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Bewertung

Antwort ausgeblieben

3,2
Bewerber/inHat sich 2017 als PreSalesManager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine höfliche Anfrage seitens des Bewerbers asap reagieren

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen bezüglich der neuen Position
  • Gründe des Wechsels
  • Warum wollen Sie in Wien arbeiten?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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