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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Pro juventute als Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Pro Juventute in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Tatsache, dass man oft Kontakt mit schwierigen Personen / Familien hat, ist die Arbeitsatmosphäre durchwachsen . Es gibt schöne Tage & schlechte …

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute grundsätzlich wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter:innen zu geben.

Nur durch Ihre Unterstützung (auch an herausfordernden Tagen) können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz!

Mit lieben Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

ein sehr angenehmes Umfeld

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pro Juventute in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz.


Mit freundlichen Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

sehr zufrieden und stolz drauf teil zu sein!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRO JUVENTUTE Soziale Dienste GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oben genannt! Danke, dass ihr auf eure Mitarbeiter:innen im Rahmen eures Könnens schaut und uns nicht zu Fließbandarbeiter:innen werden lasst!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts „schlecht“, natürlich gibt es immer die Möglichkeit an aich und dem Unternehmen zu arbeiten - genau das macht Pro Juventute.

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Skip-Level-Meetings, direkte Kommunikation und Gespräche mit den Mitarbeiter:innen der verschiedenen Einrichtungen helfen Pro Juventute sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre in unserem Team und Pro Juventute an sich mehr als zufrieden. Manchmal würde ich mir eine Besserung bezüglich der Zusammenarbeit mit der zuständigen Regionsleitung wünschen.

Image

Pro Juventute arbeitet KINDZENTRIERT. Nicht alle Träger in der sozialpädagogischen Landschaft können dies von sich behaupten!

Work-Life-Balance

Auch wenn meine Arbeit nicht weniger wird, wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet - vor Allem von der EL und den Kolleg:innen. RL bemüht sich dies ebenso umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Dank verpflichtender Basismodulen (wunderbare Durchführung der einzelnen Module), Workshops, Seminaren und noch vielem mehr, hat jede*r Miarbeiter:in bei Pro Juventute die Möglichkeit sich weiterzubilden und zu wachsen!

Gehalt/Benefits

Im Rahmen des SWÖ und der geleisteten Sonderzahlungen bin ich durchwegs zufrieden - gibt natürlich immer Raum nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pro Juventute lebt Nachhaltigkeit und strebt stets Verbesserungen an!

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sehr glücklich darüber, Teil meines Teams sein zu dürfen! Es wird aufwinander acht gegeben und unterstützt, kleinere Dispute werden ernst genommen und zeitnah geklärt. Die EL legt großen Wert auf Transparenz und offene Kommunikation!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden als Ressource und Mentoren angesehen. Die mitgebrachte Lebenserfahrung ist ein wertvoller Schatz. Genauso erlebe ich ProJu im Umgang mit älteren Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits beschrieben, kommt es des Öfteren zu Herausforderungen. Kommunikation, Ansprüche, Vorgehen in Prozessen laut ProJu Leitfäden, …
EL und stv. EL sind bemüht sich diesen Herausforderungen zu stellen und laut PrJu Werten zu agieren, auch wenn das nicht immer mit der RL übereinstimmt.

Arbeitsbedingungen

Stets bemüht auf den neuesten Stand der Technik einzugehen, Mitarbeiter:innen zu schulen und individuell angepasste Arbeitsbedingungen zu schaffen!

Kommunikation

Innerhalb des Teams und auch mit den anderen Wohngruppen/Zentrale läuft die Kommunikation weitgehend gut. Ab und an stellt aich die Kommunikation mit der Regionsleitung als kleine Herausforderung dar. Oft habe ich das Gefühl, dass aneinander vorbei geredet wird, was die Arbeit durchaus komplizierter werden lässt.

Gleichberechtigung

Ich kann nur für unser Team sprechen: Gleichberechtigung ist ein MUSS!

Interessante Aufgaben

Ich persönlich brauche es in meiner Arbeit gefordert zu sein, nicht zu verwechseln mit Überforderung! Genau diese fordernde Arbeit, welche mich zur Weiterbildung und zum Wachsen in meiner Tätigkeit als Sozialpädagogin anregt, gibt mir Pro Juventute! Danke dafür :)

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter:innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz!

Mit lieben Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

TOP Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weniger verwaltungsstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz.

