Herausforderndste Tätigkeit mit Menschen mit sozialen Hemmnissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Weiterbildungsangebote. Sehr nettes und freundliches Team im Büro und in anderen Beratungsstellen. Freundlicher AG. Möglichkeiten, sich zu entwickeln und selbst bestimmt den Kursinhalt zu gestalten (kreativ).
Ich empfehle ihn unter der Prämisse, geeignetes Personal für die jeweilige Stelle genauer auszusuchen, weiter ;-).
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen einen neuen Standort anmietet für seine Kurse, sollte es vorher dort vor Ort klar kommunizieren, welche KundInnen im Haus sein werden. Die Verantwortung für die Kommunikation zwischen anderen MieterInnen oder BesitzerInnen sollte klar bei den GF liegen und laufend, sowie nachhaltig geführt werden. Damit wehren die GFs im Vorhinein Konflikte ab oder können sie zu mind. steuern und im Vorfeld klären.
Als Mitarbeiterin an vorderster Front, alleine, war ich hier auf zu vielen Ebenen verantwortlich: für den Kursablauf, die Einhaltung der Regeln intern ggü. AMS und im Haus (Hausregeln), für vorhandene Geräte und deren Verwahrung. Da reicht meiner Meinung nach für ein langfristiges und zufriedenstellendes Arbeitsverhältnis ein Telefonsupport nicht aus, sondern hätte es 2 MitarbeiterInnen gebraucht.
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der "One woman Show "
Gehalt/Benefits
kann immer etwas mehr sein;-)
Kollegenzusammenhalt
Krankenstandsvertretung gab es immer und kam schnell. Supportkollegin war sehr freundlich, aber leider weit weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zw. Jünger und Älter zu merken
Arbeitsbedingungen
leider für mich persönlich nicht gut