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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber gibt es nichts gutes zu sagen
die kolleginnen und die kunden
Einstieg in eine schwierige Branche ist hier möglich
nette kollegen, interessante arbeit ansich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles sein Verhalten und die Lohnzahlungen lassen zum wünschen übrig. Kommt nur teilweise oder Verpätet und Lohnzettel gibt's es schon gar nicht.
der typ ist einfach insane was soll man sagen
alles andere
der anfangs sehr offen wirkende umgang mit mitarbeitern wird schnell missbraucht. offenbar gibt es eine großes missverständnis seitens des arbeitgebers was als „offen, freundlich, nett und freundschaftlich“ verstanden wird - diese „per du“ basis auf der man sich von anfang an befindet rechtfertigt für den arbeitgeber sämtliche grenzüberschreitenden aussagen und kommentare! zb auf das aussehen oder körperbau und gewicht bezogene aussagen die in einem arbeitgeber-arbeitnehmer verhältnis NICHTS VERLOREN HABEN!!!!! arbeitgeber cholerisch und unausgeglichen. ständige schuldverlagerung, manipulation und gaslighting vom feinsten!!!
Sein Verhalten, Art der Kommunikation, es gibt eigentlich nichts positives
Verbesserungsvorschläge
am besten sollte man die studios schließen lassen. die leute die dort piercen dürfen haben nie die offizielle ausbildung mit zertifikat erhalten, sondern wurden nur ein paar monate angelernt. die schnupperlinge dort durften am 1. tag bereits ohrringe stechen oder brustwarzen piercings wechseln. nach der raucherpause wäscht sich grundsätzlich keiner die hände und die sterile arbeitsweise wird schon garnicht eingehalten. auch der umgang von älteren kolleginnen mit jungen kundinnen ist schrecklich. dazu kommt, dass man ohne bezahlung mehrmals in der ...
der chef sollte weiterbildung in sachen führungsstil besuchen, wobei ich glaube, dass das nichts mehr hilft.
Am besten er sperrt zu
chefetage rausschmeißen
Führung an eine kompetente professionelle Person übergeben bzw eine Therapie machen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power Piercing Fashion & Trends ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
einschulung bleibt zu wünschen übrig. deswegen kann ich auch nur jedem empfehlen sich sein piercing NICHT dort stechen zu lassen.
man bekommt keine richtige ausbildung
die „ausbildung“ über die bei power piercing gesprochen wird (steht auch als ausbildung im dienstvertrag) ist ein schlechter witz! wenn man glück hat zeigt der arbeitgeber einem hin und wieder wie kompliziertere piercings gestochen werden ansonsten wird man von seinen kollegen und kolleginnen „ausgebildet“. wer nach einer anstellung bei power piercing weiter als piercer arbeiten möchte hat keine chance eine beschäftigung als piercer auszuüben da diese „ausbildung“ keine rechtskräftige ausbildung ist!! man kriegt kein zertifikat, keine ausbildungsbestätigung, NICHTS!!! praktisch kann ...
Ausbildung nicht anerkannt weils so nicht mal legal ist.
Falls man dort (illegalerweise) zum Piercen anfängt hat man trotzdem keine Zukunft als Piercerin weil deine „ausbildung“ dort welche keine ist nirgends anerkannt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Power Piercing Fashion & Trends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Power Piercing Fashion & Trends schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Power Piercing Fashion & Trends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Power Piercing Fashion & Trends als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Power Piercing Fashion & Trends
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