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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super nett - leider noch keine fixe Zusage

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Primark in Innsbruck als Verkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt keine! Super liebes Gespräch mit HR Mädchen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Warum Primark?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zuerst zugesagt und dann abgesagt

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Primark in Innsbruck als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr unseriöses Unternehmen. Bitte nicht zusagen nur um dann eine Absage zu senden. Primark hat meine Zeit verschwendet und dank ihnen habe ich Jobchancen verpasst. Ich fühle mich von der HR Mitarbeiterin von Primark Innsbruck verarscht. Sie haben mich bis zur letzten Minute noch Hoffnung gemacht, dass ich eingestellt werde. EIN SEHR UNMORALISCHES UND KAPITALISTISCHES UNTERNEHMEN


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Einzelhandelskaffrau

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Primark in Innsbruck als Einzelhandelskauffrau beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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