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Primark
Bewertung

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Bürojob

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Primark in Vösendorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

gar nicht

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mangel an Desinfektionsmitteln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Höflichkeit zeigen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hält sich an Grenzen, weil die Arbeitsbedingungen durch die Manager jeden Tag verschlechtert werden

Kommunikation

Evtl. kann man mit Kollegen im selben Department gut kommunizieren, aber mit Managern und Supervisorn ist das eine ganz andere Sache. Die Manager behandeln ALLE nach Lust und Laune, sodass jeden Monat viele Kollegen kündigen. Vorschläge, Verbesserungen werden absichtlich abgelehnt, um entweder Macht zu zeigen oder keine weiteren Arbeiten leisten zu müssen, wodurch aber mehrere Mitarbeiter profitieren können. Alle Manager halten sich für extrem mächtig und haben Spaß daran, Mitarbeiter vor anderen Kollegen oder gar vor Kunden zu erniedrigen. Hilfsbereite Mitarbeiter werden nur ausgenutzt und ausgelacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider keinen Zusammenhalt zw. Kollegen, da viele Angst vor dem Management hat. Jeder ist auf sich alleine gestellt und man hat keinen, auf den man sich verlassen kann. Es schafft nur täglich Spannungen zwischen den Managern und Mitarbeitern. Hilft man den Managern bei diversen Bereichen, so wird es zu deinem alltäglichen Aufgaben und wirst es nicht los! Obwohl diese Aufgaben grundsätzlich von Managern übernommen werden sollen, schimpfen sie dich einfach im Open Office, um Macht zu zeigen.

Work-Life-Balance

Man wird meistens ohne deine Zustimmung von Frühschicht auf die Spätschicht versetzt. Will man mehr Stunden leisten, so kriegt man meistens nur einen befristeten Vertrag. Der Erfolgsrezept von Primark heißt einfach Mitarbeiter ausbeuten.

Vorgesetztenverhalten

Die Manager halten sich für etwas Besseres, auch wenn einige von ihnen schlecht Deutsch spricht. Das Verhalten der Manager gegenüber den Mitarbeitern ist nur niveaulos und frech. Nur Schleimer bekommen an den gewünschten Tagen Urlaub oder Zeitausgleich. Du kannst nur den Rest haben, FALLS die gut gelaunt sind. Bei den Meetings versprechen die Manager vieles, jedoch stellt es sich JEDES MAL heraus, dass es nur Lügen sind!

Interessante Aufgaben

Nach nur 1-2 Wochen erkennt man, dass es ein sehr monotoner Job ist. Man absolviert keine Weiterbildungskurse. Es ist nur wichtig, dass Mitarbeiter kundenfreundlich sind. Nur der Umsatz zählt

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden NIE FAIR behandelt. Ob man etwas bekommt, dass dir rechtlich zusteht, hängt vom Management ab. Sie haben Spaß daran, Gott zu spielen indem sie die Regeln Primarks verachten und eigene bevorzugen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt dort nur wenige ältere Kollegen (ausgenommen Management), weil es ein physisch sehr anspruchsvoller Job ist. Auch wenn werden die Mitarbeiter grundsätzlich sehr schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es stink überall nach Chemikalien, Air Conditioner wird nur auf Anfrage der Kunden eingeschaltet. Ständig gibt es einen Mangel an Sicherheitsmessern und Sicherheitshandschuhen. Auch beim Toilettengehen muss man sich ständig bei den Managern melden. Man hat keine Freiheit die Pausenzeiten auszusuchen. Das Besondere an PRimark ist, dass die Umkleidekabinen ständig durchsucht werden! In der Toilette gibt es Fäkalienmalereien, Mangel an Toilettenpapier und Desinfektionsmitteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Primark trennt Müll, das ist alles was ich sagen kann

Gehalt/Sozialleistungen

man verdient für eine Vollzeitstelle etwa 38.5std etwa 1350 Euro netto, oder auch weniger. Es wird ständig versucht, dein Gehalt zu kürzen. Sie stellen gerne befristete Verträge aus, um nur zu sparen. Im Endeffekt müssen Mitarbeiter die Arbeit von mindestens 2-3 Kollegen leisten.

Image

Das Image heisst schlicht und einfach billige Wegwerf-Mode. Von Freundlichkeit und Menschlichkeit dieser Firma kann nie die Rede sein. Ich bin froh, nie mehr dort arbeiten zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur Aufstiegsmöglichkeiten, wenn du gut schleimen kannst. Alles andere (Arbeitsfähigkeiten) ist irrelevant. Man wird nur ausgelacht, wenn man hilfsbereit ist.

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