Nur Ja-Sager willkommen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Erfahrung im sozialen Bereich einstellen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, es wird mit der Auflösung des Dienstverhältnises gedroht
Work-Life-Balance
durch immerwährende unbezahlte Bereitschaft schwierig
Karriere/Weiterbildung
in den ersten Jahren vorgeschriebene Fortbildungsmodule, danach kann man aussuchen
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Kollektivvertrag, verbindliche Fortbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei Mülltrennung sehr gut, sonst eher nicht (fast Fashion, Billigmöbel...)
Kollegenzusammenhalt
Wird von der Leitung nicht unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keinen Unterschied zu jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Unterstützung und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Es wird nur zum Teil Wert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt
Kommunikation
Lückenhaft, nicht auf Augenhöhe:"Das wird so gemacht....!"
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen macht Freude