23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Feedback , War Auch Dort!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gar Nichts mehr Schlecht Dieser Arbeitgeber ist mir seit ich dort weckbin ,Wurscht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Weniger Gruppenfotos mit Personal vorm Eingang machen!
Denn auf der Vielzahl Dieser Bilder im im Gleichen Bereich.
Sieht man immer und Zahlreich Andere Mitarbeiter.
Offenbar Wechseln Diese wie Seinerzeit im " Takt der Jahreszeiten. "
Arbeitsatmosphäre
Arbeits Atmosphäre ,in Bezug auf Angenehmes Arbeiten ?
Hatte Ehrlich schon Angenehmere Orte und Arbeitgeber.
Image
Fragens die Kunden ,mir ist Das Image Wurscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer den Waschplatz für die Werkstätte ganz hinten im Hof ohne(Ölabscheider) Seinerzeit gesehen hatte ,sollte das Wort Umweltbewusstsein nicht verwenden!
Hoffe Das Dieser Jahrelange Misstand behoben wurde im Sinne unserer Umwelt!
Zum Thema Sozial Bewusstsein:
Soziales sah ich Dort im Grunde Nichts .
Ob Sozialer geworden sind ??
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde versucht Jeder die Arbeitswoche hinter Sich zu bringen.
Mein Eindruck.
Umgang mit älteren Kollegen
Doch man hat Dort Pensonisten bzw Leute in dem Alter und Darüber , Die Offenbar nicht aufhören wollen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat meiner Meinung keinen Sach und Personal Bezug.
Ein Mensch den Zahlen und Ergebnisse Interressieren aber Das wars Dann auch Schon .
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen waren absolut Daneben ,Deshalb auch Handtuch geworfen.
War Absolut Der Richtige Schritt!
Kommunikation
Kommunikation Durchaus ,Es gibt Leute die Delegieren Gerne und Andere sollen Das Dann umsetzen.
Ja Solche Leut gibt's, Mehrere.
Gehalt/Benefits
Ohne Worte
Gleichberechtigung
Das Wort Gleichberechtigung wird auch in Dieser Firma nicht gelebt .
Interessante Aufgaben
Doch nur Dort , Leider nicht Umsetzbar .
Team und Vorausetzungen nicht gegeben.
Wenn Techniker Schrauben und Werkzeug suchen müssen!
Bzw Mehrfach Arbeiten Mangels Ersatzteilen beginnen müssen kann man Sich auch Vorstellen Das Andere Bereiche auch Nicht Besser sind !
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Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Bitte bei den Bewerbungsgesprächen die Wahrheit offen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Immer chaotisch , stressig
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Man ist oft gezwungen Überstunden zu leisten, werden sie weder ausbezahlt noch ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht möglich!!! Sogar die Weiterbildung nach der Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Hinter der Rücken reden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden kurz vor dem Pendion gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Kommunikation
Zwischen „Oben“ und „Unten“ nur herabschauend
Gleichberechtigung
„Oben“ kann alles machen
Interessante Aufgaben
Fehlern von ehemaligen Mitarbeitern korrigieren
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Sehr schwierige Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich
Gehalt/Benefits
Ok in Verträge
Kollegenzusammenhalt
Jeder spricht eine andere Sprache unmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
Man braucht sie halt
Vorgesetztenverhalten
Umsatz Umsatz Geld Geld maßlose Gier
Arbeitsbedingungen
Fall für den Arbeitsinspektor
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Keine die unwissenden bestimmen
Interessante Aufgaben
Jeder ist auf sich gestellt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Worklife balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, ungleiche Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Negativste Beruflche Erfahrung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Mehr
Arbeitsatmosphäre
Am Besten man lässt Derails weck,Das hat mehr Anstand!
Image
Ein Zwerg unter Vielen in der Branche!
Kollegenzusammenhalt
Freunderlwirrschaft von Oben nach unten!
Da geht's nicht um Wissen und können,So gar nicht !
Wer auf " Lieb und Folgsam" macht ,hats Einfach Besser!
Wobei Der Wortbegriff, "Besser" Dort nur ein "Relativwort" ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten sind Lieb,waren früher Wichtige nun sind Weniger Wichtig!
Hoffentlich tun Sie Sich ned Weh etc,...
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie von Oben nach unten !
Unten :
Manche sind Aufgrund Des Körper Gewicht Weniger in der Lage Sich zu bewegen!
Dafür haben Sie die "Jung Lakaien", als Leiter "Stellvertreter" ,über das Werkstättenpersonal ein Witz zum Lachen ,Ehrlich!
