Gutes Unternehmen mit echten Benefits. Zusammenschluss trübt positives Bild
Arbeitsatmosphäre
Stark gestiegener Arbeitsaufwand seit Konzernübernahme (nicht nur temporär). Zusammenhalt der Teams muss teilweise erst gefunden werden. Teamgefüge ansonsten sehr gut. Teilweise fehlende Führung.
Kommunikation
Man bemüht sich um gute Kommunikation. Durch die neue Struktur entstehen allerdings Lücken, an die niemand denkt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig davon, in welchem Team man arbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Zusätzliche nebenberufliche Tätigkeiten möglich.
In gewissen Positionen ist es schwierig, den Arbeitsaufwand zu bewältigen (Überstunden zu machen oder nicht, liegt im eigenen Ermessen - wenn man seinen Job gut machen möchte, sind diese aber leider oftmals notwendig)
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht. Neue Struktur bedarf allerdings vermehrter Führung, die nicht unbedingt wahrgenommen wird. Viele Personen in neuen Rollen, ohne Vorbereitung auf diese Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgabenbereiche mir abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr junges Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Bemühungen in diese Richtung. Verbesserungsbedarf besteht natürlich (wie bei den meisten Unternehmen) noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zum Start gut verhandelt - gut. Verhandlungen danach gestalten sich sehr schwierig.
Bei einigen Positionen starker Handlungsbedarf, da es trotz stark gestiegenem Verantwortungsbereich (noch) keine Anpassung gab.