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Primetals Technologies Austria GmbH (former Siemens VAI)als Arbeitgeber

Österreich Branche Sonstige Branchen
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Primetals Technologies Austria GmbH (former Siemens VAI) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,73
Vorgesetztenverhalten
3,34
Kollegenzusammenhalt
4,09
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
3,76
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
3,47

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
3,51
Gehalt / Sozialleistungen
3,70
Image
3,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 77 von 95 Bewertern Homeoffice bei 26 von 95 Bewertern Kantine bei 77 von 95 Bewertern Essenszulagen bei 52 von 95 Bewertern Kinderbetreuung bei 21 von 95 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 56 von 95 Bewertern Barrierefreiheit bei 34 von 95 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 54 von 95 Bewertern Betriebsarzt bei 67 von 95 Bewertern Coaching bei 22 von 95 Bewertern Parkplatz bei 78 von 95 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 58 von 95 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 51 von 95 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 95 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 63 von 95 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 95 Bewertern Mitarbeiterevents bei 39 von 95 Bewertern Internetnutzung bei 48 von 95 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt's auch hier "Vorgesetzte" aber auch Führungskräfte, die diese Bezeichnung verdient haben

Interessante Aufgaben

International tätig und vertreten

Gleichberechtigung

Männerdominiert/-orientiert hier gibt's Nachholbedarf , da ist aber auch der mangelnden Frauenquote in den für den Betrieb relevanten Themengebieten geschuldet

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind in vielen Unternehmensbereichen sehr gefragt aufgrund der Expertise

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Sozialleistungen durch Firma bzw. Betriebsrat

Arbeitsbedingungen

Etwas veraltete Gebäude, aber wenn man für 1500 MA Platz schaffen muss nicht so einfach zu erneuern.

Work-Life-Balance

Subjektiv nicht aussagekräftig zu bewerten

Verbesserungsvorschläge

  • Gebäude sind in die Jahre gekommen, Neubau empfehlenswert um die grundsätzliche Atmosphäre zu modernisieren und zu verbessern

Pro

Keine All-In Verträge für Mitarbeiter abseits der Führungsebene, Mehrstunden immer fair abgegolten. Gut geregeltes Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämierungen

Contra

Öffentliche Anbindung als Pendler verbesserungswürdig. Zb durch eine Schnellbahnhaltestelle direkt beim voestgelände 3mal umsteigen lässt viele ins Auto steigen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Primetals Technologies Austria GmbH (former Siemens VAI)? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Jan. 2019 (Geändert am 23.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Contra

Als nicht-Österreicher hat man Null Chancen auf eine fäire Einstellung und Bezahlung. Mir wurde gesagt, dass ich leider "zu gut" und überqualifiziert bin, nachdem ich die Firma aus dem steuerlichem Loch mit Russland rausgeholt habe, wo sogar Betriebsrat schon involviert wurde. Danach kam die Entlassung. Ohne Grund. Einfach so! Und zu der Geschäftskultur: als Ausländer wird man bei Primetals nie von Management zurückgegrüßt und wenn man das direkt anspricht, kommen blöde Ausreden wie "ich grüße generell nur meine Freunde, sonst niemanden". Die Führung weißt das und unternimmt nichts. Vermutlich kommt so ein Verhalten sogar als Anweisung von oben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gerade in meiner direkten Arbeitsgruppe (Automation) ist die Atmosphäre sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Super bei meinem direkten Vorgesetzen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich.

Interessante Aufgaben

Spannend und abwechslungsreich.

Kommunikation

Stellenweise noch Platz für Verbesserung, aber daran wird gearbeitet.

Gleichberechtigung

Ja, finde ich schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind immer noch hier und haben viel Baustellen-Erfahrung und sind daher wichtig.

Work-Life-Balance

Urlaub kann genommen werden. Überstunden müssen extra genehmigt werden und sind daher selten. ZA ist sehr flexibel. Auf Familie wird zumindest in meinem Bereich (Automation) Rücksicht genommen.

Image

wird zunehmend besser.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man kann durchaus auch Spaß haben!

Interessante Aufgaben

Sehr selbständiges Arbeiten. Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kommunikation

Offene Kommunikation mit regelmäßigen Jour fixes.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle, jedoch geringer Frauenanteil.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehälter vielleicht nicht immer ideal, aber bei guter Arbeit gibt es Sonderleistungsprämien und individuelle Gehaltserhöhungen, bez. Zulagen.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, durchschnittlich 2-3 Personen je Büro.

