41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Konzerndominiert und immer unpersönlicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proalpha Software Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernbestimmung. Ist sehr unangenehm für die Kunden und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Landesorganisationen arbeiten wie es für den lokalen Markt am besten ist. Nicht jeder Kunde braucht konzernweite einheitliche Strukturen, die ein Arbeiten unpersönlich macht.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter:in wird aktuell immer mehr zur "Nummer". Man betont seitens der deutschen Konzernführung immer wie wichtig der/die Mitarbeiter:in ist, tritt aber die Mitarbeiter mit Füßen. Respektlose Entscheidungen drücken die gesamte Stimmung in der Firma
Image
Leider leidet das Image am Markt. Proalpha wird als technologisch altbacken gesehen. Gibt auch wenig wirkliche Innovation. Und liebe Konzernführung, nur die Oberfläche aufzuhübschen ist nicht gleich eine technologisch moderne Anwendung. Dazu braucht man innovative Köpfe mit Weitblick.
Gehalt/Benefits
Durch den All-In einigermaßen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein herrscht in der Konzernführung nicht. Alles wird nur auf Kennzahlen ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Ein Lichtblick
Vorgesetztenverhalten
Die österreichischen direkten Vorgesetzen haben keinerlei Einfluss auf das Unternehmensgeschehen. Es wird alles von der deutschen Konzernführung bestimmt ohne Rücksicht auf die Landesgesellschaften.
Die österreichischen Vorgesetzen sind zwar freundlich haben aber keinen Einfluss.
Kommunikation
Absolut schlechte Kommuniktionsstrategie. Entweder keine Kommunikation oder unkoordiniert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra MeierManager Talent Acquisition und Employer Branding Proalpha Group
Liebe:r Kollege:in,
danke für Dein offenes Feedback. Wir nehmen die Kritik an Kommunikation und Zusammenarbeit ernst. Die stärkere Integration in die Proalpha Gruppe stärkt unsere Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit. Gleichzeitig investieren wir in Innovation: Im November bringen wir eine modernere Produktgeneration auf den Markt. Veränderungen sind nicht einfach - aber notwendig.
VG A. Meier
Grundsätzlich gut, mit erheblichen Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Proalpha Software Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist hier besonders groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit vom Konzern, Konzern bestimmt das Arbeitsumfeld ohne auf lokale Wünsche und Gegebenheiten acht zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Abhängigkeit vom Konzern etwas reduzieren. Mehr Individualität fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra MeierManager Talent Acquisition und Employer Branding Proalpha Group
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine ehrliche Einschätzung.
Besonders freut es uns, dass Du den starken Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst – genau dieses Miteinander ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.
Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zur Konzernstruktur und den lokalen Gestaltungsspielräumen ernst. Als Unternehmensgruppe arbeiten wir kontinuierlich daran, gruppenweite Standards sinnvoll mit lokalen Bedürfnissen zu verbinden und dabei Raum für Individualität zu schaffen.
Danke, dass Du Deine Perspektive teilst und damit zur Weiterentwicklung beiträgst.
Viele Grüße
Alexandra Meier
Mehrfachbewertung
Sehr flexible Arbeitszeiten, Firma passt sich dem Lebensabschnitt an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Proalpha Software Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sehr Flexibel, Mitarbeiterzusammenhalt wird aktiv gefördert.
Balance zwischen Homeoffice und Sozialkontakt läuft sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kommunikation zwischen Kolleg:innen und direkten Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Sehr gut beeinflussbar
Karriere/Weiterbildung
viel Potential für Weiterbildung vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Expertenwissen sehr gefragt
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird rasch aufgegriffen
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden meist rasch aufgegriffen
Gleichberechtigung
noch Potenzial, wäre vor 2 Jahren aber 1,5 Sterne gewesen
Interessante Aufgaben
Aufgaben verändern sich rasch, viele Firmen, viele Bereiche sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Es macht mir Freude für die Firma zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Proalpha Software Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Aufgaben, Firmenevents, Obst gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Büro gibt es keine frische Luft, da man die Fenster nicht öffnen kann
Verbesserungsvorschläge
Ich bin nur kurz in der Firma, um es zu beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proalpha Software Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Fokus auf die Mitarbeiter mit einer intensiven/sehr guten Ausbildung. Angestellte profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice, freier Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten und eigenständiger Aufgabenplanung. Zudem bietet ein attraktives Provisionsmodell die Möglichkeit, das Gehalt zusätzlich zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - hat in den letzten Jahren vieles richtig gemacht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proalpha Software Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Wertschätzung. Hier zählt auch noch der Mensch und es werden Ideen bzw. Verbesserungsvorschläge gerne angenommen.
Verbesserungsvorschläge
So manche Kollegen auf Leitungsebene sollten mehr Empathie zeigen. Hier sollte mehr darauf geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen herrscht eine gute Atmosphäre - eine gute Leistung wird von den Vorgesetzten durchaus gesehen. Was die Arbeitslast (Verteilung) betrifft, sollte jedoch auf mehr Fairness geachtet werden (ist jedoch auch teils vom Teamleiter abhängig).
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice Regelung und recht freie Zeiteinteilung erreicht mein hier eine sehr hohe Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man setzt auf Firmenfahrzeuge mit Elektroantrieb.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht einzigartig. Hilfsbereitschaft wird auf allen Ebenen groß geschrieben und gern gelebt. Auch wenn es mal hektischer wird hat jeder ein offenes Ohr!
