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Prochaska 
Handels 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prochaska Handels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prochaska Handels
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prochaska Handels
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    55%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeits Atmosphäre ,in Bezug auf Angenehmes Arbeiten ?
Hatte Ehrlich schon Angenehmere Orte und Arbeitgeber.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation Durchaus ,Es gibt Leute die Delegieren Gerne und Andere sollen Das Dann umsetzen.
Ja Solche Leut gibt's, Mehrere.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde versucht Jeder die Arbeitswoche hinter Sich zu bringen.
Mein Eindruck.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte hat meiner Meinung keinen Sach und Personal Bezug.

Ein Mensch den Zahlen und Ergebnisse Interressieren aber Das wars Dann auch Schon .

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Doch nur Dort , Leider nicht Umsetzbar .
Team und Vorausetzungen nicht gegeben.

Wenn Techniker Schrauben und Werkzeug suchen müssen!

Bzw Mehrfach Arbeiten Mangels Ersatzteilen beginnen müssen kann man Sich auch Vorstellen Das Andere Bereiche auch Nicht Besser sind !

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer chaotisch , stressig

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