272 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
272 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
272 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie, frischer Wind durch neue Gesichter, schnelle Entscheidungswege, gutes Teamwork auch außerhalb mit den Schwesterbetrieben, starke Führungsmannschaft.
gibt nichts, was man nicht verbessern/optimieren kann
halbdurchdachte Softwarethemen, neue Prozesse etc. ausreichend testen und dann im Rahmen von Schulungen veröffentlichen; ist weder motivierend noch zielführend / Schulungsinhalte (Onboarding) dringend überarbeiten, KI Trainings anbieten
Offener, wertschätzender Umgang auf allen Ebenen; das Miteinander ist von Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt geprägt
Branche kämpft immer schon mit dem Image, aber starker Fokus auf Qualität, Seriosität und langfristige Kunden- sowie Mitarbeiterbeziehungen
Flexibilität ist gegeben / 1 tag Homeoffice wieder möglich; dank moderner technischer Ausstattung lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren
Wenn ich mir Branchenkollegen ansehe, ist alles möglich - vom externen Mitarbeiter, der es bis zum Eigentümer schaffte; bei powerserv jetzt bis in die Geschäftsführung
Leistungsgerechte Vergütungsstrukturen mit gutem Ansatz eines Team- und Einzelbonus
bewusster Umgang mit Ressourcen im Büroalltag;
Starkes Teamgefühl über Standorte und Hierarchien hinweg; man zieht in herausfordernden Phasen gemeinsam an einem Strang
Langjährige Branchenerfahrung und Know-how werden hochgeschätzt und aktiv in Mentoring- und Entscheidungsprozesse eingebunden
Wir-Gefühl steht im Vordergrund, Führungsebene hat ein offenes Ohr für Anliegen, zusätzlich ist Geschäftsführung stets erreichbar
Zeitgemäße digitale Infrastruktur und gut ausgestattete Arbeitsplätze, die effizientes Arbeiten sowohl im Büro als auch mobil unterstützen.
Wege sind kurz; Informationen transparent, immer offene Tür, wenn Informationen gebraucht werden
Leistung und Kompetenz stehen im Vordergrund; Aufstiegs- und Entwicklungschancen stehen allen Talenten gleichermaßen offen
Dynamik und Abwechslung mit die Branche mit sich, Lernbereitschaft muss gegeben sein
Sehr gut
Sehr gut
Ich möchte besonders den menschlichen und respektvollen Umgang erwähnen und die Hilfsbereitschaft obwohl ich noch nicht lange über dieses Unternehmen tätig bin.
Angenehm und respektvoll
Es ist immer jemand erreichbar oder man wird verlässlich zurück gerufen
verständnis zeigt
-
Alles passt
,dass ich nicht mehr in diesem Unternehmen arbeite.
,dass ich dort diverse Personen erdulden musste.
Ich gebe keine Verbesserungsvorschläge, da ich für das nicht bezahlt werde bzw. kein Interesse habe weiterzuhelfen.
0815 Seminare wurden damals Angeboten, die unnötig waren.
nicht vertrauenswürdig
Selbst bei der Kündigung sind dem Vorgesetzten Fehler passiert.
Das einzige was direkt kommuniziert wurde, war die Kündigung.
Fad und alte Strukturen
Abwechslungsreiche Arbeit freundlich Mitarbeiter
Die Kommunikation könnte besser sein.
Bessere Möglichkeiten für Leiharbeiter fix Angestellt zu werden
Sehr gut!
Ok
Ok
Wenn man Glück hat
Ok
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Ok
Ok
Abwechslungsreich
Top Ausstattung, engagierte Kollegen, super Management
Persönlicher Austausch mit den Kolleginnen, aktuell viel telefonisch oder virtuell
Mir wurden 2 Ansprechpersonen zugewiesen, die jedoch telefonisch nicht zu erreichen waren.
1 Woche nach Ablauf der Probezeit wurde ich gekündigt und ich wurde darauf gedrängt eine einvernehmliche Dienstauflösung zu unterschreiben, damit sie die Kündigungsfrist nicht einhalten müssen.
Den Kunden zu informieren, wenn eine andere Ansprechperson zugewiesen wurde
Alles
Nichts
/
Gute Kommunikation, schnelle Abwickelung von Papierkram.
Ich wiederhole mich jedoch kann ich nur sagen:
Der Umgang mit Mitarbeitern die Arbeitsunfälle erleiden sollte überdacht werden, da gab es einige Geschichten die ich nicht gut heißen kann.
Wie man bekommt die Kündigung zugestellt noch bevor der Arbeitsunfall ordnungsgemäß gemeldet worden ist. Schaurige Geschichten.
Der Umgang mit Mitarbeitern die Arbeitsunfälle erleiden sollte überdacht werden, da gab es einige Geschichten die ich nicht gut heißen kann.
Wie man bekommt die Kündigung zugestellt noch bevor der Arbeitsunfall ordnungsgemäß gemeldet worden ist. Schaurige Geschichten.
Immer freundlich und herzlich habe nie Probleme gehabt die sich nicht schnell und angenehm lösen lassen konnten.
Nach Möglichkeit wurde immer auf meine Bedürfnisse Rücksicht genommen, das kannte ich aus früheren Beschäftigungen nicht.
Stach für mich hervor.
Ich war durchaus zufrieden mit meiner Bezahlung.
Hierzu kann ich wenig sagen da ich an eine andere Firma ausgeliehen wurde und daher kaum bis keine Kollegen hatte.
Wäre mich nie etwas negatives aufgefallen.
Mit meinem direkten Ansprechpartner/Vorgesetztem hatte ich durchweg positive Interaktionen.
Die Kommunikation lief für mich immer Reibungslos und stets professionell ab. Erreichbarkeit war auch stets gegeben.
Hierzu kann ich leider nur sehr wenig sagen da ich an eine andere Firma ausgeliehen wurde und daher kaum bis keine Kollegen hatte.
Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt.
Ich wurde in einem Bereich eingesetzt den ich davor nicht kannte.
Hat mir viel abverlangt, ich wurde dennoch stets gefördert beim wachsen und weiterbilden.
So verdient kununu Geld.