Sicherer Arbeitgeber mit spannendem Tätigkeitsfeld und tollen Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, tolles internationales Umfeld; Technologie; KollegInnen; vielen Möglichkeiten, die ein großer Konzern bietet in puncto Weiterentwicklung, Flexibilität;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass unser großer Tanker oft sehr lange braucht um neue Ideen umzusetzen!
Verbesserungsvorschläge
grüneres, digitaleres Unternehmen auch intern (Klimaticket, E-Tankstelle, etc.); offener Umgang mit Thema HO; besseres Coaching für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich herrscht eine tolle Atmosphäre. Bei Fragen oder Problemen wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden und die Führungskräfte schätzen gute Arbeit! Wir arbeiten schon viel, aber versuchen immer mit Spaß an der Sache zu sein, da kann man sich auch schon mal gegenseitig necken!
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation sehr gut. Die Bereichsleitung versucht in regelmäßigen Video-Botschaften die wichtigsten Informationen an die MitarbeiterInnen zu bringen! Aber es kann immer mehr kommuniziert werden - ob zwischen den Mitarbeitern, zur Führungskraft, von der Führungskraft. Ein zuviel an Kommunikation ist meiner Meinung nach nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unschlagbar! Hier wird keiner im Regen stehen gelassen, sondern gemeinsam das Thema angepackt und gelöst!
Work-Life-Balance
Ich bin sehr glücklich darüber, wie auf meine Bedürfnisse eingegangen wird. Ich habe HO, dass mir sehr hilft bei meinem Arbeitsweg und meiner Familiensituation. Auch wurde mir noch nie ein Urlaub oder ZA Tag abgelehnt. Das kann ich auch ganz kurzfristig entscheiden - hier herrscht die Meinung, dass wir alle eigenständig arbeiten müssen und daher am Besten wissen, ob sich der ZA Tag ausgeht oder nicht oder wie man die Arbeit schafft!
Auch in Ausnahmesituationen sind die Führungskräfte immer bereit Lösungen zu finden! Es wird Flexibilität erwartet, aber auch gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Ich werde sehr stark in Entscheidungen mit einbezogen, aber für mich ist das auch eine gewisse Bring-Schuld. Wenn ich teilhaben möchte, muss ich auch aufstehen und etwas sagen! Das wichtige für mich ist, dass eine Atmosphäre herrscht, wo etwas gesagt werden darf/soll/kann/muss! Ob jede/r einzelne diese Chance auch wahrnimmt, hängt auch an den MitarbeiterInnen.
Weiters legen die Führungskräfte starken Wert darauf, dass ein gutes Klima bei Besprechungen herrscht (wodurch diese dann immer viel produktiver sind) und Floskeln wie "das hatten wir schon mal", "Das hat noch nie funktioniert" lassen diese nicht gelten.
Wie schon gesagt kann man selbst die Vorgesetzten necken, wobei man dann auch aushalten muss, zurück"geneckt" zu werden. Aber das macht das Ganze erst lebendig und menschlich!!! Da fühlt man sich dann wohl und dadurch traut man sich dann auch Dinge anzusprechen, die ev. etwas unangenehm sind.
Ein einziger Wunsch besteht von meiner Seite - noch mehr wieder in den Abteilungen unterwegs zu sein. Blocker zu setzen um auch bis zum letzten Engineer präsent zu sein!
Interessante Aufgaben
Ich konnte schon viele verschiedene Positionen in dieser Firma erfüllen und bin sehr froh, was ich schon alles lernen konnte. Oftmals wurden mir neue Aufgaben aktiv angeboten, meistens muss man aber schon auch seine Bereitschaft signalisieren, wenn man etwas Neues machen möchte. Wie immer ist es ein geben und nehmen!
Gleichberechtigung
Wir sind in einer Branche, die eher männerlastig ist. Allerdings empfinde ich in meinem Bereich es absolut nicht als Nachteil eine Frau zu sein. Man hat sogar manchmal gewisse Vorteile im Umgang mit den Männern. "Frau" kann viele Dinge leichter ansprechen als "Mann".
Auch als Wiedereinsteigerin wurde gemeinsam überlegt, wie wir die Situation bestmöglichst gestalten können.
Generell könnten aber noch mehr Frauen in Führungspositionen sitzen - ich bin aber nicht der Meinung, dass Frauen nicht gefördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hätte noch nie gehört, dass ältere Kollegen nicht an Schulungen o.ä. teilnehmen können. Im Gegenteil wissen wir um die Erfahrung unserer älterer KollegInnen und sind sehr froh, diese zu haben!
Arbeitsbedingungen
Für mich ist alles da was ich brauche: Handy, Bildschirme, Laptop, ordentlicher Schreibtisch, Sessel, Kaffeemaschine, gute Kantine, Shop ... ich brauch nicht mehr. Wenn man gesundheitliche Probleme hat, bekommt man spezielle Stühle und Tische. Wir sind auch nicht im Großraumbüro, sondern max. zu viert im Büro - meistens zu zweit. Das ist schon super in Bezug auf den Lärmpegel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zwar ISO zertifiziert und auch Green Steel ist uns ganz wichtig, aber intern könnten wir noch etwas mehr den Umweltgedanken leben (Klimaticket, Jobradl,etc.). Aber es werden richtige und wichtige Schritte gesetzt (Photovoltaik).
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Sonderleistungen! Zuschüsse für Kinder, Brille, E-Bike, Studium, etc. Außerdem werden KV Erhöhungen auch bezahlt, wenn man über Kollektiv bezahlt wird!
Image
Leider kennen uns noch immer viele unter Siemens VAI. Aber zum Glück gibt es auch hier eine Kampagne, die das ändern soll!
Karriere/Weiterbildung
Mit den richtigen Führungskräften ist hier sehr viel möglich. Es gehört aber auch eine Portion Eigeninitiative dazu!!