Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primark Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen kommen von selbst auf sich zu und fragen ob du Hilfe brauchst das ist das beste an meiner Arbeit.
Zu überheblich so in die Richtung:,, was ich sage ist gesetz."
Hab noch nie so einen einseitigen job gesehen
Bis jetzt gut, aber nach dem Arbeitszeiten aus purer Willkür geändert werden ist das Klima vergiftet
Leider keine plausible Erklärung für Schicht Änderungen
In meiner Arbeit gibt es einfach zu viele Menschen mit zwei Gesichtern die einem alles einreden was sie irgendwo gehört haben. Die Gerüchteküche ist am übergehen dort. Alle sind falsch und lästern übereinander viel zu viele falsche Beschwerden. Kündigungen wegen Pflegeurlauben( weil die Kinder krank waren)