicht im Rahmen des Mutterkonzerns, hier ist noch Luft nach oben
Könnte besser sein, einige Arbeiten definitiv mehr als andere
Gleiches Recht für alle
Fair, menschlich, kompetent
Bis auf die hohen Temperaturen im Sommer alles ok
Menschlich faire Vorgesetzte, regelmässige Gespräche mit Teamleitung und Geschäftsleitung
Gleiches Recht für alle
Monotone Arbeit welche zwar wichtig ist, aber absolut keine Abwechslung bietet
Aber dafür feine Work-Life-Balance
Fein organisiertes On-Boarding
Tolles Intranet!
Wenn man das macht was einem gesagt wird und einem seine eigene Meinung nicht wichtig ist, ist man hier richtig.
Vorteile und Nachteile eines großen Konzerns.
kein Miteinander
fehlendes Vertrauen
es wird Transparenz und Mitbestimmung vorgespielt, jedoch ist da nicht der Fall
Auf die Mitarbeiter hören, nicht nur so tun
in Kleingruppen gut, im Unternehmen eher ein gegeneinander
sehr guter Außenauftritt
Wenn es dem Unternehmen gerade passt
interne Weiterbildungsmöglichkeiten über den Mutterkonzern (Post AG)
nur sehr eingeschränkt vorhanden
nur in Kleingruppen vorhanden
werden geduldet aber nicht gehört
War einmal vorbildlich
Gute Arbeitsausstattung
Top-Down
Sehr angenehmes, fast familiäres Klima
Durch home-office können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden. Auch kurzfristige Änderungen wegen persönlichen, oder familiären Gründen sind kein Problem.
Gute Zusammenarbeit über alle Bereiche
Es herrscht eine gute und transparente Kommunikation mit den Führungskräften.
Regelmäßige, transparente Information über alle Gebiete des Betriebes
Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und lässt genug Spielraum zur eigenen Gestaltung.
Offenheit, Wendigkeit, Sicherheit durch die Mutter, Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten für den Vertrieb
die fehlende Serviceorientierung der Personalabteilung in der ÖPAG
noch schneller auf neue Anforderungen von Bewerber*Innen reagieren und trotz der großen Mutter, IT-typische Gehälter zahlen
sehr freundlicher Umgang miteinander / Teamwork ist allen wichtig
Da können wir klar noch mehr verbessern in der Kommunikation - auch da sind wir dran
durch die Neu-Orientierung gibt es sehr viel zu tun - aber es macht Spaß
Im Postkonzern sind die Möglichkeiten vielfältig
Gehalt ist gut für ein österreichisches Großunternehmen, im Vergleich zu internationalen Unternehmen ist es mittelmäßig dafür aber sehr viel Gestaltungsmöglichkeit
durch das Druckgeschäft brauchen wir natürlich viel Papier, wir sind aber, wie die gesamte Post, sehr daran interessiert, jedes Jahr grüner zu werden
wir stehen füreinander ein und gestalten gemeinsam
wir schätzen die Vielfalt auch in der Altersstruktur und lernen von älteren Kollegen - sehr große Wertschätzung für das aufgebaute Wissen und ihre Erfahrung
super zufrieden, mein Manager lässt mir in vielem freie Hand und schenkt mir volles Vertrauen
Ich arbeite in der Unternehmenszentrale der Post (wir sind Teil der ÖPAG) und die Location ist super
Besonders die Kommunikation unseres Bereichsleiters ist spitze - sehr gute Change Kommunikation
absolut gar kein Bias
es könnte noch ein bisschen digitaler sein aber wir sind auf einem guten Weg zu neuen, digitalen Produkten
Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben, fachliche Challenges, flache Hierarchien, wertschätzendes Miteinander, innovative Denkweise, Platz und Budget für den Aufbau neuer Produkte
zu viele parallele Baustellen (Bemühungen, die zu schließen)
Strukturiertere Ansätze, um "Arbeit auf Zuruf" zu reduzieren
Die Arbeitsatmosphäre möchte ich in der Post Business Solutions GmbH besonders hervorheben. Es wird sehr viel Wert auf einen schätzenden Umgang miteinander gelegt. Auch von ganz oben.
2-3 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht. Die Arbeitszeiten sind je nach Projekt unterschiedlich. Urlaub kann nach Abstimmung jederzeit konsumiert werden.
Breites Spektrum an Weiterbildungen, die angeboten werden. Es gibt auch verschiedenste Bereiche, in denen man sich spezialisieren kann.
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt für vergleichbare Positionen, es wird allerdings stets pünktlich ausbezahlt.
Auch hier ist der Zusammenhalt in den Teams großartig. Ein paar Ausnahmen bestätigen die Regel, ich würde 4,5 Sterne geben. Es wird auch hier großer Wert auf eine Verbesserung gelegt.
Meine Vorgesetzten empfinde ich als bereichernd. Ihr Verhalten ist sehr wertschätzend. Sie ermöglichen selbständiges Arbeiten, trotzdem geben sie konstruktives Feedback und klare Vorgaben/Ziele. Auch in stressigen Situationen behalten sie einen kühlen Kopf.
Sehr modernes Büro in 1030 Wien; Open Office; viele Besprechungsräume; Laptop und Smartphone werden zur Verfügung gestellt
Die Kommunikation im Team funktioniert perfekt. Lediglich zwischen den einzelnen Bereichen sehe ich noch Verbesserungspotenzial im laufenden Austausch.
Die Aufgaben könnten nicht spannender und vielfältiger sein. Von der Entwicklung bestehender Produkte bis zur Suche neuer Geschäftsfelder ist alles dabei. Jeder Tag ist anders - auch wenn man ab und zu "Feuer löschen" muss.
So verdient kununu Geld.