19 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Projekte und ein Umfeld, in dem man fachlich viel lernen kann. Der Anspruch an Qualität und Leistung ist grundsätzlich hoch, was Entwicklung ermöglichen kann. Auch der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist oft positiv, da viele versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen.
Sehr hoher Leistungsdruck bei gleichzeitig wenig spürbarer Wertschätzung. Häufig entsteht das Gefühl, dass selbst großes Engagement nicht ausreicht. Zudem werden zugesagte Unterstützung oder Veränderungen nicht immer konsequent umgesetzt.
Mehr Fokus auf echte Wertschätzung für geleistete Arbeit und realistische Erwartungshaltungen. Wenn Unterstützung oder Veränderungen angekündigt werden, sollten diese auch verbindlich umgesetzt werden. Eine Unternehmenskultur, die nicht nur kommuniziert, sondern im Alltag gelebt wird, würde langfristig viel Vertrauen schaffen.
Sehr stark leistungsorientierte Atmosphäre wodurch Wertschätzung und Menschlichkeit teilweise zu kurz kommen. Trotz großem Engagement bekommt man das Gefühl, dass das Geleistete nicht ausreichend ist,
Abhängig vom Cluster & Team gut oder weniger gut
Sehr herausfordernd durch viele Überstunden. Es braucht viel Eigenverantwortung, um für sich selbst Grenzen zu setzen. Staffe Deadlines die Arbeiten bis in die Nacht oder Wochenendeteilweise erfordern
Tolle interne Academy mit Weiterbildungsmöglichkeiten
MA-Vorsorge und Kantine vorhanden, Gehalt für All-In unterdurchschnittlich
Keine bekannten Extrainitiativen
Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut. Es ist sehr viel Miteinander und man unterstützt wo man kann. Auch über Teams hinweg.
Sehr viele lagjährige , ältere Kollegen in verschiedenen Teams.
Führung ist stark auf Ergebnisse ausgerichtet. Persönliche Unterstützung oder aktives Empowerment wird teilweise zugesagt, aber nicht immer in der Praxis spürbar umgesetzt.
Flex Desk muss man mögen, gute Möglichkeiten zum Meetings halten in Teleonboxen
Nach außen sehr freundliche Kommunikation. Unterstützungsangebote werden allerdings nicht immer wie angekündigt umgesetzt.
Wenige weibliche Führungskräfte
Ständige Weiterentwicklung von Premedia und dadurch variierende Rollen/Möglichkeiten
Weiter so!
sehr angenehm und wertschätzend
Man ist stolz, Teil der Premedia zu sein
Durch die Flexibilität bekomme ich Familie, Hobbies und Sonstiges unter einen Hut und kann auch spontan reagieren. Hier gibt es viel Verständnis.
sehe interne Beförderungen und Weiterbildungen für alle oder individuell
in Summe top
Premedia unterstützt aktiv Sozialprojekte
man kann sich auf jede Kollegin und jeden Kollegen verlassen - selbst außerhalb vom eigenen Team
sehr wertschätzend, unterstützend und vertrauensvoll
top Equipment, Stehtische, genügend Bildschirme, Räume für konzentriertes Arbeiten und Teamarbeit, Mutelabs,
top -> regelmäßig im unternehmensweiten quartalsmäßigen Update, über meine Führungskraft und über unseren internes Kommunikationstool
wird gefördert
Sehr interessante Aufgaben und Ziele mit Wirkung!
sehr hohes Vertrauen, sehr viel Freiräume, viel Anerkennung für Leistung
Image seitig habe ich nie ein böses Wort gehört, im Gegenteil. Es wird sehr gut über den Arbeitgeber gesprochen. Kleinere Aufregungen werden häufig rasch beigelegt durch offene Gespräche.
Sehr hohe Flexibilität in Sachen Home-office. Wenn es mal eng wird daheim, dann ist viel Verständnis da.
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr umfangreich. Karrieremöglichkeiten im Unternehmen durch sehr flache Hierachien schwierig. Ist eher in der Fachkarriere möglich. Da aber sehr flexibel wenn Mitarbeiter neue Herausforderungen im Unternehmen wahrnehmen möchten.
Sozialleistungen sehr gut und umfangreich. Gehalt in Ordnung.