Vorgesetztenverhalten
Auf Management Ebene gab es sehr positive Veränderungen. Es wird sehr auf Mitarbeiterzufriedenheit geachtet und aktiv um Feedback gebeten und dieses auch angenommen.
Auf Teamleiter Ebene gibt es leider öfters Konflikte die durch mehr Einfühlungsvermögen verhindert werden könnten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings bei denen wichtige Informationen kommuniziert werden. Man fühlt sich gut informiert.
Gleichberechtigung
Kolleginnen werden gleich wie Kollegen behandelt. Auch die Nationalität spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Projekten unterschiedlicher Komplexität.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit bei super Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proalpha Software Austria GmbH in Gleisdorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch das Maximum an Flexibilität, das einem gewährt wird, kann die Work-Life-Balance selbst mitbestimmt werden.
Interessante Aufgaben
Es sind kaum repetitive Tätigkeiten zu absolvieren. Man ist fast jeden Tag mit neuen Fragestellungen konfrontiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proalpha Software Austria GmbH in Gleisdorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man ist komplett frei bei der Gestaltung der Arbeitszeit. Sowohl im Home-Office als auch im Büro. Solange man seine Arbeit erbringt, ist egal wann und wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich. Sowohl im ERP-Umfeld als auch Social Skills
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proalpha Software Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
pragmatische Arbeitsweise
Image
Die Firma ist in der Branche bekannt aber außerhalb eher nicht.
Work-Life-Balance
Die Firma ist im Projektgeschäft tätig.
Da kann es auch stressig werden, das wird im Team aber gut abgefangen.
Karriere/Weiterbildung
Der Job bietet spannende Herausforderungen und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viele Benefits und Möglichkeiten, jedoch auch Herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Proalpha Software Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential, großes benefit ist HomeOffice und für viele auch Dienstfahrzeug. Jedoch viele weitere Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Diensthandy mit Privatnutzung, Dienstauto mit Privatnutzung, viele tolle Events, usw.). Sehr nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich nicht nennen. Im Grunde kann alles immer besprochen werden, was aber auch an einem selbst liegt dies anzustoßen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auch auf qualitative Aspekte bei den Mitarbeitern schauen, klarere und einheitliche Kommunikation auch zwischen den Gruppen. Wird zwar stetig verbessert, es besteht aber noch immer Potential nach oben. Bessere Möglichkeiten interne Prozessverbesserungen anzubringen auch wenn man nicht in DE sitzt. Hin und wieder ist es schwer solche Themen an die richtige Person zu tragen, sodass diese auch tatsächlich Gehör finden.
Image
Ich denke Gut, jedoch nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Im Grunde sehr gut. Großes benefit: selbständige Zeiteinteilung. Gleitzeit, Homeoffice war nie ein Problem. Jedoch Dienstreisen (seit Corona aber viel weniger) und All-In Vertrag zu berücksichtigen. Definitiv bestes Benefit ist aktuell die HomeOffice Möglichkeit geratne in Beratung ind Projektleitung sehr flexibel. Da können viele Unternehmen nicht mithalten.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ok. Als Neueinsteiger bekommt man eine einschulungsphase von 3 Monaten, was wirklich toll ist. Danach können zum eigenen Produkt Schulungen gemacht werden. Auswärtige Fortbildungen sind auch möglich, jedoch habe ich den Eindruck, dass schon intensiver darum argumentiert werden muss. Aber definitiv gibt es da auch Möglichkeiten. Budget wird definitiv ein Thema sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein. Sozialleistungen wie Feste sind sehr cool organisiert und machen spaße und finden regelmäßig statt. Tolle Möglichkeit Kollegen zu treffen, die doch häufig unterwegs oder im Homeoffice sein könnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr und mehr getan. Dienstfahrzeuge z.B. E-Autos vermehrt. Usw.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen - wirklich einzigartig
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Hätte aber nichts nachteiliges gehört.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation nicht immer klar, jedoch wird Unterstützt. Meiner Meinung nach war immer die Zielerreichung sehr im Vordergrund der Gespräche. Das ist etwas besser geworden, was vorteilhaft ist.
Arbeitsbedingungen
Gibt keine großen Einwände. Es gibt aber bestimmt an manchen Standorten Verbesserungspotential. Nicht alle Büros sind modern. Ausstattung ist gut aber nicht besonders überragend. Es besteht die Möglichkeit ein Dienstauto zu beantragen, welches soweit mir bekannt meist neu ist.
Kommunikation
Leider nicht eindeutig tlw. Gegensätzlich und unklar in der Gruppe und auf Führungsebene. Ebenso sehr verschieden in den Projekten. Es wird laufend daran gearbeitet. Jedoch untereinander Kommunikation auf Augenhöhe (Du-Kultur über alle Ebenen) was positiv ist.
Gleichberechtigung
Absolut. Gehalt kann ich nicht beurteilen. Viele Beraterinnen und Projektleiterinnen im Einsatz. In der Führungsebene in Österreich sind Frauen jedoch eher weniger vertreten, könnten vielleicht etwas mehr sein.
Interessante Aufgaben
Im Grunde interessante Aufgaben und Projekte. Es kommt jedoch vor, das angefangene Aufgaben oder überschüssige Aufgaben von anderen übernommen werden müssten - meist sind es nicht grad die Lieblingsthemen. Nicht immer angenehmen, jedoch auch Potenzial entwand neues kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Proalpha Software Austria durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Proalpha Software Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Proalpha Software Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.