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Primark 
Austria 
Ltd 
& 
Co 
KG
Bewertung

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Primark ist wirklich das Geschäft für das ich es gehalten habe. Billige Ware billige Verhältnisse.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Austria Ltd & Co KG in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dinge werden dir gut erklärt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die dauernden Befristungen. Wenn man seine Schicht wechseln möchte muss man erst mal eine 3 Montage Frist unterschreiben und sollte der Arbeitgeber dann damit zufrieden sein wie du diese Schicht bewältigt hast erst dann darfst du diese Schicht auch behalten. Ich war in meiner damaligen Frust 2 mal krank und meine Frist wurde einfach wieder auf 3 Monate verlängert keine Ahnung ob das überhaupt legal ist. Das beste ist aber sollten die mit mir dann nicht zufrieden gewesen sein, erfährst du das erst ein paar Tage bevor die Frist endet und sie können dich einfach so rausschmeisen. Deinem Job kannst du dir nie sicher sein egal wie gut du bist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Arbeit gibt es einfach zu viele Menschen mit zwei Gesichtern die einem alles einreden was sie irgendwo gehört haben. Die Gerüchteküche ist am übergehen dort. Alle sind falsch und lästern übereinander viel zu viele falsche Beschwerden. Kündigungen wegen Pflegeurlauben( weil die Kinder krank waren)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen von selbst auf sich zu und fragen ob du Hilfe brauchst das ist das beste an meiner Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Zu überheblich so in die Richtung:,, was ich sage ist gesetz."

Interessante Aufgaben

Hab noch nie so einen einseitigen job gesehen

Gleichberechtigung

Wenn Mitarbeiter länger da sind werden sie meist in allem vorgezogen und respektvoller behandelt als neuere Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen bekommen mehr Unterstützung und werden eher wahrgenommen

Arbeitsbedingungen

Die Filiale ist ständig kalt im Winter und viel zu heiß im Sommer. Da Kassandra Priorität hat stehst du wenn viel los ist meistens mit Dingen alleine da solange du nicht an der Kasse bist. Wo dir dann meistens alles wehtut nach der Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit dem Jahr 2024 haben wir im Einzelhandel einen neuen erhöhten Kollektivvertrag bekommen. Aber anscheinend wurde nur den älteren Mitarbeitern diese Erhöhung auch gezahlt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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