Jung, kaum Erfahrung aber des Goscherl immer offen!
Arbeitsbedingungen
Meine Schlimmste Erfahrung in Jeder Hinsicht!
Kommunikation
Reden,Reden und am Ende kommt nicht Viel Vernünftiges Heraus!
Gehalt/Benefits
Mau ,Mau ,......Mehr wirds wohl nicht werden!
Arbeit Schon aber Geld nicht !
Gleichberechtigung
Aber Nein Doch!
Interessante Aufgaben
Immer Interreesant Arbeiter fangen 3 Arbeiten an und am Ende eine Vierte ,da für die 3 Anderen die Teile fehlen!
Alltag ned Zufall!
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Gleich ist nicht gleicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht auf die Meinung mancher wichtigen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auch auf die kleinen hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine News. Einfach Nichts ,Das Nennenswert wäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität,Objektivität, Zulernfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Rückständig und Eher Unangenehmes Umfeld ,Sowohl Architektur als auch Mitarbeiter/innen,die ich nicht als Teamworker sehe.
Karriere/Weiterbildung
Man Lernt Dort Rasch Was Recht und Was Unrecht ist!
Oder Was zb.man Zukünftig Etwa Beruflich Ausschließen möchte usw,.....
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt,sehe ich leider nicht!
Es ist ein Kommen und gehen,eine Sg "Fluktation",Welche Sicher Ursachen hat!
Umgang mit älteren Kollegen
Es scheinen Sich Einge Ältere Herrschaften Dort sehr Wohl fühlen!
Vorgesetztenverhalten
Pyramidesystem von Oben nach Unten.
98% sind ganz Unten.
Kommunikation
Telefonieren,Delegieren,Kritisieren,etc,...Es wird viel Kommunikation betrieben,nur Was Davon im Inhalt Sinnvoll ist,lasse ich Hier bewusst offen!
Gehalt/Benefits
No Go Thema!
Gleichberechtigung
Aber Sicher Nicht!
In Welcher Firma gibt's Ehrliche Offene Gleichberechtigung,kaum Wo!
Auch Hier nicht.
Interessante Aufgaben
Was soll ich hier anführen?
Einfach;
Es ist im Grunde immer Daselbe von
Mo-Fr und Das wars Auch Schon.
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Ich bin froh, dass ich wieder weg bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spar ist ums Eck und da mir der Käseleberkäse dort besser mundet als jener beim Marktbegleiter unter dem REWE Bogen, empfand ich so nun jeden Tag ein kleines bisschen Glückseligkeit um die Mittagszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich bis heute nicht sicher bin, ob eine Intention dahinter steckt, dass Unternehmen so gegen die Wand zu fahren. Oder ob das Management einfach nur so unklug ist und es nicht besser weiß.
Verbesserungsvorschläge
Es gilt zu verstehen, dass der Mitarbeiter auch als Kapital angesehen werden muss. Ständiger Mitarbeiterwechsel gepaart mit andauerndem neu einschulen, kostet der Firma zig tausende Euros. Nun wird versucht, dass man die Waage ausgleicht in dem man Mindestgehälter mit All-in zahlt. Hier muss man verstehen dass solche Personalpolitk, nun über mehrere Jahre hinweg, absolut nicht nachhaltig ist und das Unternehmen langfristig ruiniert.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Stress, Stress
Image
Homepage ansehen und dann vor Ort ein Bild machen:
Große Worte verwenden mit Vorliebe jene, die sich dahinter verstecken wollen.
Work-Life-Balance
Man soll sich für den Betrieb zurückschrauben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere scheint nicht vorgesehen / Weiterbildung schmälert die Bilanz kurzfristig.
Gehalt/Benefits
The bare minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bringt keinen Umsatz.
Kollegenzusammenhalt
Durch die ständige Fluktuation an Kollegen, kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen teilweise noch aus der Pension um anzupacken, weil alle mit Wissen nicht mehr im Unternehmen sind. Jetzt fehlt es massiv an Fachkompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Ein Akademiker der nur Zahlen im Sinn hat führt das Unternehmen mit eiserner Hand. Es zählen nur Zahlen, nicht der Mensch
Arbeitsbedingungen
Kollegen wirken sehr gestresst und alle scheinbar kurz vor dem Burnout.
Ständig kündigt jemand und es kommt ein anderer nach, wenn der dann eingeschult wäre, kündigt dieser wieder.
Allem Anschein nach bleibt man nur, um nicht beim AMS zu sein und geht sobald man die Chance dazu hat.
