Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promedico die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in meiner ehemaligen Abteilung konnte es nicht besser sein. Durch Übernahme von Nestlè verändert sich jedoch auch hier der Zusammenhalt leider
Stark gestiegener Arbeitsaufwand seit Konzernübernahme (nicht nur temporär). Zusammenhalt der Teams muss teilweise erst gefunden werden. Teamgefüge ansonsten sehr gut. Teilweise fehlende Führung.
Man bemüht sich um gute Kommunikation. Durch die neue Struktur entstehen allerdings Lücken, an die niemand denkt.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Zusätzliche nebenberufliche Tätigkeiten möglich.
In gewissen Positionen ist es schwierig, den Arbeitsaufwand zu bewältigen (Überstunden zu machen oder nicht, liegt im eigenen Ermessen - wenn man seinen Job gut machen möchte, sind diese aber leider oftmals notwendig)
modern, super schön, Homeofficemöglichkeiten