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Bewertungsdurchschnitte

  • 107 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    38.317757009346%
    Gut (12)
    11.214953271028%
    Befriedigend (13)
    12.14953271028%
    Genügend (41)
    38.317757009346%
    2,96
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    21.739130434783%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (11)
    47.826086956522%
    2,56
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir gehören zu den Marktführern unserer Branche und streben weiter ein kontinuierliches Wachstum an. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Nur zufriedene Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich ein und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Dementsprechend arbeiten wir gemeinsam auf Basis einer klaren Philosophie:

  • Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben
  • Stetige Aus- und Weiterbildung sind uns ein wichtiges Anliegen
  • Dynamik und der Wille zur Veränderung treiben uns an
  • Die rasche Übernahme von Verantwortung schätzen unsere Mitarbeiter sehr
  • Für eine optimale Arbeitsweise erhalten unsere Mitarbeiter im Außendienst Dienstauto sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • Leistungsorientierte Vergütung sowie die Ausschüttung von Boni sehen wir als die faire Lösung für erfolgreiche Mitarbeiter an

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Kennzahlen

Mitarbeiter

1000-5000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Der Fokus von Powerserv und allen Unternehmen in der Gruppe liegt auf maßgeschneiderten Personal- und Karrierelösungen, die sich durch kompetente Beratung und hohe Servicequalität auszeichnen. Durch diese Dienstleistungen, die ein hohes Maß an Flexibilität bieten, wollen wir unseren Beitrag zu einem funktionierenden Arbeitsmarkt leisten. Dies gilt gleichermaßen für Unternehmen als auch Jobsuchende.

Wir sorgen für einen fairen Interessensausgleich beider Seiten und bringen so zusammen, was optimal zusammen passt. Es ist unser Vorhaben durch ein erhöhtes Maß an Flexibilität Kunden bei der Fokussierung und Optimierung auf ihr Kerngeschäft zu helfen, Menschen interessante und erfüllende Arbeitsplätze zugänglich zu machen und die Beschäftigungsquote im Sinne einer florierenden Wirtschaft anzuheben.

Powerserv kann dabei auf annähernd 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen und zählt mit inzwischen mehr als 30 österreichischen Filialen, mehreren Filialen im europäischen Ausland und rund 150 Staff-Mitarbeitern zu den TOP 3-Personaldienstleistern in Österreich.

Benefits

Weiterbildung

In enger Zusammenarbeit mit externen, anerkannten Weiterbildungsträgern, bieten wir unseren Mitarbeitern bei entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit, sich passgenau, individuell und bedarfsorientiert weiterzubilden und notwendige Qualifikationen, Abschlüsse und Zertifikate zu erlangen. Das Weiterbildungsangebot ist vielfältig und reicht von der Erlangung von Führerscheinen bis zum Abschluss eines Lehrberufes.

Vergünstigungen

In Kooperation mit der Corporate Benefits GmbH bieten wir Powerserv-Mitarbeitern Exklusiv-Rabatte bei vielen namhaften Unternehmen.

Zukunftssicherung

Gemeinsam mit der Generali Versicherung AG bieten wie Ihnen jetzt die Möglichkeit, lohnsteuerbefreit und zu speziellen Gruppenkonditionen für Ihre Pension vorzusorgen.

Ombudsstelle

Die Ombudsstelle von Powerserv ist ein kostenloses Service für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet einen direkten, persönlichen und unbürokratischen Kontakt für Ihre Anliegen, Anregungen, Beschwerden und Lob. Ebenso sind die Kolleginnen der Ombudsstelle unterstützend und begleitend bei der Aufklärung von Missverständnissen und bei der Lösung von Konflikten für Sie da. Ihre Anliegen werden streng vertraulich behandelt und wir setzen alles daran, diese so rasch wie möglich und zu Ihrer Zufriedenheit zu bearbeiten.


