14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unseriösester arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
am besten sollte man die studios schließen lassen. die leute die dort piercen dürfen haben nie die offizielle ausbildung mit zertifikat erhalten, sondern wurden nur ein paar monate angelernt. die schnupperlinge dort durften am 1. tag bereits ohrringe stechen oder brustwarzen piercings wechseln. nach der raucherpause wäscht sich grundsätzlich keiner die hände und die sterile arbeitsweise wird schon garnicht eingehalten. auch der umgang von älteren kolleginnen mit jungen kundinnen ist schrecklich. dazu kommt, dass man ohne bezahlung mehrmals in der woche in teils 1h entfernte studios fahren muss. da wundert es mich nicht wieso nach der reihe nach gekündigt wird und niemand schon länger als 2 jahre dort arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert durchgehend über andere Kollegen
Image
bekannt für schlechte arbeitsweise
Work-Life-Balance
mehrmals in der woche in anderen studios aushelfen (alle über 1h auseinander)
Karriere/Weiterbildung
man bekommt keine richtige ausbildung
Gehalt/Benefits
wurde in der anzeige nicht mal erwähnt
Kollegenzusammenhalt
es wird nur übereinander geschimpft
Vorgesetztenverhalten
sehr sexistisch und aufdringlich
Gleichberechtigung
nur frauen, männer werden „herausgebissen“
Interessante Aufgaben
an sich spannender beruf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber gibt es nichts gutes zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles sein Verhalten und die Lohnzahlungen lassen zum wünschen übrig. Kommt nur teilweise oder Verpätet und Lohnzettel gibt's es schon gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Am besten er sperrt zu
Arbeitsatmosphäre
Keine Klima,daher unzumutbar
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top
Vorgesetztenverhalten
Der hat kein Verhalten
Kommunikation
Mit dem Chef und der Buchhalterin eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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absolute katastrophe mit diesem chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kolleginnen und die kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
der chef sollte weiterbildung in sachen führungsstil besuchen, wobei ich glaube, dass das nichts mehr hilft.
Image
mit wem ich auch rede: jeder ratet von power piercing ab, als arbeitgeber und als piercingstudio. es wird unsauber gearbeitet, man wird unfreundlich behandelt und wenn man mit dem chef zu tun hat werden insbesondere frauenkörper kommentiert. das geht einfach gar nicht!!
Karriere/Weiterbildung
einschulung bleibt zu wünschen übrig. deswegen kann ich auch nur jedem empfehlen sich sein piercing NICHT dort stechen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
die kollegen sind größtenteils lieb, auch wenn es bedingt durch die chefleute oft zu sticheleien kommt und hinter dem rücken geredet wird.
Vorgesetztenverhalten
der chef ist eine absolute katastrophe!! sexistisch, rassistisch, laut, herablassend und launisch.
Arbeitsbedingungen
im studio wie auf festivals ist es ein chaos, stress und man will auf keinem fall den chef über den weg laufen. beim festival ist das noch schlimmer. nie, nie wieder!
Kommunikation
kommunikation 0 vorhanden! am anfang wird einem gesagt man kann über alles reden, es gibt keine blöden fragen. sobald man dort arbeitet ist das ganz anders.
Gehalt/Benefits
gehalt kam nie pünktlich, oftmals muss man sogar nachfragen wo das geld bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das kann nicht euer ernst sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der typ ist einfach insane was soll man sagen
Verbesserungsvorschläge
chefetage rausschmeißen
Arbeitsatmosphäre
oft hektisch, umgangston untereinander oft sehr harsch
Image
in sbg sehr verschrien, alle zwei wochen komplett neue angestellte weils keiner aushält
Kollegenzusammenhalt
shoutout an die lieben kollegen, obwohl der chef versucht sie untereinander aufzuhetzen waren die meisten sehr nett
Vorgesetztenverhalten
ich halte mich sehr zurück wenn ich sage, der chef muss dringend in eine zwangstherapie. absolut wahnsinnig, lügt und trickst in dem versuch, geringfügig angestellte hinters licht zu führen
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt 3
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Überhaupt nicht zu empfehlen. Ich hatte noch nie so einen schlechten „Chef“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten, Art der Kommunikation, es gibt eigentlich nichts positives
Verbesserungsvorschläge
Führung an eine kompetente professionelle Person übergeben bzw eine Therapie machen
Vorgesetztenverhalten
absolut inakzeptabel und extrem unprofessionell und übergriffig. Hat sich überhaupt nicht unter Kontrolle.
