Ihr Unternehmen?

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Primetals 
Technologies 
Austria 
GmbH 
(former 
Siemens 
VAI)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen mit kleine “Makel”

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Unternehmen bietet tolle Sozialleistungen,
- die Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma, starke Verbundenheit,
- fordernde Aufgaben an denen man wachsen kann,
- interessante Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Befragungen zur Unternehmenskultur welche quasi aufgezwungen werden positiv zu beantworten
- wenn vermeintliche Unternehmenswerte (WoW) nicht von Vorgesetzten vorgelebt werden

Verbesserungsvorschläge

- ein Generationenwechsel in der Führungsebene auch sollte man den Frauenanteil erhöhen sei es im Unternehmen selbst als auch in den Führungsebenen.
- Teilzeitkräfte sollten auch ein Chance auf Führungspositionen haben
- Gehaltsschema überdenken, der Gehalts-Gap zwischen jung und alt ist oftmals sehr hoch jedoch nicht gerechtfertigt bzw. zeitgemäß
- cholerische Führungspersonen entfernen
- Incentivierung im management überdenken - sehr Umsatz getrieben

Arbeitsatmosphäre

im Großen und Ganzen herrscht ein gutes Arbeitsklima

Image

sehr gutes Image

Work-Life-Balance

definitiv eine Stärke des Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind gut, Karrieremöglichkeiten beschränkt besonders für jüngere Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

ist gegeben eventuell abteilungsweise unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, sehr hoher Anteil an älteren Personen im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

middle-management leider oftmals sehr patriarchalisch und cholerisch

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

könnte besser sein insbesondere zwischen den Generationen jung & alt

Gleichberechtigung

erhebliche Gehaltsunterschiede bei derselben Position auch in Bezug auf Mann und Frau, gutes Verhandlungsgeschick erforderlich wenn es ums Gehalt bzw. um Zusatzzuckerl geht

Interessante Aufgaben

definitiv gegeben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.