Mehrfachbewertung
Schlecht - Arbeitsklima null - Initiative wurde vom Vorgesetzten unterdrückt und am Monatsende gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei powerserv in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass ich nicht mehr in diesem Unternehmen arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
,dass ich dort diverse Personen erdulden musste.
Verbesserungsvorschläge
Ich gebe keine Verbesserungsvorschläge, da ich für das nicht bezahlt werde bzw. kein Interesse habe weiterzuhelfen.
Karriere/Weiterbildung
0815 Seminare wurden damals Angeboten, die unnötig waren.
Vorgesetztenverhalten
nicht vertrauenswürdig
Arbeitsbedingungen
Selbst bei der Kündigung sind dem Vorgesetzten Fehler passiert.
Kommunikation
Das einzige was direkt kommuniziert wurde, war die Kündigung.
Interessante Aufgaben
Fad und alte Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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