Interessante Aufgaben
Durchaus
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kaum zu ertragen. Jeder ist verständlicherweise gestresst. Gelacht wird kaum und hat man dann einmal kurz Spaß kommt schon ein abfälliges Kommentar
Work-Life-Balance
Viele Überstunden sammeln sich an, aber wenn man mal früher gehen muss ist dies normalerweise kein Problem
Gehalt/Benefits
All-In Verträge
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Lager wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr heruntergekommen. Angeblich möchte man dies ändern, dann ist es aber plötzlich zu teuer
Kommunikation
Wichtige Dinge werden immer viel zu kurzfristig kommuniziert und dies auch nur per Mail. Außerdem weiß man nie welche Informationen für einen relevant ist weil man bei jeder Main in CC ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiß nicht wer mir mehr leidgetan hat, die anderen Mitarbeiter oder die Kunden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die einzig guten Bewertungen von Marketingleuten geschrieben werden, die noch im Unternehmen sind... Verdächtig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen, faires Gehalt (kein All-in-Vertrag), Homeoffice einführen
Arbeitsatmosphäre
sehr stressig, jeder im Dauerstress. Oft habe ich in der Früh oder zu Mittag die Info gekriegt, dass plötzlich mit Tagesende eine Deadline fällig ist.
Krank sein oder Urlaub nehmen ist dort ein sehr heikles Thema.
Image
Keiner kennt die Firma, aber man möchte auch in Wirklichkeit nicht mit ihnen in Verbindung gebracht werden, sie haben einen extrem schlechten Ruf und Kundenservice. Mir tun die Kunden wirklich sehr leid.
Work-Life-Balance
Es ist bei den meisten Angestellten ein All-in-Vertrag, die Überstunden werden nicht ausbezahlt, aber man wird schief angesehen, wenn man zu wenig Überstunden auf dem Zeitkonto hat. Es ist erwünscht, dass man sein Privatleben für den Job zurückschraubt. Viele wirken so, als ständen sie kurz vor dem Burnout.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält keine Einschulung bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Verkäufer dort zu arbeiten ist bestimmt nicht schlecht, ansonsten ist es eher eine Zeit- und Nervenverschwendung dort zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Ist oft nicht pünktlich gekommen. An Menschen wird sehr stark gespart, damit der Gewinn größer ausfällt
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen sind meist länger im Unternehmen und recht stur, man kann sich leider von Ihnen keine Hilfe erwarten. Die jungen Kollegen wechseln sehr oft (als ich angefangen habe, war ich bereits die dritte Person in dem Jahr für die Position - und das in der Jahreshälfte) und man versteht sich mit ihnen auch recht gut, aber sie wechseln sehr häufig.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es viele ältere Kollegen, die selbst noch in der Pension kommen, weil es einen Mitarbeitermangel gibt bzw. qualifizierte Mitarbeiter, die sich auskennen fehlen. Aber den verdienten Respekt erhalten sie nicht...
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Versprechungen gemacht, die dann nicht eingehalten werden. Habe für quasi für drei Leute gearbeitet und meine versprochene Gehaltserhöhung nie erhalten. Als ich dann gekündigt habe, wurden für meine Stelle drei Leute angestellt.
Arbeitsbedingungen
Äußerst profitorientiert, das merkt man, dass den Verkäufern, die Geld einbringen, alles gewährt wird. Bei allen anderen Maßnahmen wird bis auf den letzten Cent gespart, als wäre die Firma armutsgefährdet.
Kommunikation
Es finden nicht viele Meetings statt (leider), stattdessen werden sehr viele E-Mails geschickt und man ist sehr oft bei unnötigen E-Mails im CC, dadurch verliert man den Überblick über sein Postfach schnell.
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte macht alles über Freunderlwirtschaft. Verkäufer zählen beim Vorgesetzten viel mehr und haben viel mehr Freiraum bzw. werden stark unterstützt. Bei den Anderen, die nicht direkt Geld reinbringen, wird jeder Cent zweimal umgedreht.
Interessante Aufgaben
Man hat einerseits viel Freiraum, auf der anderen Seite hat man sehr wenige (finanzielle und zeitliche) Ressourcen auf die man zurückgreifen kann und ältere Kollegen/einen älteren Vorgesetzten, die lieber alles wie gehabt haben möchten. Man kann in viele Bereiche reinschnuppern, fühlte mich gegen Ende, dass ich einen Spagat zwischen Marketingleitung, Grafiker, Assistenz, Hausmeister, Reinigungskraft und Lagerarbeiter mache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prochaska Handels durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Prochaska Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prochaska Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.