Umweltbewusstsein sehr hoch durch Zahlung Umweltticket bei entsprechender Distanz zum Büro. Auch soziales Engagement in Wels und in Afrika durch Förderung von Projekten.
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen, sehr wertschätzend und offene Kommunikation. Sehr hilfsbereit.
Ich sehe sowohl junge als auch ältere Kollegen und Führungskräfte die alle sehr wertschätzend miteinander umgehen. Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und gefördert.
Sehr offener Austausch, hohe Wertschätzung, ambitionierte, aber realistische Ziele. Offene Gesprächskultur mit Vorgesetzten.
Sehr schönes Büro in Wels, in Wien wird nach neuen Räumlichkeiten gesucht da die alten zu klein wurden. Lösung in Sicht.
Regelmäßige Updates über News in der Firma als auch Ad-hoc Nachrichten zu aktuellen News
Meiner Meinung nach werden Frauen in keiner Weise benachteiligt, das kann ich aber als Mann schwer prüfen. In der Führungsriege sind auch Frauen, aber, der Branche wahrscheinlich geschuldet, zu wenige.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich und interessant. Man kann sich sehr gut weiterbilden durch ständig neue Herausforderungen.
Es herrscht nach innen und nach aussen eine kontinuierliche, transparente Kommunikation. Die Teams arbeiten gut zusammen. Der Umgang untereinander ist freundlich, hilfsbereit und wertschätzend. Die Aufgaben sind spannend, fordernd und fördernd. Das Unternehmen ist innovativ und zukunftsorientiert. Der Arbeitgeber Premedia ist ein verlässlicher Partner.
nix
Das starke Wachstum verursacht intern strukturelle Probleme, die aufgrund von Zeit- und Mitarbeiter:innen-Mangel nicht behoben werden. Daran sollten wir verstärkt arbeiten! ;-)
Die flachen Hierarchien ermöglichen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die Wahrnehmung als kompetenter Arbeitgeber nach aussen wächst und vertieft sich nach innen. Die Mitarbeiter:innen sind mit ihrem Arbeitsumfeld und den Bedingungen sehr zufrieden!
Liegt teilweise nicht im Einflussbereich der Firma. Die Aufträge sind da, der "War for talents" verursacht aber immer wieder einen Mangel an geeignetem Kolleg:innen-Zuwachs. Das führt zu Überstunden, die andererseits auch unkompliziert wieder abgebaut werden können.
Premedia Academy Program - vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Benefits!! Unglaublich!!
* kostenlose Verpflegung - frisch gekocht
* Bio Äpfel zur freien Entnahme
* Kaffee/Tee zur freien Entnahme
* zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.)
* Entspannungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz (z.B. Outdoor Büro, Terrasse, Massagetermine in der Firma...)
* flexible Arbeitszeiten
* (nahezu) uneingeschränkte Homeoffice Möglichkeiten
* Workation - Verbindung von Arbeit und Urlaub
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Weiterbildungsangebote - Premedia Academy Program
* Aufstiegschancen
* MA-Ehrungen
* Mentor:innenprogramm
* betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Klimaticket
sehr sozial
hilfsbereit
spendenfreudig
Das "Wir-Gefühl" ist zwar in den verschiedenen Teams unterschiedlich stark ausgeprägt, eine Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen aus allen Teams funktioniert jedoch gut.
Von Vorgesetzten und Kolleg:innen wird ein sehr wertschätzender Umgang gepflegt.
Top! Das technische Equipment und die Lösungsorientierung bei auftretenden Problemchen ist hervorragend!
Es herrscht eine einfache und direkte Kommunikation; regelmäßige Feedback-Möglichkeiten gibt es ebenfalls - diese werden auch gerne genutzt
Obwohl schon seit mehr als 35 Jahren ein Mitspieler am Markt, verhält sich das Unternehmen wie ein Start up: sehr innovativ, sehr wendig und bietet daher immer wieder spannende Herausforderungen!
Premedia ist ein Unternehmen, dass sich wirklich um die ArbeitnehmerInnen kümmert und versucht die bestmögliche Atmosphäre zu schaffen.
Da All-In Verträge innerhalb des Unternehmens weit verbreitet sind, ist gerade das Thema Work-Life-Balance für einige ein Problem.
