Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichberechtigung und Technik
Keine bzw. nicht genügend Kommunikation, wo sie gebraucht wurde
Besserer Offboarding-Prozess, mehr Transparenz
Man wurde kaum gelobt, auch wenn man die Arbeit schnell oder besonders gut erledigt hatte. Es war mein erster Job in einem Modegeschäft mit Kassatätigkeiten und bei der Einschulung wurde ich “Besserwisserin” genannt, weil ich schnell gelernt habe.
Relativ okay, geh ich davon aus. Mittlerweile durch die Preise nicht mehr so wie früher, weil die Qualität der Produkte nicht unbedingt besser wird.
Es waren doch recht angenehme Stunden und außer samstags war nicht zu viel zu tun. Man konnte zumindest auch gut abtrennen zwischen Arbeit und Freizeit.
Kann ich nicht wirklich was darüber sagen, weil mein Vertrag nicht verlängert wurde
Für die Stunden, die ich gearbeitet habe, wurde ich ziemlich fair entlohnt. Ich musste nichts fürs Parken zahlen, was aber der Lage geschuldet war. Es war auch ein Betriebsarzt und Ersthelfer immer in der Filiale und wir hatten einen Mitarbeiterrabatt, der jetzt aber nicht großartig riesig war. Weitere Benefits hatte ich nicht.
Fast Fashion mit nur wenig natürlicher Faser.
Meine Vorgesetzte war nett, die restlichen Kollegen eher distanziert. Jeder hat für sich gearbeitet.
Kann ich nicht beurteilen.
Eine Vorgesetzte war wirklich nett und hat auch auf Augenhöhe mit jedem gesprochen. Die restlichen Leute dort waren nicht wirklich so, eher von oben herab bzw. distanziert.
Es war wirklich laut, eben weil viele Kunden und Musik. Teilweise auch zu grell beleuchtet, sodass es manchmal ein wenig zu viel war. Die Technik war jedoch gut und es hat auch immer alles funktioniert.
Als mein Vertrag nach der Probezeit nicht verlängert wurde, wurde mir nicht gesagt, warum. Davor wurde mir jedoch empfohlen, dass ich mich für mehr Stunden anmelde, weil ich schnell gearbeitet habe.
Es haben mehrere Personen gleichzeitig mit mir begonnen und wir wurden alle gleich behandelt. Uns wurde alles erklärt bis wir es verstanden haben, niemand konnte sich beklagen.
Die Arbeit war nun wirklich nicht interessant und auch jeden Tag dasselbe.
Vielfalt an Kulturen (Mitarbeiter)
Man hatte keine Chance sich gut mit den Filialleiter auszutauschen, da sie immer Stress hatte
Bessere ausgebildete Filialleiter einstellen
Führungsebene: Siehe oben!
Ein sehr toxisches Umfeld durch ein paar wenige Personen.
Dringend an der Kommunikation arbeiten. Wertschätzender Umgang!
Abhängig davon, mit wem man zusammenarbeitet. Es werden keine Gespräche miteinander geduldet, selbst wenn das Geschäft schon/noch geschlossen hat. In der Früh ist es noch entspannter als am Abend.
Wenn du nicht in einer Führungsposition bist, gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Spitze!
Teilweise katastrophal! Die meisten sind voll in Ordnung, aber einige lieben es, andere runter zu machen, hinter dem Rücken zu maulen oder brauchen es einfach, alle paar Wochen jemanden grundlos fertig zu machen. Teils völlig niveaulos, sind aber der Meinung, sie sind Gott und möchten auch dementsprechend behandelt werden. Sagen Mitarbeiter, wenn sie Vorschläge machen, dass sie zum Arbeiten und nicht zum Denken da sind.
Vorgesetzte sprechen nicht miteinander, weshalb es oft zu widersprüchlichen Anweisungen kommt.
Ich mag meinen Arbeitgeber, da jeder fair und gleichbehandelt wird. Außerdem gibt es eine kulturelle Vielfalt
Nur 15% Mitarbeiterrabatt und nervige Kunden
Mehr Rabatt, vorteile für Mitarbeiterp
Arbeitszeiten
Atmosphäre
Mitarbeiter motivieren.
Unter den Kollegen gut.
Immer gleiche Schichten. Urlaub bekommt man meistens auch ohne Probleme
Gehalt wird nach Kollektivvertrag bezahlt und keinen Cent mehr.
Es gibt keine Prämien.
Primark achtet immer mehr darauf. Vieles wird aus recycelten Materialien hergestellt.
Unter den Kollegen gut
Einige Vorgesetzte gehören ausgetauscht oder sollten besserer Schulungen bekommen um zu lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Die Heizung hatte im Winter öfters technische Probleme und nicht so gut funktioniert.
Jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten. Aber es wird nicht geschätzt, wenn man mehr arbeitet wie andere. Jeder bekommt gleich viel Lohn.
Zu wenig Mitarbeiter*innen
Dass man leicht einsteigen kann und keine Vorkenntnisse im Verkauf braucht
Alles andere…
Ein besseres Verhältnis zwischen Führungskräften und Arbeitern
Aufgeund der tollen Kollegen muss ich 4Sterne vergeben. Den einen Stern abzug gibt es wegen den out of touch Führungskräften
Es war sehr leicht nach der Arbeit abzuschalten und die Sorgen der Arbeit dort für den nächsten Tag zurück zu lassen.
Es ist Primark…eine Fast Fashion Firma
Wie schon erwähnt die Kollegen mit denen ich arbeiten durfte waren toll.
Sehr herablassend und nicht wertschätzend unserer(der Verkäufer) Arbeit und Mühe. Die Vorgesetzten fand man off einfach nur quatschend und nicht arbeitend auf der Verkaufsfläche im Geschäft während wir arbeiten mussten.
Sehr viel stehen und gehen, unangenehmes licht im Verkaufsbereich.
Die zuständigen Manager der Verkaufskräfte mussten mit uns auf der Fläche bzw im Geschäft arbeiten. Was die Kommunikation sehr einfach gestaltete.
Vorgesetzte standen ganz klar über den Verkäufern und ließen uns das auch spüren.
Es waren recht einfache monotone Aufgaben die man schnell beherrschte also keine neuen interessanten Sachen.
Mehrkultur atmosphare
Jene arbeiter sind sehr froh und unfreundlich
Mehr flexibilität beim arbeitstunden, besser bezahlung
Wir wurden nicht gut behandelt nur weil wir jung waren und wir schon von Haus aus als nicht gute Arbeiter eingestuft wurden
Mehr zuhören, mehr mit den Mitarbeitern reden was fehlt und nicht ausm Kopf rauszupfen was nicht passen könnte
Wir mussten stumm arbeiten
Wir wurden immer als unterste Schublade eingestuft
Teilweise wurden trotz Headsets keine Antworten reingesprochen
dass er giebt alles so gut dass mitarbeiter sehr zufrieden sein mit seinem arbeit und er schaut wo die personen interese hat und spass hat und wo talent giebt ich finde dass sehr gut von diesem fall
ich finde nicht
alles bestens nicht zu sagen
So verdient kununu Geld.