48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenAlle sind sehr hilfsbereit, offen und kommunikativ.
Durch die immer stärker werdende Konzernstruktur gibt es oft Kommunikationsprobleme.
Es wird viel Wert auf Work Life Balance gelegt und auch darauf, dass man sich nicht überarbeit. Spätes Arbeiten und zu viel Überstunden werden ungern gesehen, was sehr für den Arbeitgeber spricht.
Gute Kommunikation und (noch) alles auf Augenhöhe. Jedes Feedback wird beachtet.
Sehr gutes neues Office in extrem guter Lage, sowie teilweise Anrecht auf Home office nach der Corona Zeit. Sehr flexibel!
Gute Mitarbeiter werden gehalten und gut vergütet.
Das alles offen ist für Veränderung und Vorschläge. Es gibt keine Mentalität a la:
So haben wir das schon immer gemacht, deswegen bleibt das so.
Alle werden respektvoll behandelt und sind auf einer Augenhöhe.
Kein Feature Zeitdruck. Auszeit und dass man sich nicht überarbeitet wird enorm drauf geachtet.
Gehalt im Vergleich zu anderen am Markt geht natürlich immer mehr, aber es gibt Prozesse die ein faires Gehalt sicherstellen. Vor allem im Vergleich zu anderen Kollegen.
Zudem gibt es Sodexo.
In Corona Zeiten natürlich schwierig, aber es ziehen trotzdem soweit wie möglich alle an einem Strang.
Super Transparenz. Änderung werden sofort angekündigt, keine Geheimnisse. Feedback wird eingeholt.
Homeoffice und ein neues Büro werden gerade eingerichtet
Man bekommt sehr schnell interessante und fordernde Aufgaben und hat viel Verantwortung. Es find kein: Wer am längsten da ist, bekommt die Interessanten Sachen, statt.
Gelassener umgang mit jedem angestellten
Nix daweil
Besseres onboarding für neue
Great to part of new work se
Es wird ein total angenehmes Arbeitsklima geschaffen und auch wenn Hierarchien bestehen, ist die Kommunikation über alle Ebenen hinweg freundlich, offen und per Du
flexibles Homeoffice, Benefits, mehr Urlaubstage als sonst, super Kollegen und Teamspirit, tolles Produkt!
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kein attraktives Grundgehalt - liegt im unteren Bereich der Bandbreite.
Man hat eine hohe Eigenverantwortung und betreut eine aufwendige Customer Journey. Um Mitarbeiter langfristig zu halten und zu motivieren soll das Gehalt und die Weiterentwicklungschancen optimiert werden.
Laufender und aktiver Informationsaustausch zwischen den Abteilungen ebenfalls notwendig.
super Kollegen, viel Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten.
kaum Aufstiegschancen oder Weiterentwicklung. Es werden Kurse angeboten aber nicht so leicht zugänglich bzw. passend für die Bedürfnisse.
leider kein attraktives Gehalt auf längere Sicht.
innerhalb der eigenen Abteilung super. Ab und an ist die Kommunikation bzw. die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen schwerfällig.
nehmen Verbesserungsvorschläge an und helfen gerne bei Fragen oder schwierigen Aufgaben. Haben ein offenes Ohr.
interne Kommunikationstool etwas unübersichtlich, Informationen gehen verloren.
verschiedene Kunden und Branchen und daher sehr abwechslungsreich.
Tolle Benefits, angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr liebe Kollegen und Vorgesetzte, super Produkt, und schöner Standort, man hat immer die Möglichkeit auf Homeoffice
Gehalt, Aufstiegschancen
Um gute Mitarbeiter zu halten sollte am Gehalt geschraubt werden bzw sollten Aufstiegschancen gegeben sein. Man lernt sehr viel und hat eine hohe Eigenverantwortung, möchte man sich weiterentwickelen wird einem nichts anders über bleiben als das Unternehmen zu wechseln oder auf seinem aktuellen Standpunkt sitzen zu bleiben.
Trotz der aktuellen Situation herrscht meistens eine gute Stimmung bzw. wird optimistisch in die Zukunft geblickt.
Dynamisches Startup mit einem tollem Produkt
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum. Es werden zwar Kurse angeboten, jedoch sind die auch nicht so besonders auf die individuelle Weiterentwicklung gerichtet.
Tolle Benefits wie 30 Urlaubstage. Jedoch ist das Fixum im Branchenvergleich, gerade im Vertrieb, nicht besonders attraktiv.
