Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEinstieg in eine schwierige Branche ist hier möglich
nette kollegen, interessante arbeit ansich
der anfangs sehr offen wirkende umgang mit mitarbeitern wird schnell missbraucht. offenbar gibt es eine großes missverständnis seitens des arbeitgebers was als „offen, freundlich, nett und freundschaftlich“ verstanden wird - diese „per du“ basis auf der man sich von anfang an befindet rechtfertigt für den arbeitgeber sämtliche grenzüberschreitenden aussagen und kommentare! zb auf das aussehen oder körperbau und gewicht bezogene aussagen die in einem arbeitgeber-arbeitnehmer verhältnis NICHTS VERLOREN HABEN!!!!! arbeitgeber cholerisch und unausgeglichen. ständige schuldverlagerung, manipulation und gaslighting vom feinsten!!!
Umgangston - Man wird nur angeschrien und sehr schlecht behandelt!
Sexistische Verhaltensweise
Man wird nur ausgenutzt
Manipulatives verhalten, umgang mit weiblichen Personen, INSEBSONDERE sehr junge weibliche Personen
Gehalt, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, man wird kleingeredet, "nicht jammern ist Lob genug"
bezahlung, sexismus, unfreundlicher umgangston immer von oben herab auch mal anschreien,.....
studios schließen und professionelle hilfe aufsuchen. ernsthaft. therapie könnte vielleicht helfen
Die Firma auf einen/eine Mitarbeiterin übertragen, nicht weiter den Chef "Herrschen" lassen
Bessere Bezahlung (pünktlich & fair)
Richtiges Einschulen!
Kommunizieren
Laden schließen
Richtiges Einschulen, sexistische verhaltensweisen mancher personen sollten abgelegt werden, faire bezahlung, besseres arbeitsklima, pünktlicher lohn (und zwar der GESAMTE Lohn),...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power Piercing Fashion & Trends ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die „ausbildung“ über die bei power piercing gesprochen wird (steht auch als ausbildung im dienstvertrag) ist ein schlechter witz! wenn man glück hat zeigt der arbeitgeber einem hin und wieder wie kompliziertere piercings gestochen werden ansonsten wird man von seinen kollegen und kolleginnen „ausgebildet“. wer nach einer anstellung bei power piercing weiter als piercer arbeiten möchte hat keine chance eine beschäftigung als piercer auszuüben da diese „ausbildung“ keine rechtskräftige ausbildung ist!! man kriegt kein zertifikat, keine ausbildungsbestätigung, NICHTS!!! praktisch kann ...
Falls man dort (illegalerweise) zum Piercen anfängt hat man trotzdem keine Zukunft als Piercerin weil deine „ausbildung“ dort welche keine ist nirgends anerkannt wird.
Ausbildung nicht anerkannt weils so nicht mal legal ist.