Kommunikation
herablassend, respektlos, schätzt seine Mitarbeiter überhaupt nicht, cholerisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mit abstand der schlimmste ort an dem man arbeiten könnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der anfangs sehr offen wirkende umgang mit mitarbeitern wird schnell missbraucht. offenbar gibt es eine großes missverständnis seitens des arbeitgebers was als „offen, freundlich, nett und freundschaftlich“ verstanden wird - diese „per du“ basis auf der man sich von anfang an befindet rechtfertigt für den arbeitgeber sämtliche grenzüberschreitenden aussagen und kommentare! zb auf das aussehen oder körperbau und gewicht bezogene aussagen die in einem arbeitgeber-arbeitnehmer verhältnis NICHTS VERLOREN HABEN!!!!! arbeitgeber cholerisch und unausgeglichen. ständige schuldverlagerung, manipulation und gaslighting vom feinsten!!!
Verbesserungsvorschläge
studios schließen und professionelle hilfe aufsuchen. ernsthaft. therapie könnte vielleicht helfen
Arbeitsatmosphäre
solange man nichts mit dem chef zutun hatte war die atmosphäre in den studios okay
Image
feedback von mitarbeiterinnen und kundschaft vorwiegend negativ
Work-Life-Balance
wenn die arbeit nicht an erster stelle steht bist du in den augen des arbeitgebers automatisch faul, undiszipliniert und unkollegial
Karriere/Weiterbildung
die „ausbildung“ über die bei power piercing gesprochen wird (steht auch als ausbildung im dienstvertrag) ist ein schlechter witz! wenn man glück hat zeigt der arbeitgeber einem hin und wieder wie kompliziertere piercings gestochen werden ansonsten wird man von seinen kollegen und kolleginnen „ausgebildet“. wer nach einer anstellung bei power piercing weiter als piercer arbeiten möchte hat keine chance eine beschäftigung als piercer auszuüben da diese „ausbildung“ keine rechtskräftige ausbildung ist!! man kriegt kein zertifikat, keine ausbildungsbestätigung, NICHTS!!! praktisch kann man dann zwar (im besten fall) piercen aber eine anerkannte ausbildung als piercer hat man danach nicht!! und wenn man vor einer bestimmten zeitspanne kündigt muss man der firma sogar „ausbildungskosten“ ZURÜCKZAHLEN??!!! die größte frechheit
Gehalt/Benefits
gehalt kam selten pünktlich. oft haben mitarbeiter und mitarbeiterinnen ihren lohn nur teilweise bekommen (vorallem nach einer kündigung) - wer unzufrieden mit seinem gehalt war sollte laut arbeitgeber „einfach mehr arbeiten“
Kollegenzusammenhalt
der zusammenhalt bestand daraus, dass sich alle gemeinsam über das unmögliche verhalten des chefs austauschen konnten
Vorgesetztenverhalten
mit ABSTAND der unprofessionellste arbeitgeber für den ich jemals gearbeitete habe. unmögliche grenzüberschreitungen waren standard. respektvoller umgang mit angestellten kennt er nicht. ständiges herabschauen und lächerlich machen - wenn man mit einem anliegen zum arbeitgeber gegangen ist wurde es bis aufs letzte devalidiert und zunichte geredet. unsympathisch und unangenehm. ausnutzen wo nur geht war das motto. ständig wurde von seiten des arbeitsgebers über andere mitarbeiterinnen geredet und gehetzt! wenn ich könnte würde ich das vorgesetztenverhalten mit -10 bewerten!!!!!
