11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nachhaltigkeit, gesundes Essen, Weiterbildungen
Probleme werden nicht behoben, wenn nichts passiert kommt auch keiner mehr zur GF und redet Probleme an. Sehr schade
Man sollte die Probleme mit den Leitungen ernst nehmen.
Sehr interessante Vorträge
Nachhaltigkeit und gesunde Ernährung wird großgeschrieben. Top
Der Geschäftsführung in Eisenstadt ist bekannt, dass man von der stellvertretende Hausleitung und der Hausleitung schikaniert wird und Nichts passiert. Es ist schon die zweite Kollegin gegangen weil sie sich diesen Schikanen nicht mehr aussetzen wollte.
Man sollte Kritik ernst nehmen sonst fühlt man sich als Angestellte nicht wohl.
Geschäftsführung wünscht Bewegung mit dem Klienten zu mach , wird jedoch ständig untergraben oder mit viel Kritik bestraft
Gute Kollegen und Klientenarbeit mit den Kollegen super. Bei der Führungskraft war es wichtig ob man ihr zu Gesicht stand war bei Kollegen und Klienten gleichermaßen
Mit den Kollegen super aber Führungskräfte sind abwertend wenn man ihnen nicht zu Gesicht steht
Am Anfang war super aber bis zum Ende hin war es eher Mobbing
Es waren super Vorträge und Fortbildungen
Würde von den Vorgesetzten gemobt, keine klare Linie
Keine guten Arbeitsbedingungen in Hinblick auf die Führungskräfte. Keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Es passt alles so wie es ist:-)
Viele Möglichkeiten. Man kann über alles sprechen. Lösungen werden gefunden, wenn benötigt.
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Keine, es könnte nicht besser sein.
Innerhalb des Hauses TOP. Oft werden Themen zu Tode besprochen... und kommen immer wieder auf den Tisch...
Man darf seine Ideen einbringen und diese auch umsetzen. Freies Essen und Getränke. Sein Hobby mit dem Job verbinden. Familienfreundliche Arbeitszeiten. Fortbildungsmöglichkeiten.
Inhaltlich macht die Arbeit Spaß. Hohes Umweltbewusstsein.
Umgang der Führungskräfte, insb. der Geschäftsführung gegenüber MitarbeiterInnen und Betriebsrat.
Arbeitgeber sollte sich an gesetzliche Vorgaben (Arbeitsrecht, Kollektivvertrag) halten!
Die familienfreundkichkeit
Sinnlose diskussionen
dass die leute hier wie scheiße behandelt wird
So verdient kununu Geld.