122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gemischte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung und Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bzw. nicht genügend Kommunikation, wo sie gebraucht wurde
Verbesserungsvorschläge
Besserer Offboarding-Prozess, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Man wurde kaum gelobt, auch wenn man die Arbeit schnell oder besonders gut erledigt hatte. Es war mein erster Job in einem Modegeschäft mit Kassatätigkeiten und bei der Einschulung wurde ich “Besserwisserin” genannt, weil ich schnell gelernt habe.
Image
Relativ okay, geh ich davon aus. Mittlerweile durch die Preise nicht mehr so wie früher, weil die Qualität der Produkte nicht unbedingt besser wird.
Work-Life-Balance
Es waren doch recht angenehme Stunden und außer samstags war nicht zu viel zu tun. Man konnte zumindest auch gut abtrennen zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich was darüber sagen, weil mein Vertrag nicht verlängert wurde
Gehalt/Benefits
Für die Stunden, die ich gearbeitet habe, wurde ich ziemlich fair entlohnt. Ich musste nichts fürs Parken zahlen, was aber der Lage geschuldet war. Es war auch ein Betriebsarzt und Ersthelfer immer in der Filiale und wir hatten einen Mitarbeiterrabatt, der jetzt aber nicht großartig riesig war. Weitere Benefits hatte ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Fashion mit nur wenig natürlicher Faser.
Kollegenzusammenhalt
Meine Vorgesetzte war nett, die restlichen Kollegen eher distanziert. Jeder hat für sich gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Vorgesetzte war wirklich nett und hat auch auf Augenhöhe mit jedem gesprochen. Die restlichen Leute dort waren nicht wirklich so, eher von oben herab bzw. distanziert.
Arbeitsbedingungen
Es war wirklich laut, eben weil viele Kunden und Musik. Teilweise auch zu grell beleuchtet, sodass es manchmal ein wenig zu viel war. Die Technik war jedoch gut und es hat auch immer alles funktioniert.
Kommunikation
Als mein Vertrag nach der Probezeit nicht verlängert wurde, wurde mir nicht gesagt, warum. Davor wurde mir jedoch empfohlen, dass ich mich für mehr Stunden anmelde, weil ich schnell gearbeitet habe.
Gleichberechtigung
Es haben mehrere Personen gleichzeitig mit mir begonnen und wir wurden alle gleich behandelt. Uns wurde alles erklärt bis wir es verstanden haben, niemand konnte sich beklagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war nun wirklich nicht interessant und auch jeden Tag dasselbe.
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Mein erster Job, Arbeit war okay, viele Freunde gefunden, keine Diskriminierung aufgrund Herkunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Kulturen (Mitarbeiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hatte keine Chance sich gut mit den Filialleiter auszutauschen, da sie immer Stress hatte
Verbesserungsvorschläge
Bessere ausgebildete Filialleiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitsplatz wo kann jeder gute Erfahrungen sammeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Gerasdorf bei Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fixe arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Nicht langweilig, jeden Tag verschiedene aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Durch ein paar Personen absolut toxisch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Primark in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene: Siehe oben!
Ein sehr toxisches Umfeld durch ein paar wenige Personen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Kommunikation arbeiten. Wertschätzender Umgang!
Arbeitsatmosphäre
Abhängig davon, mit wem man zusammenarbeitet. Es werden keine Gespräche miteinander geduldet, selbst wenn das Geschäft schon/noch geschlossen hat. In der Früh ist es noch entspannter als am Abend.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht in einer Führungsposition bist, gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Spitze!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise katastrophal! Die meisten sind voll in Ordnung, aber einige lieben es, andere runter zu machen, hinter dem Rücken zu maulen oder brauchen es einfach, alle paar Wochen jemanden grundlos fertig zu machen. Teils völlig niveaulos, sind aber der Meinung, sie sind Gott und möchten auch dementsprechend behandelt werden. Sagen Mitarbeiter, wenn sie Vorschläge machen, dass sie zum Arbeiten und nicht zum Denken da sind.
Kommunikation
Vorgesetzte sprechen nicht miteinander, weshalb es oft zu widersprüchlichen Anweisungen kommt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit macht mir Freude und das Arbeitsumfeld ist angenehm. Allerdings gibt es zu wenig Mitarbeiter, wodurch die Bel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primark in Vösendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr hilfreich, mehr Mitarbeiter einzustellen. Dadurch könnte die Arbeitslast besser verteilt werden und die Abläufe würden entspannter laufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute und nette Kollegen, die Ihnen in den ersten Monaten wirklich helfen werden, Ihre Arbeit richtig zu machen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungskräfte sind wirklich nett und man kann problemlos mit ihnen reden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist besser, wenn die Manager kein Mikromanagement betreiben, sie müssen ihren Mitarbeitern mehr vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich mag meinen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Primark in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag meinen Arbeitgeber, da jeder fair und gleichbehandelt wird. Außerdem gibt es eine kulturelle Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 15% Mitarbeiterrabatt und nervige Kunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rabatt, vorteile für Mitarbeiterp
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Job hat seine Vor-und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Immer gleiche Schichten. Urlaub bekommt man meistens auch ohne Probleme
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Kollektivvertrag bezahlt und keinen Cent mehr.
Es gibt keine Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Primark achtet immer mehr darauf. Vieles wird aus recycelten Materialien hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte gehören ausgetauscht oder sollten besserer Schulungen bekommen um zu lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsbedingungen
Die Heizung hatte im Winter öfters technische Probleme und nicht so gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten. Aber es wird nicht geschätzt, wenn man mehr arbeitet wie andere. Jeder bekommt gleich viel Lohn.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zum empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Gerasdorf bei Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primark in Gerasdorf bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man leicht einsteigen kann und keine Vorkenntnisse im Verkauf braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere…
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Verhältnis zwischen Führungskräften und Arbeitern
Arbeitsatmosphäre
Aufgeund der tollen Kollegen muss ich 4Sterne vergeben. Den einen Stern abzug gibt es wegen den out of touch Führungskräften
Work-Life-Balance
Es war sehr leicht nach der Arbeit abzuschalten und die Sorgen der Arbeit dort für den nächsten Tag zurück zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist Primark…eine Fast Fashion Firma
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt die Kollegen mit denen ich arbeiten durfte waren toll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend und nicht wertschätzend unserer(der Verkäufer) Arbeit und Mühe. Die Vorgesetzten fand man off einfach nur quatschend und nicht arbeitend auf der Verkaufsfläche im Geschäft während wir arbeiten mussten.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel stehen und gehen, unangenehmes licht im Verkaufsbereich.
Kommunikation
Die zuständigen Manager der Verkaufskräfte mussten mit uns auf der Fläche bzw im Geschäft arbeiten. Was die Kommunikation sehr einfach gestaltete.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte standen ganz klar über den Verkäufern und ließen uns das auch spüren.
Interessante Aufgaben
Es waren recht einfache monotone Aufgaben die man schnell beherrschte also keine neuen interessanten Sachen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Primark durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 53% der Bewertenden würden Primark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Primark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.