67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwischen guten Aufgaben und enttäuschenden Erfahrungen im Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Promedico HandelsGmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fand ich die strategisch ausgerichteten und interessanten Aufgaben sowie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Themen zu arbeiten. Die Rahmenbedingungen wie Gehalt und Firmenwagen waren ebenfalls gute Aspekte. Besonders hervorheben möchte ich die Zusammenarbeit mit dem Team in Graz: Die junge Kolleginnen dort habe ich als sehr engagiert, hilfsbereit und angenehm erlebt Top weiter so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es Verbesserungsbedarf bei der Führungskultur und der Kommunikation. In schwierigen Situationen hätte ich mir mehr Offenheit, echtes Zuhören und einen fairen Dialog gewünscht. Ich hatte den Eindruck, dass Konflikte nicht immer ausreichend aufgearbeitet wurden und Mitarbeitende teilweise nicht die notwendige Unterstützung erhalten haben.
Besonders wichtig finde ich, dass die vermittelten Werte zu Respekt, Vielfalt und Zusammenarbeit auch im täglichen Umgang sichtbar gelebt werden. Führungskräfte sollten Verantwortung für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld übernehmen und Mitarbeitende unabhängig von Herkunft, Religion oder Persönlichkeit als Menschen wahrnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mein Verbesserungsvorschlag ist, Führungskräfte stärker in den Bereichen respektvolle Kommunikation, Konfliktlösung und wertschätzende Führung weiterzuentwickeln. Werte wie Vielfalt, Respekt und Gleichbehandlung sollten nicht nur in Schulungen vermittelt werden, sondern auch im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden sichtbar sein.
HR sollte aus meiner Sicht noch stärker als Ansprechpartner für Mitarbeitende agieren, aktiv zuhören und bei Konflikten den Dialog mit allen Beteiligten suchen. Führungskräfte tragen Verantwortung dafür, dass im Team ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld entsteht, in dem Menschen unabhängig von Herkunft, Religion oder Persönlichkeit als Individuen gesehen und behandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Erfahrung unterschiedlich. Das Team in Graz habe ich als sehr positiv erlebt die Zusammenarbeit war angenehm, unterstützend und von gegenseitigem Respekt geprägt. In anderen Bereichen (DE) habe ich dagegen eher eine stärkere Konkurrenzkultur wahrgenommen und mir mehr Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Unterstützung durch meine direkte Führungskraft in einer schwierigen Situation als unzureichend erlebt. Obwohl ich Kontakt aufgenommen habe und mir ein klärendes Gespräch gewünscht hätte, hatte ich den Eindruck, dass keine aktive Unterstützung oder weitere Kommunikation erfolgt ist. Ich hätte mir von meiner Führungskraft mehr Präsenz, Dialogbereitschaft und Begleitung bei der Lösung der Situation gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich in schwierigen Situationen als unzureichend und nicht immer wertschätzend erlebt. Ich hatte das Gefühl, dass meine Wahrnehmung und meine Anliegen nicht ausreichend berücksichtigt wurden und dass es an offenem Dialog gefehlt hat. Ich hätte mir mehr Transparenz, aktives Zuhören und eine lösungsorientierte Kommunikation gewünscht.
Gleichberechtigung
Aus meiner persönlichen Erfahrung gibt es hier Verbesserungsbedarf. Obwohl Werte wie Respekt, Vielfalt und Gleichberechtigung vermittelt werden, hatte ich nicht immer das Gefühl, dass diese im Arbeitsalltag konsequent gelebt wurden. Ich hätte mir mehr Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Hintergründen und eine Kultur gewünscht, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Religion oder Persönlichkeit gleichermaßen respektiert und gehört fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Trotz Veränderungen nach Übernahme weiterhin empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promedico in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter lobt regelmäßig bei guter Leistung.
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung ist in meinen Augen gut und kollegial. Erwartungen werden fair kommuniziert.
Image
Nach dem Kauf von Nestle schwingt der große Konzernname immer etwas negativ mit.
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit ist in meinen Augen gut miteinander vereinbar.
Flexible Arbeitszeiten, Kernzeit, Möglichkeit ZA und Urlaube zu nehmen (je nach Arbeitsauslastung) - auch kurzfristig - ermöglicht viel Flexibilität und Gestaltung nach den eigenen Wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Fortbildungen können meistens ohne Probleme gemacht werden. Bei größeren wird auch immer auf die Fairness innerhalb der Abteilung geachtet: wer hatte wann die letzte größere Fortbildung - damit jeder mal zum Zug kommt.