18 Standorte


  • Kirchberggasse 33
    1070 Wien
    Österreich

  • Roseggerstraße 14
    3300 Amstetten
    Österreich

  • Herzog-Ernst-Gasse 28
    8600 Bruck an der Mur
    Österreich

  • Bahnhofstraße 23
    6850 Dornbirn
    Österreich

  • Eichbergstraße 1
    4470 Enns
    Österreich

  • Jakominiplatz 12, 3. Stock
    8010 Graz
    Österreich

  • Fromillerstraße 40
    9020 Klagenfurt
    Österreich

  • Schmittstraße 13
    8720 Knittelfeld
    Österreich

  • Ausseer Straße 2-4
    8940 Liezen
    Österreich

  • Domgasse 5
    4020 Linz
    Österreich

  • Pachergasse 17, 1. Stock
    4400 Steyr
    Österreich

  • Kremser Landstraße 7
    3100 St. Pölten
    Österreich

  • Italienerstraße 9a
    9500 Villach
    Österreich

  • Wartenburger Straße 1, Top A3
    4840 Vöcklabruck
    Österreich

  • Franzensbrückenstraße 4
    1020 Wien
    Österreich

  • Mühlgangweg 1
    9400 Wolfsberg
    Österreich

  • Wildschönauerstrasse 8
    6300 Wörgl
    Österreich

  • Gabelsbergerstraße 18
    5020 Salzburg
    Österreich
Impressum

https://www.powerserv.at/de-AT/impressum.html

Für Bewerber

Videos

Deine Karriere, unsere Mission - der Powerserv Karriere-Service

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Starten Sie Ihre Karriere im Unternehmen Powerserv

Wir gehören zu den Marktführern unserer Branche und streben weiter ein kontinuierliches Wachstum an. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Nur zufriedene Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich ein und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Dementsprechend arbeiten wir gemeinsam auf Basis einer klaren Philosophie:

  • Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben
  • Stetige Aus- und Weiterbildung sind uns ein wichtiges Anliegen
  • Dynamik und der Wille zur Veränderung treiben uns an
  • Die rasche Übernahme von Verantwortung schätzen unsere Mitarbeiter sehr
  • Für eine optimale Arbeitsweise erhalten unsere Mitarbeiter im Außendienst Dienstauto sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • Leistungsorientierte Vergütung sowie die Ausschüttung von Boni sehen wir als die faire Lösung für erfolgreiche Mitarbeiter an

Unser Rat an Bewerber

Frei nach dem Motto „Es gibt keine zweite Chance für einen guten ersten Eindruck“ sollten Sie gleich zu Beginn einige wesentliche Überlegungen anstellen, die den Verlauf des Bewerbungsprozesses positiv beeinflussen. Unsere angeführten Tipps und Tricks sollen Ihnen in diesem Zusammenhang eine Hilfestellung für die Vorbereitung Ihrer Unterlagen und Interviews sein: http://www.powerserv.at/de-AT/bewerbungsunterlagen.html

Bevorzugte Bewerbungsform

Initiativbewerbung

Auch wenn aktuell keine Position ausgeschrieben ist, die auf Ihr Profil passt, können Sie sich hier jederzeit initiativ für eine Stelle bei Powerserv bewerben: http://www.powerserv.at/de-AT/initiativbewerbung.html

Bewerbungstipps

Sich bei einem Unternehmen zu bewerben, ist immer eine große Herausforderung, die Mut und Engagement bedarf. Den ersten Schritt haben Sie schon geschafft!

Frei nach dem Motto „Es gibt keine zweite Chance für einen guten ersten Eindruck“ sollten Sie gleich zu Beginn einige wesentliche Überlegungen anstellen, die den Verlauf des Bewerbungsprozesses positiv beeinflussen. Unsere angeführten Tipps und Tricks sollen Ihnen in diesem Zusammenhang eine Hilfestellung für die Vorbereitung Ihrer Unterlagen und Interviews sein: http://www.powerserv.at/de-AT/bewerbungsunterlagen.html

Powerserv Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
2,56 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 10.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gut. Verglichen mit der Situation vor einem halben Jahr hat sich da einiges getan.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich seit dem Eigentümerwechsel stark verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Mal so mal so.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein. Da hätte man jetzt die Chance einige Dinge zu verbessern.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt nun seit einiger Zeit ein stark verbessertes Programm zur Personalentwicklung. Darüber ist es möglich sich für Schulungen, Vorträge, Events einzutragen die für den eigenen Job wichtig sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Bewegen sich auf einem durchschnittlichen Level bzw. sind natürlich auch teilweise individuelle Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Ganz in Ordnung. Es wurde an manchen Stellen etwas an der Ausrüstung (Möbel, Rechner) gespart. Muss man sehen wie sich das entwickelt.

Work-Life-Balance

Kommt auf darauf an welche Verträge und welche Art von Position man hat.

Image

Hat über die letzten Jahr ziemlich gelitten. Wie gesagt die Tendenz zeigt nach oben, man hat jetzt die Chance etwas Neues aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

  • Den jetzigen Kurs beibehalten, die Mitarbeiter weiter einbeziehen und weiterhin aktiv an echten Verbesserungen arbeiten.