Super viele liebe KollegInnen die gerne auch mal aushelfen oder mit Rat und Tat beiseite stehen
Jeder Kunde ist individuell, daher auch immer wieder neue Themenfelder.
Transparenz, Offenheit, Bereitschaft Ideen anzuhören und diese auch umsetzen zu wollen; Gestaltungsfreiraum; Umgang mit Kritik und Feedbackkultur; Arbeitsumgebung; Arbeitsklima
schlecht finde ich tatsächlich gar nichts.
Karrierepfade mit hinterlegten Ausbildungen (zentral von HR gesteuert)
Kinderbetreuungs-Angebote
Wirklich und tatsächlich sehr sehr freundschaftlich, aber trotzdem aufgrund der Experten sehr professionell. Man kann sich IMMER im Business Kontext aber auch immer privat austauschen. Wahnsinnig viel menschlicher und beruflicher Input. Visionär! Top! Von oben bis unten super Klima und hohe Transparenz!
AG-Marke könnte noch bekannter sein, aber auch hieran wird intensiv gearbeitet und jeder denkt und macht mit! :)
Top. Home-Office, flexible Arbeitszeiten und vor allem Vertrauen, dass jeder seine Termine so koordiniert, dass in Summe alle (im Team, mit anderen Abteilungen und natürlich mit den Kunden) effizient und effektiv arbeiten können und weiterkommen. Als Mutter und leidenschaftliche Prescreenerin ein Jackpot...
Hier könnte es ein wenig mehr Ausbildungsmöglichkeiten und Angebote geben. Wünschenswert wäre ein transparenter Karriereplan vom Junior zum Senior mit bereits hinterlegten Soll/Muss-Ausbildungen.
Mülltrennung, Sojamilch, Obst, Nachhaltiges Denken durch einen Umweltbeauftragten, etc.
Hier hilft wirklich jeder jedem. Man kann zu jederzeit einen Kollegen/eine Kollegin um Hilfe frage und noch nie wurde mir diese verwehrt. Ganz im Gegenteil - alle sind sehr dankbar für Knowledge-Sharing und Diskussionsgruppen, weil alle mehr zusammen erreichen wollen und auch immer wieder können.
Sehr gut; offen, ehrlich, lustig, wenn notwendig straight und fokussiert und vor allem großes Vertrauen. Hier wird tatsächlich gelebt, dass es wichtiger ist, dass das individuelle und/oder gemeinsame Ziel erreicht wird, als wie jeder einzelne (und Bedürfnisse, Lebensverhältnisse sind nunmal immer verschieden und verändern sich...that´s life) diese Ziele erreicht. Ein Vertrauen auf dieses Ebene ist nicht in Geld aufzuwiegen (wenn gleich auch die Bezahlung gut ist!)
Bald kommt der Umzug in ein neues, großes Büro, das sicher TOP sein wird in seiner Ausstattung etc.! Ich freue mich schon sehr darauf!
Sehr offen; alles/vieles wird im großen Plenum geteilt und im Team sowieso sehr transparent und ehrlich!
Immer wieder neue Kunden, neue Projekte UND interne Projekte, die man selbst gestalten und umsetzen kann. Auch hier nur interessierte und pro-aktive Experten in der Firma, mit denen es einfach Spaß macht Dinge zu verbessern, neu aufzurollen und Projekte durchzuziehen. Jeder will, jeder macht. Es läuft einfach...
Klare entwicklungspläne für Mitarbeiter
Man wird direkt als Teil des Teams betrachtet. Alles auf Augenhöhe.
Freiheiten bei der Arbeitszeit für persönliche Erledigungen ist gegeben
Kleinere Firma. Weiterentwicklung nicht klar.
Zum Gehalt Sodexo und mehr Urlaubstage
Sehr bemüht, dass die Arbeit Spaß macht
Es wird alles persönlich besprochen. Nichts hintern rücken anderer
Man bekommt direkt wichtige Aufgaben, ohne Hemmungen
Es gibt keine massive Überstundenerwartung. Es werden zwar ambitionierte Ziele gesteckt, aber im Normalfall muss man dafür nicht das Privatleben unterordnen.
Es herrscht große Hilfsbereitschaft und wenig Konkurrenzdenken.
Entspannt und professionell. Keine unfairen Erwartungen oder andere Entgleisungen.
Kommunikation ist meistens kurz und präzise. Bei manchen Themen muss man sich aktiv informieren, wenn es interessiert.
Für ein B2B Produkt trotzdem hohes Weiterentwicklungstempo und auch das Wachstum erzwingt einige spannende Probleme.