185 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENNichts
Firmenstruktur
Sinnlos
Man fühlt das man unerwünscht ist
Bei den Ex Mitarbeitern und bei Kunden keinen guten Ruf
Haben interne Schulung, die nichts bringt
Kollegen haben jeden der Erfahrung mitbringt als Gefahr gesehen
Nur Druck, es zählt nur der DB1 Betrag wie er erreicht wird ist unwichtig
Man erfährt nur was man wissen muss
Du bist Angestellter und mehr nicht
Man wird in der Entwicklung eingeengt
Absolut nichts!
Der Geschäftsführung dirigiert alles! Man sieht ja wer das sinkende Schiff bereits verlassen hat: Prokuristen, Abteilungsleiter, Regionaldirektoren,....
Vielleicht mal auf Mitarbeiter hören!
Jeder ist ein Einzelkämpfer, es gibt keinen Teamzusammenhalt!
Image gibt es keines mehr, Lachnummer der Branche!
könnte ebenfalls besser sein
gibt es so gut wie nicht!
„Ich hab was zu sagen, du nicht“! Dieses Zitat trifft es perfekt!
Chefetage bestimmt alles, eigene Meinung ist nicht erwünscht!
gibt es keine, sehr monotone Aufgaben die strikt nach Protokoll abgearbeitet werden müssen!
Gibt nie Schwierigkeiten und sie haben bei egal welcher Art von Problemen, immer ein offenes Ohr.
Habe bis jetzt immer bei super Firmen gearbeitet. Vor allem ist man sehr bemüht sofort wieder ein Arbeit anzubieten, wenn ein Einsatz aus ist.
In Wolfsberg sicherlich die beste Leihfirma. Da habe ich schon ganz andere Dinge erlebt.
Im 3 Schichtbetrieb passt das eigentlich recht gut, bis auf die Freitag Nachmittagsschicht könnte man auslassen :)
Hatte ich noch keine Möglichkeit, aber man hat mir schon bei meinem ersten Dienstvertrag gesagt, dass ich gerne Weiterbildungen machen kann.
Mehr kann immer sein :)
Es wird nach KV entlohnt und das Geld ist immer pünktlich am Konto.
Je nach Firma unterschiedlich
Bei uns in der Firma einwandfrei!
Bin auch schon ein älteres Semester, aber da merkt man keinen Unterschied zu den Jungen.
Bei der Firma wo ich eingesetzt bin, sind alle sehr nett und auch bemüht.
Im Powerserv Büro fühlt man sich sowieso wie zu Hause. Dort sind alle nett und haben immer ein offenes Ohr.
Je nach Firma unterschiedlich
Funktioniert sehr gut, vieles lässt sich per Mail erledigen.
Kommt auch auf die Firmen drauf an.
Kommt immer auf die Firmen drauf an.
Das iphone 5 ist echt gut
Man wird ausgenutzt und nur gestreichelt, kein Projekt dahinter, anstatt sich um sein Unternehmen zu kümmern hat die Führungsebene andere dinge zu tun (wird nicht mehr ernst genommen), es wird gelogen, man sieht keine zahlen - kein transparentes unternehmen
Man wird ausgelacht, weil das Unternehmen eine Lachnummer ist.
Die Führungsebene ist nur am sparen und zahlt seine Leute nicht. Warum geht jeder???????
Coole Kollegen, abgesehen von der Führungsebene
Man muss im Saustall arbeiten
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Sei es bei den Staff oder bei den Überlassenen MitarbeiterInnen - jeder wird gehört und es wird stets versucht auf Wünsche und Anregungen einzugehen. Auch der Umgang in der jetzigen Phase ist positiv hervorzuheben - es wird alles dafür getan um für Sicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen.
Nicht vom Ziel abbringen lassen. Wir bewegen uns in die richtige Richtung und diesen Weg sollten wir als Powerserv weiter gehen.
Wirklich gut. Man hat jede Freiheit sich weiterzuentwickeln und wird von der Geschäftsleitung stets unterstützt.
Man hört bei den Kunden und Mitarbeitern meist nur positives - negative Rückmeldungen werden immer herangezogen und analysiert um Powerserv zu laufend zu verbessern.