Work-Life-Balance

In heißen Projektphasen nicht immer gegeben, sonst sehr freie Zeiteinteilung

Image

Im Stahlbereich zu arbeiten klingt vielleicht nicht so sexy, ist aber extrem spannend, technisch herausfordernd und es gibt viele Möglichkeiten auch intern sich zu verändern. Dazu kommt die Internationalität. In summe ein interessantes Arbeitsgebiet. Es gibt sehr viele, lange dienende Mitarbeiter. Es kommen auch immer wieder Mitarbeiter zurück die für einige Zeit den Job gewechselt haben. Das spricht eigentlich für die Firma!

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Entschädigung bei Inbetriebnahmen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Nov. 2018 (Geändert am 13.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Groß angelegtes Schulungsprogramm auch für Soft skills, Karrieremöglichkeiten beschränkt vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialfonds, Für junge Akademiker nach einer Zeit ernüchternd weil keine nennenswerten Gehaltserhöhungen gegeben werden

Arbeitsbedingungen

Super Hardware, teilweise alte Büros mit praktisch inexistenter Klimatisierung

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern - vor allem mittleres Management, Leistungsträger nicht nur fordern sondern auch belohnen

Pro

Vielseitiges Arbeitsgebiet im internationalem Anlagenbau, Möglichkeit für internationale Reisen, sehr freie und flexible Selbstgestaltung der Arbeit, lässiges und nicht alltägliches Produkt

Contra

Bei einer sehr großen Firma gibt es natürlich unterschiedliche Ausprägungen je nach Abteilung, Personal wird teilweise nicht wahr genommen (Wohl eher als Kostenfaktor). Wirtschaftliches Auf-und-ab das dem Geschäftsbereich geschuldet ist

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Primetals

3,92

Interessante Aufgaben

Global agierender Konzern mit Niedederlassungen in mehr als 20 Ländern und Kunden in allen Teilen der Welt bringen viele Kulturen zusammen.

Gleichberechtigung

Frauenanteil könnte höher sein

Gehalt / Sozialleistungen

Keine All-in Verträge, faire Abrechnung 38,5h Woche,
Unterschiedliche Sozialeistungen von Arbeitgeber und Betriebsrat

Arbeitsbedingungen

Teils in die Jahre gekommene Büros

Pro

Großzügiger Gleitzeitrahmen
Faire Abrechnung und Möglichkeit von Zeitausgleich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Top Firma

5,00

Pro

Sehr abwechslungsreiche und interessante Themen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller, partnerschaftliche Umgang. In der ersten Woche fühlt man sich leider als Außenseiter..Patensystem funktioniert nicht..man muss sich selbst zurechtfinden..zum Glück viele hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftliches, offenes Verhältnis

Interessante Aufgaben

Einarbeitung dauert relativ lang, da Themen sehr komplex sind, man bekommt jedoch die Zeit die man braucht auch zur Verfügung gestellt und hat anschließend ein abwechslungsreiches, interessantes, herausfordernden aufgabengebiet

Kommunikation

Gut. Anfangs schwierig Anschluss zu finden

Umgang mit älteren Kollegen

In Führungspositionen vorwiegend ältere

Karriere / Weiterbildung

Interne und externe Schulungen, gefördert und erwünscht

Arbeitsbedingungen

Helles Büro, schöne Kantine, parkplatz, öffne Anbindung außerhalb von Linz leider schlecht

Image

Bekanntheitsgrad verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

  • Einarbeitung, welcome Kultur, Patensystem

Pro

Arbeitszeiten, Tätigkeit'sgebiet

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Okt. 2018 (Geändert am 21.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach meinem (tech.) Hochschulabschluss, hätte ich mir nicht erwartet, nur über Leasing für dieses Unternehmen arbeiten zu können. Zu Beginn wird versprochen, dass man "automatisch" nach einem Jahr übernommen wird. Aus diesem einen Jahr sind fast 3 geworden, und das auch nur nach langem "Lästig-Sein-Müssen".
Mir hat das nachhaltig das Vertrauen in dieses Unternehmen genommen.
Auch Doktoren der Technik sind als Leasingmitarbeiter eingestellt...

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Verhältnis mit dem direkten Vorgesetzten. Hinhaltetaktiken durch höhere Berichtsebenen und HR sind gang und gäbe. Vertrauen in Zusagen sollte man keine haben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Verhältnis in der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Tätigkeiten, durch immer neue Kundenanforderungen (kann aber auch mühsam sein).

