Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Proalpha 
Software 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Konzerndominiert und immer unpersönlicher

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proalpha Software Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzernbestimmung. Ist sehr unangenehm für die Kunden und Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Landesorganisationen arbeiten wie es für den lokalen Markt am besten ist. Nicht jeder Kunde braucht konzernweite einheitliche Strukturen, die ein Arbeiten unpersönlich macht.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter:in wird aktuell immer mehr zur "Nummer". Man betont seitens der deutschen Konzernführung immer wie wichtig der/die Mitarbeiter:in ist, tritt aber die Mitarbeiter mit Füßen. Respektlose Entscheidungen drücken die gesamte Stimmung in der Firma

Kommunikation

Absolut schlechte Kommuniktionsstrategie. Entweder keine Kommunikation oder unkoordiniert.

Kollegenzusammenhalt

Ein Lichtblick

Vorgesetztenverhalten

Die österreichischen direkten Vorgesetzen haben keinerlei Einfluss auf das Unternehmensgeschehen. Es wird alles von der deutschen Konzernführung bestimmt ohne Rücksicht auf die Landesgesellschaften.
Die österreichischen Vorgesetzen sind zwar freundlich haben aber keinen Einfluss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein herrscht in der Konzernführung nicht. Alles wird nur auf Kennzahlen ausgerichtet.

Gehalt/Benefits

Durch den All-In einigermaßen gut.

Image

Leider leidet das Image am Markt. Proalpha wird als technologisch altbacken gesehen. Gibt auch wenig wirkliche Innovation. Und liebe Konzernführung, nur die Oberfläche aufzuhübschen ist nicht gleich eine technologisch moderne Anwendung. Dazu braucht man innovative Köpfe mit Weitblick.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Meier, Manager Talent Acquisition und Employer Branding Proalpha Group
Alexandra MeierManager Talent Acquisition und Employer Branding Proalpha Group

Liebe:r Kollege:in,
danke für Dein offenes Feedback. Wir nehmen die Kritik an Kommunikation und Zusammenarbeit ernst. Die stärkere Integration in die Proalpha Gruppe stärkt unsere Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit. Gleichzeitig investieren wir in Innovation: Im November bringen wir eine modernere Produktgeneration auf den Markt. Veränderungen sind nicht einfach - aber notwendig.

VG A. Meier

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.