Kommunikation
kommunikation? wenn man gerne angeschrien und klein gemacht wird dann ist das der perfekte arbeitsplatz- ansonsten würde ich von einer anstellung abraten. vorallem der arbeitgeber kennt keinen respektvollen zwischenmenschlichen umgang auf augenhöhe mit seinen mitarbeitern und mitarbeiterinnen - besonders wenn man jung und weiblich ist
Gleichberechtigung
im großen und ganzen wurden männer und frauen ähnlich schlecht behandelt - größere angriffsfläche bei weiblichen angestellten da arbeitsgeber stark sexistische denkweisen vertritt und auch offen zeigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einfach nicht anfangen dort zu arbeiten, KATASTROPHE
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Schließung
Arbeitsatmosphäre
Da Mitarbeiter:Innen untereinander so aufgehetzt werden oft schwierig
Work-Life-Balance
Am besten du hast garkein Leben, denn wenn der Chef was braucht egal ob du frei hast oder gerade krank bist, du musst können.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung nicht anerkannt weils so nicht mal legal ist.
Kollegenzusammenhalt
Werden aufgehetzt, außerdem fliegender Wechsel. Keiner möchte bleiben
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne. Sexist, Rasist. Schreit alle nur an und fragt sich wieso die Mitarbeiter:Innen dauernd kündigen.
Arbeitsbedingungen
Auf Festivals eine 0.
Kommunikation
Jeder redet hinterrücks
Gehalt/Benefits
Man ist 30h angemeldet arbeitet aber 40+, Überstunden werden wenn überhaupt verspätet ausgezahlt
Gleichberechtigung
Frauen insbesondere junge werden mit sexistischen Aussagen belagert und sind nichts wert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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AUF KEINEN FALL DORT ARBEITEN!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulatives verhalten, umgang mit weiblichen Personen, INSEBSONDERE sehr junge weibliche Personen
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
Oft lustig mit Kolleginnen und sehr nette Kunden
Work-Life-Balance
Man wird ständig gezwungen mehr zu arbeiten wie man eigentlich will oder angemeldet ist
Karriere/Weiterbildung
Falls man dort (illegalerweise) zum Piercen anfängt hat man trotzdem keine Zukunft als Piercerin weil deine „ausbildung“ dort welche keine ist nirgends anerkannt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr süße Kolleginnen meistens
Vorgesetztenverhalten
ABSOLUTE KATASTROPHE, der Chef einfach nur rassistisch sexistisch und absolut herablassend
Kommunikation
Existiert nicht, und wenn sie existiert dann wird man nur angeschrien oder klein gemacht
Gehalt/Benefits
mindestes Gehalt, wir aber gross angepriesen für die Untergrenze an Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich toll
Image
Gleichberechtigung
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Sich ausnutzen lassen 1x1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstieg in eine schwierige Branche ist hier möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, man wird kleingeredet, "nicht jammern ist Lob genug"
Verbesserungsvorschläge
Die Firma auf einen/eine Mitarbeiterin übertragen, nicht weiter den Chef "Herrschen" lassen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Angst hat, dass der Chef anruft
Gehalt/Benefits
"über Kollektivvertrag" ja, minimal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston - Man wird nur angeschrien und sehr schlecht behandelt!
Sexistische Verhaltensweise
Man wird nur ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung (pünktlich & fair)
Richtiges Einschulen!
Kommunizieren
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar!! Mitarbeiter kommen und gehen, wie am Fließband..
Gehalt/Benefits
Sehr Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Power Piercing Fashion & Trends durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Power Piercing Fashion & Trends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Power Piercing Fashion & Trends als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.