Arbeitsatmosphäre

sher schlechte Stimmung, ständiges Bashing miteinander und untereinander-zum Teil auch Mobbing! Der Geschäftsführung wird aber vorgespielt, es sei alles in Ordnung, weil man gemerkt hat, es bringt eh nichts, wenn man etwas sagt!

Vorgesetztenverhalten

In diesem Unternehmen wird sehr viel gelogen und so kommt man nicht weiter. Deswegen steht das Unternehmen auch!

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Grüppchen halten zusammen...

Interessante Aufgaben

Der Job bzw die Branche ist ja an sich spannend! Aber durch das herrschende Chaos und der heftigen Fluktuation ist es unmöglich den Kunden ordentlich zu servicieren bzw. Die Themen ordentlich abzuarbeiten!

Kommunikation

Es wird bemühen gezeigt-aber die Kommunikation ist sehr einseitig. Es kommt kaum konstruktives Feedback aus den Standorten, weil sich niemand traut etwas zu sagen! Geschäftsführung erzählt immer das gleiche BlaBla und die Führungskräfte nicken halt immer dabei! Die GF nimmt dann an, es wären eh alle einverstanden und im Hintergrund beginnt meist das Bashing unter den Mitarbeitern!

Gleichberechtigung

seitens der Geschäftsführung werden eindeutig eher Damen bevorzugt-siehe andere Bewertungen hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ja nicht mehr so viele!

Arbeitsbedingungen

Zum Teil wirklich mies. In den Standorten herrscht oft großes Chaos. Schachteln liegen herum...Mitarbeiter haben oft keinen Platz...es wird bei der Einrichtung immer gespart...Das aktuelle Arbeitshandy ist ein IPhone 5 C...usw.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit! Es wird von einem erwartet immer erreichbar zu sein und Mails werden oft zu sehr ungewöhnlichen Zeiten verschickt.

Image

Bei den Kunden ist das Image sehr schlecht! Meist aufgrund der hohen Fluktuation und der wiederkehrenden Fehler die gemacht werden. Es gibt Standorte, wo es NOCH halbwegs ok ist...NOCH.
Auch bei den ZeitarbeiterInnen ist das Image sehr schlecht. Weil man Defakto nichts macht für die Mitarbeiter. Es wird die billigste Arbeitskleidung genommen, braucht jemand einen Vorschuss, so gibt es den nicht usw.

Verbesserungsvorschläge

• So ziemlich alles! Es hat in der Vergangenheit eigentlich alles gegeben und das meiste hat gut funktioniert! Nach der Neuübernahne fingen die Probleme an. Hohe Fluktuation und Umsatzverluste sind das Resultat. Sämtliche Prozesse wurden verändert, ohne Rücksprache mit den Verantwortlichen. Es wurden sehr viele gute Mitarbeiter gekündigt oder sind selbst gegangen, die dafür gesorgt haben, dass Themen professionell ablaufen. Der Fisch fängt ja bekannterweise beim Kopf zum Stinken an!

Pro

Es war mal gut!
Dienstwagen sind wirklich ok.
Sehr viele nette KollegInnen.

Contra

So ziemlich alles! Um einiges zu erwähnen: Führungskultur, keine klare Strategie, jede Woche wird etwas anderes erzählt, Fokus falsch, es gibt keine klaren Prozesse, jeder macht irgendwie alles, kein Vertrauen in den Mitarbeitern, man fokussiert sich nur auf Admin Themen, Vertrieb und Recruiting werden immer vernachlässigt, sehr hohe Fluktuation, pro Monat gehen mindestens 2 Mitarbeiter usw usw
Die KollegInnen können selten was dafür...es ist einfach alles sehr chaotisch, weil mittlerweile zu wenig Personal da ist und es keine klare Prozesse mehr gibt!

Arbeitsatmosphäre

Was soll man dazu groß sagen?
Da man sonst nie ins Office kommt/kommen darf (?), kennt man dort auch niemanden (und umgekehrt !)

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau.
Egal mit welchem Anliegen man zu seinem "zurzeitigen" Chef kommt, man kriegt immer Drohungen an den Hals geworfen. Wie soll der einem auch kennen? Man ist für Ihn nur ne Nummer, und sobald im System irgendwelche Rote Lämpchen aufgehen,... hast sowieso schon verloren.

Kommunikation

Schwierig, wenn man gefühlt alle paar Wochen einen neuen Dienstverantwortlichen hat, der dann wieder seine eigenen Extrawurstsemmeln haben will

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden.
Fixe Übernahme seitens der Dienststelle? Da wird man immer nur vertröstet.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlt wird nach KV.
Gehalt gibt es meist viel später als vertraglich zugesichert. Teilweise sogar 7-14 Tage !

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
Entweder du arbeitest bist du umfällst und machst was man dir sagt, oder du bist weg vom Fenster

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale top.

Kommunikation

Meiner Meinung sehr schlecht. Es werde die Informationen nur schubweise weitergeleitet. Umso weniger die Mitarbeiter wissen, umso besser anscheinend.

Contra

Zur Coronakrise!
Es wurde von der Bundesregierung die Anweisung ausgegeben, Heimarbeit wo es nur geht möglich zu machen. Das gilt anscheinend nicht für Powerserv. Seitens der Geschäftsführung wurde klar kommuniziert, dass alle Filialen geöffnet bleiben müssen. Das obwohl keine Bewerber vorstellig werden können, da man ja nur zu den 3 von Bundeskanzler Kurz genannten Punkten das Haus verlassen darf. Jede Tätigkeit, welche wir in den Filialen tätigen, können genauso von zu Hause aus gemacht werden. Das ist der Geschäftsführung jedoch egal. In Zeiten wie diesen, sieht man das wahre Gesicht des Verantwortlichen, der sonst so charmant, kontrolliert und staatsmännisch auftritt. Ein Großen Lob an den Mitbewerb - Ihr seid toll und schützt euer Personal.