Alles gut - geregelte Arbeitszeiten und es wird flexibel auf jegliche Anfragen eingegangen.
Wenn man sich weiterbilden / umschulen möchte wird ein gemeinsamer Plan mit den Vorgesetzten gemacht, wie das umgesetzt werden kann.
Bei uns im Team funktioniert es sehr gut - man unterstützt einander und freut sich über die Erfolge jedes Einzelnen. Leider scheint es ehemalige Kollegen zu geben, die hier auf Kununu ihrem Ärger freien Lauf lassen. Das ist natürlich sehr schade, da im Unternehmen immer wirklich jeder die Unterstützung bekommt, die man benötigt. Darum kann ich die negativen Kommentare, konzentriert auf die letzten Wochen, wirklich nicht nachvollziehen - das ist einfach ungerechtfertigt und ohne jegliche Grundlage.
Alles so, wie man es sich wünscht. Immer ein offenes Ohr.
Alles sehr gut. Jede Filialleitung sowie alle Verkäufer haben neue Firmenautos. Wenn man wünsche für die eigene Filiale hat werden diese, sofern machbar, meist innerhalb weniger Tage umgesetzt.
Passt alles - alle wichtigen Informationen werden regelmäßig an die Filialen kommuniziert. Zusätzlich gibt es regelmäßig einen Video-Newsletter der Geschäftsleitung zu allen wichtigen Themen.
Jeder bekommt die gleichen Chancen, man muss sie nur nutzen.
Der Job / die Branche bringt immer einen abwechslungsreichen Alltag. Kein Tag ist wie der andere - das macht jeden Tag spannen weil man nie weiß, was kommt.
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es tut sich immer was
es tut sich immer was
ich finde, die Pläne sind gut, nur an der Umsetzung muss gefeilt werden
Covid-Umgang klasse
Gar nichts. Wird es nicht mehr lange geben, 50% der Belegschaft hat seit der Neuūbernahme bereits gekündigt. Aktuell 1 Sales Mitarbeiter zwischen Amstetten bis Vorarlberg.
Alles, es gibt einfach nichts Positives.
Altmodisch, schlecht
Wie gesagt die Lachnummer in der Zeitarbeitsbranche.
Da es keine Mitarbeiter mehr gibt müssen die wenigen verbliebenen alles machen.
Gibt es nicht.
extrem schlechte Bezahlung, keine Provision, ect.
Geht einigermaßen
Der Fisch fängt beim Kopf ganz oben zu stinken an, mehr gibt es nicht zu sagen.
Sogar das Arbeitsinspektorat wollte schon mehrere Filialen schließen, weil die Mindeststandards nicht erfüllt werden. Die Mitarbeiter haben kein WC, kein fließendes Wasser, etc.
Gibt es keine
Mittlerweile die Lachnummer bei Kunden und Mitbewerb.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Bevorzugung innerhalb des Teams, zB bekommen die Teamleads Weihnachtsgeschenke, normale Angestelle aber nicht. Es ist zwar nicht wichtig ein Geschenk zu bekommen, dennoch geht es hier um´s Prinzip. Es sollte jeder Mensch gleich viel wert sein. Egal ob Filialleiter, Angestellter oder Reinigungskraft.
Würde empfehlen auch die Angestellten mit einzubinden. Alles über die Filialleiter zu machen bzw. diese zu 100% Vertrauen und den Angestellten nur zu 50% zu vertrauen, ist in meine Augen die falsche Einstellung.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Büro´s ist eigentlich ganz gut
teils, teils
immer wieder Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens
Wird lange hingehalten, Ausreden kommen wenn es um Gehaltserhöhungen bzw. um die Einstufung geht
Eigentlich gut, wobei man hinterher viel negatives erfährt.
Gegenüber den Filialleitern gut, den anderen gegenüber mehr oder weniger. Man bekommt als normaler Angestellter nicht viel Infos.
Leider kommuniziert man nur auf höherer Ebene
leider nein.
Abwechslungsreiche und umfassende Aufgabengebiete