Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Internationalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie unten beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Austritt war die HR nicht erreichbar für mich als Leasingmitarbeiter. Die älteren Kollegen haben alle zusammengehalten und versucht die Angelegenheit klein zu halten. Die HR sollte auch den Prozess der Eingliederung in Teams ernsthaft monitoren. Während des Austritt hat es von seiten der HR nur geheißen „ er hat sich nicht wohlgefühlt in der Abteilung“, obwohl hier schon nachweisbares Mobbingverhalten klar ersichtlich war.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war „giftig“. Es wurde hinter dem Rücken über Kollegen gelästert. Es wurden gemeinsame Feindbilder gesucht, da alle Personen untereinander zerstritten waren. Ohne jegliches direktes Feedback sind Kollegen direkt zum Vorgesetzten gelaufen und haben einen gerade zu Beginn des Jobs schlecht gemacht. Bin zwar eine starke Persönlichkeit, doch nach 3 Monaten musste ich aufgeben, da man in diesem Arbeitsumfeld nicht lange „überlebt“ und niemanden hat an dem sich wenden kann.
Work-Life-Balance
Ok.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut, hatte aber auch seine Gründe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Ausgewählte Personen wurden trotz jahrelanger Mitarbeit ausgeschlossen und systematisch ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
De Facto nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierachische Struktur aus Ex-Siemens Zeiten ist gerade bei den älteren Kollegen vorhanden. Junge ambitionierte Mitarbeiter werden an der kurzen Leine gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel.
Arbeitsbedingungen
Der Weg in die Arbeit bereitete schon Bauchweh.
Kommunikation
Nie direktes und ehrliches Feedback erhalten. Arbeitsaufgaben wurden nie klar vermittelt. Lästereien waren an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Mangels Aufgabenverteilungen und Projekte waren diese oftmals unklar.