Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Juventute die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Team unterschiedlich. Ich persönlich hab gute Gruppen-Erfahrungen gemacht.
Als Sozialpädagogische Fachkraft ist man meist in einer Teilzeitbeschäftigung, was bei VG 8 ein guten Verdienst mit mehr Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung bietet.
Teamleiter bremste durch seine inkompetente Handlungsweise das Team.
Wer die Arbeit in der KJH mag und gerne in einem multiprofessionelen Team (Sozial Arbeiter*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, etc.) arbeitet, ist hier genau richtig.