Karriere und Entwicklung wird im Konzern ernst genommen. Es gibt regelmäßig Gespräche dazu und man wird nach eigenen Wünschen in gewisse Positionen eingereiht, auf die man sich dann wenn sie offen sind, bewerben kann.
Gehalt/Benefits
Ich werde gut und angemessen bezahlt, wenn möglich gibt es einen Bonus.
Außerdem kann man um einen gewissen Betrag im Monat auf Kosten der Firma Essen bestellen.
Kleinere Fortbildungen können auch meistens besucht werden und Kosten werden übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bemüht sich dem Thema gerecht zu werden.
Ich habe das Gefühl, man könnte noch mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen kümmern sich umeinander. Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, dass mit älteren wie auch mit jüngeren KollegeInnen sehr gut und wertschätzend umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter trifft wenn möglich Entscheidungen mit seinen Teamleads oder involviert sogar das ganze Team. So hat man die Möglichkeit selbst mitzugestalten und seine Gedanken zu etwas zu teilen.
Ziele werden fair miteinander vereinbart.
Ist man mit etwas unzufrieden oder mit der derzeitigen Situation wie sie ist unglücklich kann man mit ihm reden und es wird nach Möglichkeiten/Lösungen gesucht um eine Verbesserung zu erzielen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze, gute Ausstattung, Raumklima gut
Kommunikation
Die Firma bemüht sich offen mit den Mitarbeitern zu kommunizieren. In meinen Augen gelingt das leider nicht immer.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass sowohl Männer als auch Frauen die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich an meinen Vorgesetzten wenden, wenn ich an einem bestimmten Projekt mitarbeiten möchte oder sogar eine eigene Projektidee habe, dem wird wenn es möglich ist auch nachgekommen.
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Mehrfachbewertung
nach wie vor familiäre Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promedico in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
wenig Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ist nett hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Promedico in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Homeoffice und Remote-Work, flexible Arbeitszeiten, alle digital und top vernetzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da von Nestlè übernommen, kann man hier keine vollen Punkte geben, leider.
Kollegenzusammenhalt
Super Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite immer noch sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promedico in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es ein paar skeptische Bewertungen seit der Übernahme von Nestle gibt, finde ich es trotzdem richtig stark wie familiär es hier in Graz trotzdem noch immer abläuft. Ich bin nach wie vor sehr zufrieden. Man muss mal einen Arbeitgeber finden, der so gut und wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umgeht wie Promedico es tut und eine so tolle Arbeitsumgebung schafft wo der einzelne Mitarbeiter gehört und gesehen wird. Ich finde es ist leider oft meckern auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass viele Personen ständig nur im Home Office arbeiten, es wäre toll manche Kollegen einfach öfter mal live zu sehen. Das ist aber nur ein kleiner Punkt - denn ich finde es trotzdem sehr gut, dass man immer noch selbstständig wählen kann wo man arbeiten möchte - das gibt einem viel Freiheit und Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, nette Mitarbeiter muss aber an Gehalt und Transparenz arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Promedico in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Umgang, immer Respektvoll, gutes Onboarding, gute IT, Teamspirit, Home Office 24/7 möglich wenn man weiter weg wohnt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nestle ist immer ein großes schwebendes Damoklesschwert, was passiert wenn es mal nicht gut läuft? Wird dann einfach zugemacht?
