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Powerserv Austria GmbHals Arbeitgeber

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Powerserv Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
2,87
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,27
Kommunikation
2,78
Arbeitsbedingungen
2,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,81
Work-Life-Balance
2,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,39
Umgang mit älteren Kollegen
3,31
Karriere / Weiterbildung
2,74
Gehalt / Sozialleistungen
2,73
Image
2,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 101 Bewertern Homeoffice bei 8 von 101 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 101 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 101 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 101 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 101 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 101 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 101 Bewertern Coaching bei 24 von 101 Bewertern Parkplatz bei 29 von 101 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 48 von 101 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 24 von 101 Bewertern Firmenwagen bei 40 von 101 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 45 von 101 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 101 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 101 Bewertern Internetnutzung bei 29 von 101 Bewertern Hunde geduldet bei 17 von 101 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Probleme werden offen und ehrlich angesprochen

  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man ist willkommen

Vorgesetztenverhalten

es wurde alles gehalten was versprochen wurde

Kollegenzusammenhalt

der Eine weiß was der andere gemacht hat

Interessante Aufgaben

hab den Job bekommen denn ich wollte

Kommunikation

bei manchen Fragen (Abrechnung) muss die Filiale erst Rücksprache halten

Gleichberechtigung

fühle mich gleichberechtigt, soll ja auch nach einigen Monaten übernommen werden

  • 20.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

- perfekter Start für Quereinsteiger aufgrund eines gut durchdachten Onboardingprogramms
- hohe Dynamik
- schnelle Entscheidungswege
- flache Hirachien
- gutes Betriebsklima
- offene Gesprächskulturen
- hohe Wertschätzung des Stammpersonals und der Mitarbeiter
- viel Eigenverantwortung

  • 07.Aug. 2017 (Geändert am 14.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation ausweiten und präferieren
  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 03.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsbedingungen, Kollegen, Kontakt mit anderen Filialen, ...

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

motiviertes Team, Büroausstattung, KollegInnen,

  • 22.Mai 2017 (Geändert am 29.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team! Vorgesetzter setzt sich für einen ein!

  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • säubere deinen Körper und geh zum Friseur
  • 09.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das tolle Betriebsklima, die Begegnung auf gleicher Augenhöhe, man wird kollegial gefördert wo es notwendig ist. Offene Haltung gegenüber der Kollegen. Man darf konstruktive Kritik vorbringen, die aufgegriffen und behandelt wird.