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Powerserv Austria GmbHals Arbeitgeber

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Powerserv Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,81
Vorgesetztenverhalten
2,77
Kollegenzusammenhalt
3,45
Interessante Aufgaben
3,19
Kommunikation
2,69
Arbeitsbedingungen
2,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,69
Work-Life-Balance
2,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit Kollegen 45+
3,21
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
2,66
Image
2,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 93 Bewertern Homeoffice bei 8 von 93 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 93 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 93 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 93 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 93 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 93 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 19 von 93 Bewertern Parkplatz bei 26 von 93 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 43 von 93 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 19 von 93 Bewertern Firmenwagen bei 38 von 93 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 42 von 93 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 93 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 93 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 93 Bewertern Hunde geduldet bei 16 von 93 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • säubere deinen Körper und geh zum Friseur
  • 09.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das tolle Betriebsklima, die Begegnung auf gleicher Augenhöhe, man wird kollegial gefördert wo es notwendig ist. Offene Haltung gegenüber der Kollegen. Man darf konstruktive Kritik vorbringen, die aufgegriffen und behandelt wird.

  • 09.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,46

Verbesserungsvorschläge

  • Habe ich zur Zeit keine
  • 30.März 2017 (Geändert am 05.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Contra

Man muss die gleiche Tätigkeiten erledigen wie fix Angestellte Mitarbeiter, nur für weniger Entlohnung.
Man erhält keine Sozialleistugen (im gegensatz zu Fixangestellten) wie Vergünstigten Mittagsessen, Firmenschlüssel, Überstunden...
Man wird Teilweise nicht mehr mit dem Namen angesprochen sonder mit Leiharbeiter 1, 2, 3 und so weiter.. vl wegen des schnellen Personalwechsels.
Wird man Krank wird man auf eine Einvernähmliche Lösung mit sofortigem Tag gedrängt. Viele Anrufe und Nachrichten auf Sprachbox!!!!!!!! Mit dem Hinweis wenn man die Einvernähmliche Lösung jetzt unterschreibt kann man später wieder angestellt werden. Da ich noch verkühlt war mit über 38 Grad Fieber hatte und weiter arbeit wollte/brauchte habe ich unterschrieben.....
bis heute viele Jahre später hat sich niemand mehr gemeldet.
Ich kann nur hoffen das Firmen Mitarbeiter direkt anstellen, Fair Bezahlen und auch im Krankheitsfall nicht sofort kündigen.
Abschiesend kann ich nur sagen a Mensch möcht i bleiben nicht zur Maschine möchte ich werden...

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sozusagen nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktunfähigkeit ganz groß, besser nicht kritisieren was unklare unnachvollziehbare Entscheidungen betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Filialintern so gut wie nicht vorhanden, Filialübergreifend gibt es sehrwohl Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Ja die gäbe es, sind leider fehlbesetzt...

Kommunikation

Kommunikation? Saug´s dir aus den Fingern oder lass dich schikanieren!

  • 15.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Das Image der Firma hat gelitten! Warum? Jeder jammert aber verändert nichts obwohl dies von der GF gewünscht wird. Und warten bis jemand anderer etwas macht ist verlorene Zeit!

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!!!!!! Zuhören, anpacken, verändern! Einen Schritt nach dem anderen setzen und nicht aus der Bahn werfen lassen!

Pro

Grosses Interesse an zufrieden Mitarbeitern. Bereit Altlasten zu erneuern. Offenes Ohr bei Stolpersteinen.

  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 20.März 2017 (Geändert am 23.März 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Image

Das teils schlecht Image kann ich definitiv NICHT bestätigen. Eine tolle Firma mit Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen und in bestehende Strukturen zu integrieren.