Verbesserungsvorschläge
Gehälter Transparenter, Fairere Bezahlung gegenüber andere Berufsgruppen, Inflationsanpassung sollte verständlich sein auch im ersten Jahr, Vertraglich zu viel Spielraum für die Firma, ich finde es unverständlich wieso ein Jobwechsel nötig ist um im Gehalt aufzusteigen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist immer sehr nett und Respektvoll
Image
Das Image ist sehr gut nach außen, hinter der Fassade bröckelt es leicht wegen der fehlenden, fairen Gehaltsanpassung
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist Top und es wird sehr auf den Mitarbeiter geschaut
Karriere/Weiterbildung
Als Abteilungsleiter viele Aufstiegsmöglichkeiten die dann auch besser bezahlt werden, gibt ja eine gewaltige Abteilungsleiter Hierarchie bei Nestle die sicher super bezahlt werden. Als Spezialist bleibt man ohne Aufstiegschancen in Sachen Job und Gehalt, was schade ist. Hier würde ich mir wünschen das auch die Spezialisten in ihrem Job gut bezahlt werden und nicht nur die Abteilungsleiter
Gehalt/Benefits
Abzüge bei Gehalt. Wenig Transparenz obwohl es versprochen wurde. Bezahlung nach "Nestle Standard" welcher aber wohl nicht sehr hoch ist. Verbesserung wurde für 2025 versprochen. "Bonus" war plötzlich geringer als im Jahr davor, obwohl Ziele erreicht wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar bei Nestle Health Science wird viel Wert darauf gelegt, aber es bleibt Nestle, nur weil viel Propaganda betrieben wird heißt das nicht das in den armen Ländern auch darauf geschaut wird.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist Top
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen und langjährigen Mitarbeitern wird sehr viel Respekt gezollt
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair. Lob bekommen dennoch die Abteilungsleiter und Leute im Mittelpunkt. Als Mitarbeiter ist man weniger im Mittelpunkt obwohl man selbst die meiste Arbeit macht.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro, gute Arbeitsbedingungen, gute IT, Homeoffice möglich.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb des Teams, wenig Transparenz über Gehälter und Gehaltsweiterentwicklung
Gleichberechtigung
Frauen werden fair behandelt, Karenz auch, das ist ein großes Plus.
Interessante Aufgaben
Aufgaben konzentrieren sich auf den Gesundheitsaspekt.
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Früher tolles Unternehmen, welches ihre Seele seit Konzernübernahme durch Nestle verliert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promedico in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität (Mobile Working)
Derzeit noch Positives Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige große Veränderung
Bürokratie durch Konzernstruktur
Zu hoher Workload durch Einsparungen beim Personal
Verbesserungsvorschläge
Rückbesinnung auf die Promedico-Werte. Den Mitarbeiter und seine Zufriedenheit wieder in den Fokus stellen statt ständiges Streben nach Effizienz
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander gehen sehr wertschätzend und fair miteinander um.
Image
Promedico als solches hat ein gutes Image. Die Konzernmutter Nestle…naja ;-)
Work-Life-Balance
Durch die ständigen Veränderungen kommt es häufig zu ungeplanter Mehrarbeit und eine Routine in der Arbeitsweise kann sich nicht festigen. Ein ständige Erreichbarkeit ist notwendig um den erhöhten Workload zu bewältigten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Pseudo-Entwicklungsmöglichkeiten schmackhaft gemacht, welche sich in der Praxis nicht umsetzen lassen. Innerhalb des eigenen Bereichs nahezu unmöglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen werden kategorisch abgelehnt obwohl begründet. Einsparungen beim Personal leider überall ersichtlich.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen funktioniert es sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Stellen werden hauptsächlich als Junior-Stellen ausgeschrieben um einzusparen. Langdienende Mitarbeiter haben nicht die Möglichkeit sich in ihrem Bereich weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden von höchster Ebene ohne Rücksichtnahme auf die Konsequenzen für der einzelnen Abteilungen getroffen. Vieles wird vom Konzern vorgegeben und auf den Rücken der einzelnen Mitarbeiter aufgeladen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Business-Updates und diverse Einblicke in andere Fachbereiche
Interessante Aufgaben
Durch den hohen Workload ist jeder stark gefordert und es bleibt keine Zeit zur Verwirklichungen eigener Ideen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Exzellenter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Promedico in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Hierarchien, das gesamte Team ist sehr unterstützend und wertschätzend
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und fördern eine Kultur der Transparenz und des Respekts.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Gras auf der anderen Seite ist auch nicht grüner…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pro medico Handels GmbH gearbeitet.
Image
Durch die Übernahme von NHS schlechter geworden
Gehalt/Benefits
Das Verhältnis von Arbeit und Gehalt stimmt leider nicht mehr + zu wenig Transparenz in der Gehaltsstruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet und optimiert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promedico in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende GELEBTE Transparenz, Überlastung von Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Starke Überlastung
Gehalt/Benefits
Liegt unter dem üblichen Standard, pseudo Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästereien
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, teilweise unehrlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Promedico durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Promedico als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Promedico als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.