Intern gibt es einige Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich hoch.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut.
In den größeren Büros ist es teilweise sehr laut und daher schwierig sich zu konzentrieren.
Sehr familiärer Arbeitgeber - man kann prinzipiell über alles reden. Sehr flexibel den Mitarbeiter_innen gegenüber
Prinzipiell sehr gut - kommt halt natürlich auch immer auf die direkte Führungskraft an
gratis Mittagessen vom eigenen Koch.
sehr nette und hilfsbereite Kollegen_innen
Einige Kolleg_innen sind schon sein_ihr ganzes Arbeitsleben bei Premedia. und auch bei Neuanstellungen gibt es Anstellungen 50+.
bei mir wars gut - wird bei Premedia auch viel wert drauf gelegt - eigene Leadership Schulungen,...
schöne Büros, Top Ausstattung, nur im Großraumbüro ist es teilweise recht laut
Funktionierte meist recht gut - manchmal war der Flurfunk schneller, doch daran wurde gearbeitet.
Das entgegenkommen Job und Privat EINFACH unter einen Hut zu bekommen - ohne schlechtem Gewissen oder Sorge.
Super flexibel und verständnisvoll auf allen Ebenen
Dir Menschen und die Menschlichkeit
Mehr Internationalität wäre eine positive Herausforderung
Die Veränderung mutig weiter zu gehen
Der Standort in Wels ist schon Spitze. Wien ist gut aber es ist schwer mit einem Standort wie Wels und seinen Extras Schritt zu halten.
Große Kunden in AT kennen uns. International fehlt noch was
Man achtet sehr darauf, dass Grenzen nicht überschritten werden und das man einen Ausgleich wie Massagen im Haus oder eine gesundes und frisches Essen anbietet. Es liegt aber oft an einem selbst und an der direkten Führungskraft wie das Thema Arbeitspensum gelebt wird.
Man kann hier echt tolle Experten Karrieren hinlegen und man kann sich in so vielen Bereichen austoben. Das liegt eigentlich nur an einem selbst welche Wünsche man äußert. Eine Konzernkarriere wo man zum Schluss Global Director XY ist geht bei einer flachen Hierarchie nicht.
Man kann hier schon gutes Geld verdienen. Man erreicht dies aber oftmals durch variable Anteile oder wenn man länger dabei bleibt. Für mich fair enough.
Da ich schon länger dabei bin kenne ich viele Teams und ich habe mich in jeden super aufgehoben gefühlt
Erst letztes Jahr ist wieder jemand hier in Pension gegangen und das wurde auch vor allen gewürdigt.
Ich könnte nicht mit Führungskräften arbeiten zu denen ich nicht irgendwie zumindest etwas aufschaue.
Wie gesagt Wels ist Top ausgestattet mit jedem Schnickschnack dafür fehlt halt Wels einfach eine richtig gute Öffi Anbindung. Wien ist gut ausgestattet mit toller Öffi Anbindung aber paar Extras wie ein eigenes Bistro und co fehlen im direkten Vergleich mit dem eigenen Standort.
Man erfindet sich regelmäßig neu. Dennoch gibt es auch beständige Bereiche wo man nicht immer die modernsten Methoden oder Tools einsetzt
Freundliches Miteinander
Jeder hilft jeden
Termine besser Pflegen
Mehr Interne Schulungen anbieten
Gleitzteit ist hier Realität
Gemeinsam werden Probleme angegangen, es gibt keine Einzelkämpfer
Man ist offen für Lob und Kritik Probleme kann man ansprechen und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden
Das Bemühen für die Firma und die Mitarbeiter
Dass er nicht 100%ig ist, aber immerhin 95%ig...
Dran bleiben, dass die Werte weiterleben
Heimelige Athmosphäre
Premedia fordert und fördert, und für die Work-Life-Balance sorgt jeder für sich persönlich
Top
Gegenseitige Unterstützung und Hilfe zählt zu unseren Werten
Bekommen alle Chancen
Die besten Chefs, die ich je hatte
Großes Bemühen von Seiten der GL offen und Vieles zu kommunizieren
Sehr viele Richtungen sind möglich! Auch Abteilungsübergreifend
So verdient kununu Geld.