Gleichberechtigung

Geringer Frauenanteil, besonders in den Führungsebenen. Während der letzten größeren Krisenzeit wurden karenzierte Mitarbeiterinnen (in der Karenzierung) angerufen und gefragt, ob sie, gegen eine kleine Abfertigung, das Unternehmen verlassen wollen! Unerhörtes Verhalten des Unternehmens!

Karriere / Weiterbildung

Ein gängier Spruch in dieser Firma lautet:
Die einen machen Inbetriebnahmen, die anderen Karriere...

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen tech. Hochschulabsolventen werden in den Ausschreibungen ~ 2 500€ Monatsbruttogehalt geboten!? Da weiß man, was der HR ein Mitarbeiter wert ist...

Bei Auslandseinsätzten muss in den firmeninternen sogenannten "Steuertopf" eingezahlt werden. Die Rückerstattung wird jedes Jahr weniger. Die Firma gewährt keinen Einblick, was mit dem Geld, das den Angestellten gehört, passiert. Auslandseinsätze zahlen sich kaum noch aus.

Hoch dotierte Sonderverträge für Firmen-Urgesteine, die in Zeiten wie diesen gründlich hinterfragt werden müssten.
Für junge Mitarbeiter ist kaum ein finanzielles Vorankommen über dem Kollektivvertrag möglich.
Diensthandy (darf generell privat genutzt werden) nur gegen monatlichen Lohnabzug im Umfang eines üblichen Handytarifes.
Top: Kantine

Arbeitsbedingungen

Teile der Immobilien sind aus grauer Vorzeit. Klimatisierung im Sommer nicht gegeben. Teilweise veraltete Großraumbüros. Geschäftsführungsebene ist hingegen modern gestaltet.

Work-Life-Balance

Projekte sind gekennzeichnet durch viele Terminverschiebungen. 2 Monate im Voraus einen privaten Termin 100%ig zuzusagen, ist fast unmöglich. Aufenthaltsdauern bei Inbetriebnahmen sind oft "flexibel".
Viele Projekte liegen in abgeschiedenen Gegenden (Indien), die nicht selten zu den schmutzigsten der Welt (Smog!) gehören.
Stahlwerke sind oft durch sehr hohe Staubbelastung gekennzeichnet und fördern sicher nicht die Gesundheit.

Image

Seit Jahren herrscht eine angeschlagene wirtschaftliche Lage.
Kündigunswellen (die auch durch die Medien gingen) bei abflauenden Auftragseingängen. Es wird keine Kurzarbeit angeboten.
Großzügige freiwillige Abfertigungen für pensionsnahe Mitarbeiter, von denen junge Kollegen nur träumen können.

Verbesserungsvorschläge

  • -Völlige Transparenz beim Steuertopf! -Wertschätzung der Mitarbeiter: Das einzige Asset der Firma sind die Mitarbeiter. Das scheint weder der HR bewußt zu sein (siehe zB. die niedrigen Gehälter in Ausschreibungen), noch einigen Führungskräften. Viele Kollegen haben wenig Motivation, für diese Firma zu arbeiten, doch sitzen die Zeit bis zur Pension halt noch ab. In einigen Abteilungen ist die Kündigungsfrequenz, speziell von jungen Mitarbeitern, sehr hoch. Doch dieses Signal wird ignoriert. Zugleich werden großflächig plakatiert neue Mitarbeiter gesucht...

Pro

Dass sich anscheinend die Firma selbst gut bei kununu bewertet (siehe die vielen nichtssagenden, kurzen, sehr guten Bewertungen) :)

Contra

HR:
-Dienstzeugnisse unterliegen "Richtlinien" der HR und beinhalten nicht das, was vom Vorgesetzten geschrieben wurde. Dienstzeugnisse sind somit kaum etwas wert.
-Bei Kündigung des Mitarbeiters gibt es keine einvernehmliche Kündigung. Dies wird von HR verwehrt.
Man hat bei einem Kontakt mit der HR oft den Eindruck, dass bewußt gegen den Mitarbeiter entschieden wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gut in der richtigen Abteilung, nette Kollegen

Kommunikation

manchmal verbesserungswürdig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gute Zuschüsse von Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

  • manchmal sollte mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden und Wünsche berücksichtigt werden

Pro

gute Sozialleistungen, Kantinenangebot, nette Kollegen, gutes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Primetals Technologies Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung