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Primetals Technologies Austria GmbH (former Siemens VAI) als Arbeitgeber
Primetals
Technologies
Austria
GmbH
(former
Siemens
VAI)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 313 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 313 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Zuckerl wie eine Betriebspension, Mitarbeiterrabatte
sehr zuverlässig, Kommunikationsfreudig
Die Verkersanbundung
Gute Sozialleistungen, Mitarbeiterprämien, freundliches Umfeld, leicht erreichbar, international Tätig
I got to learn more things and improve well
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karriere zäh, aber möglich
Schlechte Stimmung, teilweise unfreundiche Kollegen, Gebäude ist eine Katastrophe, hohe Bürokratie bei zum Biespiel Dienstreisen und Beschaffungsprozessen (Smartphone, Tools, usw...)
Noch relativ unbekannt, hierarchischer Konzern, deshalb schwerfällig anstatt agil
Nichts ist perfekt im Leben und es gibt immer "room for improvement" aber bei Primetals wird das auch gesehen und laufend optimiert.
Einzig die Abwechslung zur Kantine ist nicht gegeben - kleiner Kritikpunkt
Ich bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Gebäude sanieren oder besser ganz neu bauen. Hoher bürokratischer Aufwand erschwert effizientes Arbeiten, Prozesse sollten klar definiert werden und Bürokratischer Aufwand so gering wie möglich gehalten werden. Mehr Unterstützung für junge Kollegen.
my suggestion is at least 20% of the company should be international manager, the manager level doesn't have any diversity, only one way of thinking
Das bei allen Abteilungen die gleichen Konstruktionsprogramme verwendet werden und nicht eine jede Abteilung ihr eigenes Süppchen kocht
Führungskräfte, aufgrund derer viele Kündigungen gemacht wurden/werden
To reduce some work task for us and increase our salary more
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Primetals Technologies Austria (former Siemens VAI) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
sehr gute Mischung aus alt und jung
Das Wissen wird wertgeschätzt
wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, sehr hoher Anteil an älteren Personen im Unternehmen
TOP - sind Know-How-Träger und werden auch so behandelt
Nicht anders als mit anderen Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primetals Technologies Austria (former Siemens VAI) ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Regelmäßiges Teammeeting, Wichtige Sachen hört man aber oft nur über den Gangfunk, Kommunikation zwischen Abteilungen ist schlecht, zu viele sinnlose Meetings
you must speak dialect German, and they try to talk dialectic work to confuse you
Kann natürlich immer noch en bisschen besser sein
Nie direktes und ehrliches Feedback erhalten. Arbeitsaufgaben wurden nie klar vermittelt. Lästereien waren an der Tagesordnung.
könnte besser sein insbesondere zwischen den Generationen jung & alt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).
Karriere nur bedingt möglich innerhalb der Firma
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen
Tolle Möglichkeiten
Es werden intern einige Seminare für Persönlichkeitsentwicklung aber auch für Weiterbildung angeboten (kostenlos)
Interne und Externe Weiterbildung existiert könnte aber ausgebaut werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Primetals Technologies Austria (former Siemens VAI) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Primetals Technologies Austria (former Siemens VAI) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Primetals Technologies Austria (former Siemens VAI) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 300 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 127 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Primetals Technologies Austria (former Siemens VAI) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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