Mit freundlichen Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

Mehrfachbewertung

Eigentlich guter Arbeitgeber mit viel Luft nach Oben

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Umweltbewusstsein, Home Office, freie Einteilung der Arbeitszeiten, Zuschuss zum Mittagessen, sehr nette Kollegen, guter Kollegen Zusammenhalt. Abwechslungsreiche Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Personalbesetzungen in wichtigen Positionen, wie Finanz und Rechnungswesen, kein Gespür für Mitarbeiter, kein selbstkritisches Hinterfragen von Entscheidung in der Führungsebene. Gute Mitarbeiter in allen Bereichen verlassen nach Jahren die Firma, weil ihr Arbeit wie auch ihr Einsatz nicht geschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation in allen Bereichen, vor allem sollte die Führungsebene Informationen an die Mitarbeiter weitergeben, die diese für ihre tägliche Arbeit benötigt.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback über Ihre Tätigkeit bei Pro Juventute mitzuteilen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig.

Es freut uns zu hören, dass sie das Arbeitsklima mit Ihren Kolleg*innen als bereichernd empfunden haben und die Benefits, die Pro Juventute seinen Mitarbeiter*innen anbietet, (homeoffice, Essenzuschuss…) positiv wahrgenommen wurden.


Mit freundlichen Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

sandra.hoffmann@projuventute.at
Tel. 069915502415

Langjährige MitarbeiterInnen werden gekündigt.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2002 im Bereich IT bei PRO JUVENTUTE Soziale Dienste GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jetzt nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird ohne Grund gekündigt. Nach außen zeigen sie ein anderes Bild. Von wegen bester Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Ist OK

Image

Nach außen topp was nicht stimmt.

Work-Life-Balance

ist ok

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich selber

Vorgesetztenverhalten

Falschheit

Kommunikation

Wird nicht durchgeführt

Gleichberechtigung

Freunderlwirtschaft

Interessante Aufgaben

Das war immer in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negativen Eindrücke von unserem Unternehmen haben.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und danken Ihnen für Ihre Offenheit.

Menschlichkeit und eine offene Kommunikation sind für uns ebenso von großer Bedeutung wie ein kollegiales Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre.

Daher würden wir uns freuen, direkt mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre Erfahrungen näher zu besprechen, wenn sie dazu bereit sind.


Mit freundlichen Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
sandra.hoffmann@projuventute.at
Tel. 069915502415

Wenn jemand eine Herausforderung sucht

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Salzburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur eine Weiterbildung pro Jahr

Gehalt/Benefits

Sozialleistung kaum vorhanden

Arbeitsbedingungen

Büromöbel veraltet, kein Handwerker vorhanden, der sich um Wohnhaus kümmert und alles wartet

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Gerade was die Personalentwicklung betrifft, bietet Pro Juventute, durch die interne Akademie, den Mitarbeiter*innen eine Vielzahl interessanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, um die Situation zu verbessern. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ihr Feedback ist uns wichtig.

Mit freundlichen Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

Bester Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pro juventute österreich in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit und Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre so positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.

Die Work-Life-Balance ist leider in unserem Bereich immer ein Thema und schwierig zu vereinen. ProJu versucht sehr auf die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeiter*innen zu schauen. Und bietet dazu unter anderem die betriebliche Gesundheitsförderung an - wie zum Beispiel den Gesundheits-100er (G-100er). Haben sie diesen schon genutzt?


Mit lieben Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

Offen für Verbesserung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Veränderung und Verbesserung,
Trainee Projekt

Verbesserungsvorschläge

Der Tag der neuen Mitarbeiter findet erst ein halbes Jahr nach Eintritt statt, wäre nett wenn das eher wäre (was ich aber auch verstehen kann weil wahrscheinlich die, die ein halbes Jahr dabei sind, nicht mehr so schnell künigen würden als die die erst 3 Monate dabei sind)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.

Was die "Willkommenstage für neue Mitarbeiter*innen" angeht, so haben auch wir erkannt, dass durch das große Wachstum, mehr Termine angeboten werden müssen. Im Jahr 2025 sind daher 5 Termine zu je zwei Tagen geplant.

Mit lieben Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

Bietet viel in Puncto Weiterbildung

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in unserem Angebot

Kollegenzusammenhalt

in unserem Angebot

Vorgesetztenverhalten

in unserem Angebot

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.

Mit lieben Grüßen

Sandra Hoffmann, MA
Kompetenzmanagement und Personalentwicklung

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pro Juventute durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Pro Juventute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pro Juventute als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.