Pro

Neue Eigentümer haben eine sehr pro-aktive Herangehensweise an viele Themen. Es wird seit dem Wechsel viel Wert auf Transparenz gelegt. Man kann Anliegen, Wünsche, Beschwerden vorlegen und wird ernst genommen.

Contra

Die frühere Management- bzw. Unternehmens-Kultur sitzt der Firma in manchen Bereichen immer noch in den Knochen (aber es sind positive Änderungen erkennbar).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Powerserv Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

War im Beschäftigerbetrieb gut

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ein Anliegen hatte, kam ein "mach ma schon" und dann nix mehr...

Interessante Aufgaben

Weniger, liegt aber eher nicht an der Firma, sondern daran, daß ich schlicht unterfordert war.

Kommunikation

Der Vorgesetzte schaute "alle heiligen Zeiten" vorbei und redete fast gar nix mit uns.

Gleichberechtigung

Zwischen meiner Kollegin und uns (2 Männer) wurde so gut wie kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wurde im Beschäftigerbetrieb nach dem Motto gehandelt: älter, also auch mehr Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestgehalt lt. KV, keine Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Wertschätzung den Kollegen "vor Ort" gegenüber

Contra

als ich nach über 1 Jahr Beschäftigung im Urlaub einen Herzinfarkt hatte, wurde mir die Einvernehmliche eingeredet "Erholen sie sich und dann geht's wieder weiter. Ich hab mich dann mehrmals gemeldet, aber keine Reaktion mehr...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Powerserv Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist unser Anspruch unseren MitarbeiterInnen und BewerberInnen in jeder Situation mit Respekt, Menschlichkeit und Professionalität zu begegnen. Das gilt besonders, wenn es um gesundheitliche Themen geht. Es wäre uns daher ein großes Anliegen, Ihren Fall genauer zu betrachten und würden Ihnen daher gerne anbieten, uns direkt zu kontaktieren. eMail: c.useini@powerserv.at Tel.: +43 664 80303 1079 Danke und viele Grüße, Caim Useini Head of Recruiting

Dipl.-Ing. Philipp Reiter
Online Marketing Manager

  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man ist willkommen

Vorgesetztenverhalten

es wurde alles gehalten was versprochen wurde

Kollegenzusammenhalt

der Eine weiß was der andere gemacht hat

Interessante Aufgaben

hab den Job bekommen denn ich wollte

Kommunikation

bei manchen Fragen (Abrechnung) muss die Filiale erst Rücksprache halten

Gleichberechtigung

fühle mich gleichberechtigt, soll ja auch nach einigen Monaten übernommen werden

Umgang mit älteren Kollegen

bei meinem Arbeitsplatz gibt es Kollegen verschiedenster Altersgruppen. Niemand wird benachteiligt. Ältere haben Schwierigkeiten mit Hitze.

Karriere / Weiterbildung

hab die benötigte Qualifikation schon vor Arbeitsantritt gehabt. Die Förderung von Weiterbildung wurde mir von meinem Betreuer bei der Einstellung mitgeteilt.

Gehalt / Sozialleistungen

bekomme mehr als die fixen Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

passt wie vereinbart

Umwelt- / Sozialbewusstsein

meine Unterlagen wurden gleich gescannt, Kommunikation auch per Mail.

Work-Life-Balance

Kann mir alles mit meinem Beschäftiger ausmachen und gebe an Powerserv die Vereinbarung einfach bekannt

Image

aus meinem Umfeld hat Powerserv eher ein schlechtes Image. Kann das bis jetzt nicht bestätigen. Für mich die beste Zeitarbeitsfirma in der ich je gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

  • Investieren Sie in das Büro Amstetten, ziemlich finster und abgewohnt.

Pro

Freundlich und sehr engagiert seit dem Zeitpunkt meiner Bewerbung. Hatte nach einem Tag bereits zwei konkrete Jobangebote. Fühle mich zu jeder Zeit sehr gut aufgehoben.

Contra

Kann nichts negatives erkennen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Powerserv Austria GmbH
  • Stadt
    Amstetten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 107 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    38.317757009346%
    Gut (12)
    11.214953271028%
    Befriedigend (13)
    12.14953271028%
    Genügend (41)
    38.317757009346%
    2,96
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    21.739130434783%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (11)
    47.826086956522%
    2,56
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Powerserv Austria GmbH
2,89
130 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,48
68.649 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.791.000 Bewertungen