51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Primark Austria Ltd & Co KG Bewertungen
Primark
Austria
Ltd
&
Co
KG
Gerasdorf bei Wien und weitere
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
——-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primark Austria Ltd & Co KG linz in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
bessere Beschriftung der Verbote am Eingang für weniger Konflikte mit Kunden. weniger überfüllen der tische / gondeln bzw diese info an die Mitarbeiter weitergeben für weniger chaos
Arbeitsatmosphäre
von seite der mitarbeiter super - von managern sehr gestresst
Kollegenzusammenhalt
face to face super
Vorgesetztenverhalten
manche sind echt super und menschlich, manche grüßen einen manchmal nicht mal oder leiten den Stress an einen weiter
Arbeitsbedingungen
staubig & immer laut durch Kunden Kinder und die meisten Kunden machen auch einfach was sie wollen und sind respektlos/meinen sie sind König und durchwühlen das Geschäft
Kommunikation
teils gut, teils wird nur die Frühschicht informiert da es am Nachmittag zu stressig für Meetings ist. die meisten kommunizieren ok, teils passiv aggressiv von gewissen managern oder es wird nur neben einem gestanden und geschaut dass man auch ja alles schnell genug macht
Interessante Aufgaben
entweder im dauerstress zwischen kassa und fläche, wenig bis keine pausen bei kassaschlangen, oder in der umkleide oder auch ganzen tag die selben tische falten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Grundlos innerhalb 2 Tagen gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Austria Ltd & Co KG linz in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch bei Kündigung, Bekanntgebung per Telefon und nicht per Email
Arbeitsatmosphäre
Ich musste 9 Stunden am Tag die gleichen 4 Tische falten
Work-Life-Balance
9 Stunden falten ist unmenschlich
Gehalt/Benefits
normale 440€ auf 9 Stunden Basis
Kollegenzusammenhalt
gute Kollegen gab es doch die schlechten lästern über den einen
Vorgesetztenverhalten
die Manager machen was sie wollen die "normalen" Verkäufer sind egal
Arbeitsbedingungen
9 Stunden stehen ist gottlos brp
Kommunikation
Kündigung über Email bekannt gegeben, Grund war unberechtigt doch dieses war ihnen egal
Interessante Aufgaben
hatte immer die gleichen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Internationales Unternehmen mit Tücken
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Primark Austria Ltd & Co KG in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Primark bekommen fast alle eine Chance. Hier wird Multikulti sehr positiv gelebt. Möglichkeiten in anderen Filialen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen nach Sympathie - bezogen auf Filiale G3
Verbesserungsvorschläge
Die respektlosen Mitglieder der Führungsebene gegen menschliche Kollegen auswechseln. Gilt für Filiale G3
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich macht die gemeinsame Arbeit mit dem Großteil der Kollegen richtig Spaß, wäre da nicht diese Handvoll Möchtegern-Feldwebel. Sie haben keine Ahnung von ihrer Aufgabe machen aber grundlos Menschen fertig. Dabei haben sie auch noch Unterstützung durch so manche Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur dann, wenn man den Vorgesetzten zu Gesicht steht
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Vorgesetzten an. Die einen sind super respektvoll, die anderen mehr als respektlos.
Arbeitsbedingungen
Körperlich sehr snstrengend
Kommunikation
Durch die Größe des Unternehmens manchmal schwierig
Interessante Aufgaben
Man kann super kreativ sein und es wird nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Großteils sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Austria Ltd & Co KG linz in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Inklusion & Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überraschendes Ändern von Arbeitszeiten ohne es zu besprechen
Verbesserungsvorschläge
Personal per Stockwerk passender einteilen. es sind da wo am meisten los ist, die wenigsten Mitarbeiter eingeteilt und dann müssen jeden Tag Leute verschoben werden damit genug dort sind
Arbeitsatmosphäre
Nach einer anstrengenden Zeit wartet fast immer eine Überraschung auf uns in der Kantine und ein Dankeschön :) manchmal ist es angespannt durch den Stress, aber es ist immer Humor vorhanden, der alles auflockert und voller Einsatz vom ganzen Team inklusive Management & Supervisor
Work-Life-Balance
größtenteils alles gut, manche Manager können aber meiner Meinung nach kein „Nein“ hören bei der Frage nach Überstunden
Karriere/Weiterbildung
man kriegt viele Optionen der Weiterbildung von Beginn an
Gehalt/Benefits
Ist ok bis auf das, das „Till Champions“ (die mehr Aufgaben wie Mitarbeiter übernehmen, aber jetzt nicht Supervisor/Manager sind) gleich viel wie Mitarbeiter verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Primark cares“ Produkte, recycletes Plastik bei den Taschen, Spenden für gute Zwecke & man bekommt oft Vorträge / Weiterbildungen zu interessanten Themen (Gesundheitstag, Informationen über Beeinträchtigungen & Inklusion); und es helfen mehrmals pro Woche Menschen mit Beeinträchtigungen mit bei für sie machbaren Aufgaben & manche davon arbeiten nun sogar teilzeit hier.
Kollegenzusammenhalt
das beste an dem Job hier ist der Zusammenhalt und die Atmosphäre. Viele Kulturen, im ständigen Austausch miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kolleginnen werden machbare Aufgabenbereiche zugeordnet / mit ihnen ausgemacht, die sie für machbar sehen
Vorgesetztenverhalten
mit manchen versteht man sich wundervoll, manche sind mehr distanziert- ist aber von Person zu Person anders, wer sich mit wem versteht
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist jetzt nicht immer der beste, aber da ist auch nicht die Firma daran schuld .. aber man könnte es vllt mit Musik kaschieren. und das einzuge blöde ist, dass Dinge wie die Einstellung der Klimaanlagen aus Irland (Zentrale) festgelegt werden sozusagen und das Store selber nix ändern kann daran… und die starke Beleuchtung ist für mich auch etwas anstrengend
Kommunikation
großteils ok, aber durch die vielen Manager und Supervisors sagt manchmal einer das eine und der andre was anderes und man fühlt sich auseinandergezogen / verwirrt
Gleichberechtigung
Großteils haben alle Geschlechter die gleichen Chancen, aber in Bereichen wie der Lagerarbeit ist es noch sehr veraltert (nur Männer zugelassen)
Interessante Aufgaben
teils ein bisschen repetitiv, manchmal bekommt man neue Aufgaben wo man neues lernen kann. das liegt aber denk ich an der repetitiven Natur des Handels und Personalmangel
Image
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Bad management, bad colleagues, Toxic environment! Physical strength is necessary to work in this place.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Austria Ltd & Co KG in Vösendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Very unhealthy place to work
Verbesserungsvorschläge
Management should treat employees as Humans.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Primark ist wirklich das Geschäft für das ich es gehalten habe. Billige Ware billige Verhältnisse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Austria Ltd & Co KG in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dinge werden dir gut erklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die dauernden Befristungen. Wenn man seine Schicht wechseln möchte muss man erst mal eine 3 Montage Frist unterschreiben und sollte der Arbeitgeber dann damit zufrieden sein wie du diese Schicht bewältigt hast erst dann darfst du diese Schicht auch behalten. Ich war in meiner damaligen Frust 2 mal krank und meine Frist wurde einfach wieder auf 3 Monate verlängert keine Ahnung ob das überhaupt legal ist. Das beste ist aber sollten die mit mir dann nicht zufrieden gewesen sein, erfährst du das erst ein paar Tage bevor die Frist endet und sie können dich einfach so rausschmeisen. Deinem Job kannst du dir nie sicher sein egal wie gut du bist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Arbeit gibt es einfach zu viele Menschen mit zwei Gesichtern die einem alles einreden was sie irgendwo gehört haben. Die Gerüchteküche ist am übergehen dort. Alle sind falsch und lästern übereinander viel zu viele falsche Beschwerden. Kündigungen wegen Pflegeurlauben( weil die Kinder krank waren)
Gehalt/Benefits
Seit dem Jahr 2024 haben wir im Einzelhandel einen neuen erhöhten Kollektivvertrag bekommen. Aber anscheinend wurde nur den älteren Mitarbeitern diese Erhöhung auch gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen von selbst auf sich zu und fragen ob du Hilfe brauchst das ist das beste an meiner Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bekommen mehr Unterstützung und werden eher wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Zu überheblich so in die Richtung:,, was ich sage ist gesetz."
Arbeitsbedingungen
Die Filiale ist ständig kalt im Winter und viel zu heiß im Sommer. Da Kassandra Priorität hat stehst du wenn viel los ist meistens mit Dingen alleine da solange du nicht an der Kasse bist. Wo dir dann meistens alles wehtut nach der Arbeit.
Gleichberechtigung
Wenn Mitarbeiter länger da sind werden sie meist in allem vorgezogen und respektvoller behandelt als neuere Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Hab noch nie so einen einseitigen job gesehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Primark Austria Ltd & Co KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine normale Verkäuferin....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube gibt keine......
Verbesserungsvorschläge
Immer bleib freundlich...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Austria Ltd & Co KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Fairness, Sicherheit der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war etwas überfordert bei meiner Einschulung. Davor habe ich aber auch nicht wirklich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe leider keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Arbeitsgeber. Immer alle fair behandelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Primark Austria Ltd & Co KG linz in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair , Gute Bezahlung, gute Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We're not a store - we're family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark Austria Ltd & Co KG linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-fairness
-Kommunikation
-Mitgefühl
-verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Primark Austria durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Primark Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Primark Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.